هیئت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۵۹/۵/۱۳ بنا به پیشنهاد شماره ۱۱۱/۵۲ مورخ ۱۳۵۹/۵/۱۱ سازمان امور اداری و استخدامی کشور، آئین‌نامه بازنشستگی و بازخرید کارکنان مازاد بر احتیاج سازمان خبرگزاری پارس موضوع ماده ۶ لایحه قانونی نحوه بازنشسته کردن و بازخرید خدمت کارکنان دولت مصوب ۱۳۵۹/۴/۱۴ را به شرح زیر مورد تصویب قرار دادند:
ماده ۱ –
الف : سازمان خبرگزاری پارس مکلف است ظرف مدت شش ماه از تاریخ تصویب این آییننامه کلیه مستخدمین مشمول مقررات استخدامی شرکت‌های دولتی را که در تاریخ تصویب این آییننامه در استخدام دارد و سابقه خدمت آنان به بیست سال تمام رسیده یا برسد با افزودن حداکثر ده سال از لحاظ بازنشستگی بدون پرداخت کسور مشروط بر آن که خدمت آنها از ۲۵ سال تجاوز نکند بازنشسته نماید.
ب : بمدت خدمت مستخدمین مذکور که بیش از ۱۵ سال و کمتر از بیست سال تمام سابقه خدمت دارند چنانچه ظرف مدت شش ماه از تاریخ تصویب این آییننامه درخواست بازنشستگی نمایند با موافقت سازمان خبرگزاری پارس و یا چنانچه مازاد بر احتیاج شناخته شوند راسا توسط سازمان مذکور ۱۰ سال از لحاظ بازنشستگی بدون پرداخت کسور بازنشستگی افزوده می‌شود. در این صورت حقوق بازنشستگی آنان بدون رعایت متوسط حقوقی و بر‌اساس حاصل جمع سنوات خدمت تعیین می‌شود و این قبیل مستخدمین چنانچه کمتر از ۱۵ سال سابقه خدمت داشته باشند بطریق زیر خدمت آنان بازخرید می‌شود:
به مستخدمینی که خدمت آنان بازخرید می‌شود تا ۵ سال سابقه خدمت در ازای هر یک سال خدمت دولتی معادل سه ماه آخرین حقوق و مزایای‌شغلی که مستمراً دریافت میکرده‌اند پرداخت می‌شود تا ده سال سابقه خدمت نسبت بمازاد ۵ سال در ازای هر سال سابقه خدمت دو ماه آخرین‌حقوق و مزایای شغلی که مستمرا دریافت میکرده‌اند و نسبت به مازاد ده سال تا پانزده سال در ازاء هر سال سابقه خدمت معادل یک ماه آخرین حقوق و مزایای شغل پرداخت خواهد شد. کسر یکسال در این مورد یکسال محسوب می‌شود.
جمع پرداختی از بابت وجوه مذکور در فوق نباید از ۲۰۰۰۰۰۰ ریال تجاوز کند. که مستخدمینی که خدمت آنان بازخرید می‌شود علاوه بر وجوه مذکور در فوق حقوق و فوق‌العاده‌های مربوط به ایام مرخصی استحقاقی استفاده نشده بر مبنای آخرین حقوق و مزایای شغلی که مستمرا دریافت میکرده‌اند طبق مقررات استخدامی شرکت‌های دولتی اعطاء می‌شود.
تبصره– مازاد بر احتیاج بودن کارمند موضوع این بند اعم است از اینکه فرد مورد نظر دارای پست سازمانی بوده و یا نبوده باشد.
ماده ۲: مدت اجرای این آییننامه از تاریخ تصویب ۶ ماه تمام می‌باشد و اجرای آن در مرکز سازمان خبرگزاری پارس الزامی است و در شهرستانهایی که سازمان خبرگزاری پارس دارای تشکیلات سازمانی است به پیشنهاد مدیر عامل و تصویب شورای عالی خواهد بود.
ماده ۳: هر یک از مشمولان این مقررات که در تهران بکار اشتغال دارند در صورتی که کتبا تعهد نمایند بقیه خدمت خود را در شهرستانهای نقاط دیگر کشور ادامه دهند و نیاز بوجود آنان از طرف دستگاه دولتی یا نهاد انقلابی (به استثنای تهران و شهرستانهای استان مرکزی) اعلام شود حکم این آییننامه با تصویب مدیر عامل درباره آنها اجرا نمی‌شود و بلافاصله به مناطقی که نیاز دارند منتقل یا مامور خواهند شد.
ماده ۴: مستخدمینی که از لحاظ بازنشستگی مشمول مقررات قانون استخدام کشوری هستند از نظر بازنشستگی تابع مفاد لایحه قانونی نحوه بازنشسته‌کردن و بازخرید خدمت کارکنان مازاد بر احتیاج دولت خواهند بود.
ماده ۵: در موارد استثنائی اشتغال بازنشستگان موضوع این آییننامه با تصویب هیئت وزیران مجاز خواهد بود.
ماده ۶: چنانچه کارمندان این سازمان که مشمول بازنشستگی یا بازخرید خدمت میشوند در زمان خدمت مزایای جنسی از قبیل محل سکونت داشته‌اند تا شش ماه پس از بازنشستگی یا بازخرید با تصویب مدیر عامل میتوانند از محل سکونت استفاده کنند
ماده ۷: در مواردی که حکمی در این آییننامه وجود نداشته باشد طبق مفاد لایحه قانونی نحوه بازنشسته کردن و بازخرید خدمت کارکنان مازاد بر احتیاج دولت و اصلاحات بعدی آن عمل خواهد شد.
سید ابوالحسن بنی‌صدر
رئیس جمهور
دیدگاه شما