نظر به این که رسیدگی به شکایات کارگران در مورد اخراج آنان به هر تقدیر در صلاحیت مراجع پیش‌بینی شده در قانون کار است. لذا آراء صادره از شعب ششم و دوازدهم دیوان عدالت اداری که متضمن این معنی است منطبق با قانون تشخیص می‌گردد.
این رأی بر طبق ماده ۲۰ قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و مراجع دیگر در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها با عنایت به ابلاغ دستورالعمل سازش درون کارگاهی به شماره ١۶٨٨۵٢ مورخ ١۴۰١/۷/۲۷ و به منظور رفع ابهامات…
هرچند براساس بند (ه) ماده ۵۵ قانون نظام صنفی کشور (اصلاحی مصوب ۱۳۹۲/۶/۱۲)، «تعیین دستورالعمل نظارت بر حسن انجام وظایف قانونی و ایجاد هماهنگی بین کمیسیون های…
ماده واحده: کلیه اراضی واقع بین محدوده بیست و پنج‌ساله قانونی شهر تهران و حریم استحفاظی طبق نقشه ضمیمه که به صورت موات معطل مانده و در…
شورای عالی شهرسازی و معماری ایران در جلسه مورخ ۱۵/۵/۱۴۰۳ موضوع مغایرت اساسی “بند ۲۱ صورتجلسه شماره ۶۷۸ کمیسیون ماده پنج شهر تهران قطعه ۵۸” با مصوبه مورخ ۲۴/۳/۱۴۰۰ شورای…
هیئت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۸۷/۰۲/۰۱ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و به استناد ماده (۲۷) قانون رسیدگی به تخلفات اداری…
دیدگاه شما