قانون اعتبار اضافی برای پرداخت بقیه حقوق سال ۱۳۰۷ منتظرین خدمت و تعیین طرز پرداخت حقوق انتظار خدمت از‌ سال ۱۳۰۸

تاریخ تصویب ۱۳۰۷/۱۲/۲۹
تاریخ انتشار ۱۳۰۸/۰۱/۱۲
دسته
اطلاعات بیشتر

به موجب ردیف ۵۰۳ فهرست پیوست قانون الغای برخی قوانین از تاریخ ۱۲۸۵/۶/۱۸ تا ۱۳۰۹/۱۲/۳۰، اعلام نسخ شده است.

که در تاریخ 29 اسفند 1307 بصحه ملوکانه و تصویب شورای ملی رسیده است

ماده 1 - برای پرداخت حقوق انتظار خدمت سال 1307 مبلغ چهل هزار تومان اعتبار اضافی از محل منابع تعهد نشده و صرفه‌جوئیهای بودجه ‌عمومی 1307 بوزارت مالیه داده میشود که محاسبه حقوق انتظار خدمت را بابت 1307 برای هر مدتی که اعتبار مزبور وفا نماید خاتمه دهد.

ماده 2 - ترتیب پرداخت حقوق انتظار خدمت از ابتدای 1308 به بعد مطابق مواد 28 - 29 قانون استخدام کشوری معمول و مقررات ماده 2‌ قانون مصوب 24 بهمن 1306 ملغی خواهد بود.

ماده 3 - کلیه مستخدمین کشوری و قضائی دولت و دوائر و مؤسسات مستقل اعم از مشغولین و غیرمشغولین وزارت خانه‌ها و ادارات و‌ مؤسسات مستقل از تاریخ تصویب این قانون در ظرف سه ماه در داخله و شش ماه در خارجه باید مدارک و اسناد سابقه خدمت خود را به پرسنل ‌وزارتخانه‌ها و ادارات و مؤسسات متبوعه تسلیم نمایند و رسید کتبی دریافت کنند و پس از انقضای موعد مقرره دیگر مدارک سابقه خدمت دارای ‌اعتبار نخواهد بود. ‌پرسنل‌های مذکوره در فوق مکلف هستند که در ظرف چهار ماه از تاریخ تسلیم مدارک و اسناد سابقه خدمت تعرفه مربوطه را تنظیم و پس از ‌رسانیدن بامضای وزیر یا رئیس متبوع به وزارت مالیه تسلیم و رسید کتبی دریافت نمایند. در صورتی که در اسناد و مدارک نواقصی باشد که آن را قابل ‌تصدیق ندانند مکلفند بلافاصله کتبا بصاحب آن مدارک اخطار کنند تا اگر ممکن است آن اسناد را قبل از انقضای 4 ماه تکمیل نمایند. وزارت مالیه ‌پس از انقضای هفت ماه برای داخله و ده ماه برای خارجه از تاریخ تصویب این قانون حق پذیرفتن هیچ نوع تعرفه خدمت را نخواهد داشت.

این قانون که مشتمل بر سه ماده است در جلسة بیست و نهم اسفندماه یک هزار و سیصد و هفت شمسی بتصویب مجلس شورای ملی رسید.

رئیس مجلس شورای ملی - دادگر

با این مصوبه موافقم / مخالفم یک گزینه را انتخاب کنید. انتخاب شما بلافاصله در شمارش عمومی نمایش داده می‌شود.

دیدگاه شما

هنوز دیدگاهی ثبت نشده است. اولین نظر را درباره این مطلب بنویسید.

دیدگاه خود را بنویسید

نام و ایمیل برای ارسال دیدگاه الزامی است. دیدگاه شما ممکن است پیش از نمایش نیاز به تأیید داشته باشد.