هیئت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۵۴/۶/۲۲ بنا به پیشنهاد شماره 905 /4 مورخ 12 /3 / 54 سازمان امور اداری و استخدامی کشور آئین نامه ترتیبات و ضوابط تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین موضوع تبصره ماده 39 قانون استخدام کشوری را بشرح زیر تصویب نمودند:
ماده 1– هدف از تدوین مقررات مربوط به تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین ایجاد تحرک و استفاده از تخصصها و تجارب مستخدمین و توزیع صحیح نیروی انسانی در مناطق مختلف کشور است.
ماده 2– وزاتخانه ها و مؤسسات دولتی مکلفند هیئتی مرکب از یک نفر از معاونان وزارتخانه یا مؤسسه دولتی به انتخاب وزیر یا رئیس مؤسسه کارگزینی و مسئول تشکیلات وزارتخانه یا مؤسسه دولتی بمنظور تهیه ضوابط وبرنامه ریزی نظارت مستمر در امر تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدسمن خود تشکیل دهند.
تبصره 1– وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی که با توجه به نوع وطایف و تشکیلات مصوب فعالیت آنان در تهران یا فقط در یکی از نقاط کشور متمرکز است مشمول ضوابط و ترتیبات مندرج در این آئین نامه نمیباشند.
تبصره 2– دارندگان رتبه های قضائی و اعضای رسمی هیات علمی دانشگاهها و مؤسسات عالی علمی دولتی مشمول مقررات این آئین نامه نمیباشند و تابع مقررات مربوط بخود هستند.
ماده 3– هیئت موضوع ماده 2 موظف است باتوجه به نوع وظایف و حدود فعالیت وزارتخانه یا مؤسسه دولتی مربوط،ضوابط تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدین خود را براساس مقررات این آئین نامه تهیه و پس از تصویب وزیر یا رئیس مؤسسه دولتی به مورد اجرا گذارد.
ماده 4– در ضوابط تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی موارد زیر باید رعایت شود:
الف- حداکثر مدتی که مستخدم در طول خدمت خود در یک نقطه بد آب و هوا خدمت خواهند کرد در مورد نقاط درجه 3 از پنج سال و در مورد نقاط درجه 4 از چهار سال تجاوز نکند مگر با رضایت مستخدم.
نقاط بدآب و هوای مذکور در فوق نقاطی است که در جداول منضم به آئین نامه اجرائی بند “ب” ماده 39 قانون استخدام کشوری بد آب و هوا شناخته شده باشد.
ب- در انتقال به مراکز استانها یا فرمانداری های کل حق تقدم با کسانی که سابقه خدمت بیشتری در نقاط خارج ازمراکز استانها یا فرمانداریهای کل داشته باشند.
ج- در مواردی که الزام به انجام خدمت در نقاط معینی طبق مقررات پیش بینی شده باشد مقررات مربوط رعایت خواهد شد.
ماده 5– مستخدمینی که طبق ضوابط مقرر در این آئین نامه سابقه خدمت آنان کافی برای تغییر محل جغرافیائی خدمت آنان میباشد و تقاضای تغییر محل جغرافیائی خدمت خود را دارند میتوانند درخواستهای خود را با تعیین نام شهرستانهای مورد نظر وسیله ادارات مربوط تا آخر فروردین ماه هر سال به کارگزینی وزارتخانه یا مؤسسه دولتی ارسال دارند و کارگزینی وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی مکلفند براساس ضوابط تعیین شده توسط هیئت موضوع ماده 2 صورت اسامی کسانی را که میتوانند منتقل گردند تهیه و حداکثر تا آخر اردیبهشت هرسال به هیئت موضوع ماده 2 ارسال دارند تغییر محل جغرافیائی خدمت در داخل حوزه یک استان یا در داخل حوزه یک فرمانداریک مشمول مقررات این ماده نمیباشد و طبق اختیاراتی که به مدیران دستگاههای تابعه هر وزارتخانه یا مؤسسه دولتی در استان یا فرمانداری کل تفویض میشود با رعایت کلیه مقررات مربوط و سایر مندرجات این آئین نامه براساس نیازمندیهای سازمانی انجام خواهد شد.
ماده 6– هیئت موضوع ماده 2 موظف است برنامه تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین وزارتخانه یا مؤسسه دولتی مربوط را (اعم از مستخدمینی که شخصاً طبق ضوابط مقرر در این آئین نامه تقاضای تغییر محل جغرافیائی خدمت خود را کرده اند یا کسانیکه بنا به مقتضیات اداری و نیاز وزارتخانه تغییر محل خدمت آنان ضروری تشخیص داده میشود) تنظیم نموده و پس از تصویب وزیر یا رئیس مؤسسه دولتی بمنظور صدور حکم حداکثر تا آخر تیر ماه به کرگزینی ارسال نمایند.
ماده 7– حکم تغییر محل جغرافیائی خدمت باید حداقل یک ماه قبل از تاریخ اجرای آن به مستخدم ابلاغ شود.
ماده8– هیئت موضوع ماده 2 موظف است به تقاضای مستخدمینی که دارای هریک از شرایط زیر باشند خارج از نوبت و حداکثر طرف مدت یک ماه از تاریخ وصول درخواست رسیدگی و اتخاذ تصمیم کند:
الف- مستخدم یا همسر وی یکی از فرزندان وی دچار بیماری شود که به تشخیص پزشک معتمد وزارتخانه یا مؤسسه دولتی معالجه آنان در محل میسر نباشد و یا اینکه شرایط آب و هوای محل خدمت سبب ادامه بیماری شود.
ب- مستخدمی که محل جغرافیائی خدمت همسر وی تغییر کند.
پ- در مواردیکه ادامه تحصیل فرزندان مستخدم تا حد دیپلم کامل متوسطه در محل خدمت از نظر تسهیلات آموزش مربوط امکان پذیر نباشد.
ت- پذیرفته شدن مستخدمین رسته آموزشی وزارت آموزش و پرورش در دوره شبانه دانشگاهها یا مؤسسات عالی آموزشی برای ادامه تحصیل.
ماده 9– در مواردی که وزارتخانه یا مؤسسه دولتی رأساً اقدام به تغییر محل جغرافائی خدمت مینماید هیئت موضوع ماده 1 مکلف است علاوه بر رعایت ضوابط مقرر عواملی از قبیل سن، سوابق و نوع خدمت وضع تأهل، تعداد فرزندان و سایر شرایط خدمتی را مورد توجه قرار دهد.
ماده 10– در مواردی که بنا به مصالح و مقتضیات اداری تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدم توسط وزیر یا رئیس مؤسسه دولتی فوری تشخیص شود ارجاع امر به هیئت موضوع ماده 2 و رعایت مدت مذکور در ماده 7 ضروری نخواهد بود.
نخست وزیر
