ماده ۱ – سوابق خدمت کارکنان سازمان شاهنشاهی خدمات اجتماعی سابق به شرح زیر بازخرید میشود:
۱ – آن دسته از کارمندان و خدمتگذارانی که تا ۲ سال سابقه خدمت دارند به ازاء هر سال ۲ ماه
2 – آن دسته از کارمندان و خدمتگزارانی که تا ۴ سال سابقه خدمت دارند نسبت به مازاد ۲ تا ۴ سال به ازاء هر سال ۴۵ روز.
3 – آن دسته از کارمندان و خدمتگزارانی که بیش از ۴ سال سابقه خدمت دارند نسبت به مازاد از ۴ سال به بعد به ازاء هر سال یک ماه.
۴ – [الحاقی ۱۳۵۸/۱۱/۲۷]
حداکثر پرداختی باین قبیل کارکنان بابت بازخرید خدمت مبلغ یک میلیون ریال خواهد بود.
۵ – [الحاقی ۱۳۵۸/۱۱/۲۷]
پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی استحقاقی ذخیره مشروط بر اینکه از ۴ ماه تجاوز نکند
۶ – [الحاقی ۱۳۵۸/۱۱/۲۷]
استرداد حق بیمه پرداختی سهم بیمه شده به سازمان تامین اجتماعی در صورت تمایل این قبیل کارکنان.
ماده ۲ – [اصلاحی ۱۳۵۸/۱۱/۲۷]
آن دسته از کارکنانی که سوابق خدمت آنها به بیست سال تمام میرسد با افزودن حداکثر ده سال به سابقه خدمت آنان بدون پرداخت کسور بازنشستگی یا حق بیمه مشروط بر اینکه از سی سال تجاوز نکند بازنشسته میشوند. حقوق بازنشستگی این قبیل کارکنان براساس بالاترین شغل مورد تصدی آنان در طول خدمت از طریق همطرازی با مشاغل گروههای جدول حقوق قانون استخدام کشوری توسط شورای امور اداری و استخدامی کشور با احتساب سنواتی که خدمت قابل قبول در سازمان مذکور داشته اند به ازاء هر دو سال یک پایه با رعایت کلیه مقررات مربوط تعیین و از طریق صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت میشود. در مورد مشمولین قانون تأمین اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی مکلف است تا پایان شهریور ماه ۱۳۵۹ حق بیمه های دریافتی اعم از سهم بیمه شده و کارفرما را به صندوق بازنشستگی کشوری منتقل نماید مدتی را که مستخدم بابت آن کسور بازنشستگی یا حق بیمه پرداخت نموده جزو سوابق خدمت رسمی او محسوب میشود و در مورد آن مدت از خدمت مشمولین این بند که بابت آن کسور بازنشستگی یا حق بیمه پرداخت نشده باشد براساس تبصره های ماده ۸۵ قانون استخدام کشوری مصوب ۳۱/۳/۱۳۴۵ رفتار میشود و مبنای تعیین کسور ایام خدمت غیر رسمی آنان حقوق گروه و پایه ای خواهد بود که در اجرای این لایحه بوی تعلق میگیرد. حقوق بازنشستگی این قبیل کارکنان که بترتیب فوق تعیین میشود تا پایان سال ۱۳۵۸ از محل موجودی سازمان ملی خدمات اجتماعی قابل پرداخت خواهد بود.
تبصره ۱ – [اصلاحی ۱۳۵۸/۱۱/۲۷]
نسبت به بازنشستگان وموظفین ومستمری بگیران فعلی طبق مقررات قانون استخدام کشوری رفتار میشود. حقوق بازنشستگی یا وظیفه مربوط بترتیب مقرر در این ماده با احتساب سنوات خدمت مورد قبول درهنگام بازنشستگی کشوری پرداخت میشود. سازمان تأمین اجتماعی مکلف است حداکثر تا پایان شهریور ماه ۱۳۵۹ حق بیمه دریافتی بابت مستمری بگیران که پرداخت حقوق آنان به صندوق بازنشستگی کشوری محول میشود پس از کسر کلیه مبالغ پرداختی به عنوان مستمری توسط صندوق حمایت کارمندان و یا سازمان تأمین اجتماعی به صندوق بازنشستگی کشوری منتقل نماید. کلیه اسناد و اوراق و پرونده های استخدامی مربوط به این قبیل کارکنان عیناً به صندوق بازنشستگی کشوری تحویل داده میشود.
تبصره ۲ – [اصلاحی ۱۳۵۸/۱۱/۲۷]
مستمری تعداد ۶۷ نفر مستمری بگیران بنگاه منحله اشرف بشرح فهرست ضمیمه که از محل اعتبارات سازمان ملی خدمات اجتماعی مستمری دریافت میدارند تا پایان سال جاری از محل درآمدهای سازمان مذکور پرداخت و از اول سال ۱۳۵۹ از محل اعتبار ماده ۱۹ وزارت آموزش و پرورش به مأخذ ماهانه ۱۸۰۰۰ ریال حداقل مستمری پرداخت خواهد شد. پرداخت های مذکور مشمول تغییرات آتی آن نیز خواهد بود.
ماده ۳ – در مورد کارکنانی که از سایر وزارتخانه‌ها مأمور خدمت در سازمان شده‌اند یا بازنشسته دولت هستند خدمت آنها برابر آیین‌نامه سازمان بازخرید میشود (در مورد این قبیل کارمندان حداکثر پرداختی معادل آخرین گروه و پایه جدول قانون استخدام کشوری که معادل ۸۶۳۰۰ ریال است خواهد بود).
ماده ۴ – [اصلاحی ۱۳۵۸/۱۱/۲۷]
مهلت اجرای این لایحه حداکثر تا پایان سال ۱۳۵۸ خواهد بود و کلیه تعهدات مالی و هزینه های جاری تا آخر سال از محل اعتبارات و موجودیهای سازمان قابل پرداخت میباشد.