نظر به تخصیص بند ۳ ماده ۱۱ قانون دیوان عدالت به صلاحیت دیوان به رسیدگی به شکایات استخدامی کارکنان دولت چنین استنباط می‌شود که شکایات مزبور به اعتبار موضوع از عداد شکایات مطروح علیه واحدهای مذکور در بند الف آن ماده خارج گردیده و چون طبق ماده ۱۸ قانون دیوان آراء دیوان صرفاً در مواردی که علیه واحدهای مذکور در بند الف ماده ۱۱ صادر می‌شود قابل تجدید نظر و در سایر موارد قطعی است و با توجه به این که مقید نمودن احکام به قید قابل تجدید نظر بودن در مواردی که رأی صادره مطابق قانون قطعی باشد حقی برای محکوم علیه از این حیث ایجاد نمی‌کند رأی شعبه چهاردهم دیوان که بر مبنای این نظر صادر گردیده موافق اصول و موازین قانونی تشخیص داده می‌شود.
این رأی برای شعب دیوان و سایر مراجع مربوط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.
