هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۷۲.۳.۲ بنا به پیشنهاد شماره ۷۸۰۲ مورخ ۱۳۷۱.۳.۱۲ وزارت امور اقتصادی و دارایی، و به استناد تبصره ماده (۶) قانون اداره امور شرکتهای بیمه – مصوب ۱۳۶۷.۱.۳ – “آیین‌نامه نحوه توزیع حداکثر ۵% از سود ویژه مازاد در سال قبل مؤسسات بیمه” را به شرح زیر تصویب نمود:
ماده ۱ – به مجمع عمومی بیمه مرکزی و شرکتهای بیمه آسیا، البرز، ایران و دانا اجازه داده میشود هنگام بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به عملکرد حسابهای دوره مالی هر یک از دستگاه‌های یاد شده حداکثر تا میزان پنج درصد (۵%) از مابه‌التفاوت سود ویژه سال مالی مورد رسیدگی به سود ویژه سال مالی قبل از آن را جهت پرداخت به کارمندان واجد شرایط اختصاص دهند.
ماده ۲ – هیأت مدیره شرکتهای بیمه و هیأت عامل بیمه مرکزی ایران مازاد سود ویژه موضوع ماده یک را با رعایت مقررات این آیین‌نامه بین کارمندان ذیربط توزیع می‌نمایند.
ماده ۳ – کارمندان واجد شرایط موضوع ماده (۱) افرادی هستند که در سال مربوط با فعالیت فوق‌العاده خود در جهت افزایش بهره‌وری و یا ارائه خدمات مناسب‌تر در بالا رفتن سود ویژه شرکتهای بیمه یاد شده به طور مستقیم نقش مؤثری داشته‌اند.
تبصره ۱ – نحوه ارزشیابی کارمندان به منظور احراز لزوم برخورداری آنان از مازاد سود ویژه موضوع این آیین‌نامه بر اساس جدول امتیازبندی طبق عوامل مذکور در این ماده می‌باشد که حسب مورد توسط هیأت عامل یا هیأت مدیره هر سازمان مشخص میشود.
تبصره ۲ – پرداخت سود موضوع این ماده به کارکنانی که بازنشسته یا ازکارافتاده می‌شوند و همچنین وراث وظیفه بگیرد در صورتی است که فرد بازنشسته یا ازکارافتاده و یا متوفی در سال مربوط در شرکتهای بیمه و بیمه مرکزی به کار اشتغال داشته باشند.
تبصره ۳ – سهم اعضای هیأت مدیره شرکتهای بیمه و هیأت عامل بیمه مرکزی ایران از مازاد سود ویژه موضوع این آیین‌نامه توسط مجمع عمومی مربوط با رعایت سقف تعیین شده در ماده (۶) قانون اداره امور شرکتهای بیمه تعیین میشود.
ماده ۴ – حداکثر سهم از مازاد سود ویژه که در اجرای این آیین‌نامه به هر یک از کارمندان مشمول پرداخت میشود نباید از چهل درصد حقوق سالانه (رتبه و‌پایه) تجاوز نماید.
حسن حبیبی – معاون اول رییس جمهور
دیدگاه شما