[قانون تشکیل سازمان غله و قند و شکر و چای کشور]
مصوب ۱۳۴۵/۳/۱۰
به منظور افزایش تولید چای داخلی و تأمین چای مورد نیاز کشور و بهبود کیفیت آن و حمایت از تولیدکنندگان و تهیه و خرید و فروش و صدور انواع چای سازمان چای طبق مقررات این اساسنامه اداره خواهد شد در این اساسنامه سازمان چای اختصاراً سازمان نامیده می‌شود.
ماده اول – سازمان دارای شخصیت حقوقی و تابع وزارت دارایی است مرکز آن در تهران می‌باشد و می‌تواند شعب یا نمایندگی‌هایی در نقاط دیگر داشته باشد.
ماده دوم – وزارت دارایی مکلف است تا پایان سال 1345 دارایی سازمان را به وسیله کارشناسان منتخب خود طبق اصول و عرف بازرگانی ارزیابی و آن را به عنوان سرمایه سازمان منظور نماید.
ماده سوم – سازمان وسیله یک مدیر کل اداره خواهد شد که از طرف وزیر دارایی از بین کارمندان عالی رتبه و صلاحیتدار که لااقل دارای پانزده سال سابقه خدمت در وزارت دارایی باشد تعیین می‌شود مدیر کل در دوره تصدی سازمان حق داشتن هیچ گونه شغل دیگری نخواهد داشت.
ماده چهارم – وظایف و اختیارات مدیر کل به شرح زیر است:
1 – اداره سازمان بر اساس وظایفی که طبق مقررات و قوانین مربوط و این اساسنامه به سازمان محول شده است.
2 – تهیه طرح تشکیلات و شرح وظایف واحدهای تابع سازمان و اجرای آن پس از تصویب وزیر دارایی.
3 – استخدام و عزل و نصب کارکنان طبق مقررات مربوط و بر اساس تشکیلات و بودجه مصوب.
انتصاب و تغییر ذیحساب با وزارت دارایی خواهد بود انتصاب معاونین سازمان به پیشنهاد مدیر کل و تصویب وزیر دارایی می‌باشد.
4 – امضاء اوراق بهادار و نامه‌ها و قراردادها و همچنین افتتاح حساب در بانکها از طریق خزانه‌داری کل و معرفی امضاهای مجاز و اجازه پرداخت هزینه‌ها در حدود بودجه مصوب.
5 – تعیین نمایندگان فروش و عاملین توزیع چای:
6 – نمایندگی سازمان در مقابل مراجع اداری و قضایی و مؤسسات خصوصی داخلی و خارجی
با حق انتخاب وکیل و اعطای حق وکالت در توکیل تا یک درجه.
7 – ارجاع دعاوی به داوری و یا پایان دادن دعاوی از طریق صلح و سازش پس از تأیید وزیر دارایی و تصویب هیئت وزیران.
تبصره – مدیر کل می‌تواند تمام یا قسمتی از اختیارات خود را به مسئولیت خود به هر یک از معاونین یا رؤسای واحدهای تابعه تفویض نماید.
ماده پنجم – سال مالی سازمان از اول فروردین ماه تا پایان سال اسفند ماه هر سال خواهد بود.
ماده ششم – بودجه سازمان که شامل ارقام درآمد و هزینه و کلیه دریافتی‌ها و پرداختی‌ها می‌باشد تا آخر آذر ماه هر سال برای سال بعد از طرف سازمان تنظیم و پس از تأیید و تصویب وزیر دارایی اجراء خواهد شد.
ماده هفتم – سازمان موظف است تا پایان شهریور ماه هر سال صورت موازنه حساب عملیات سال گذشته خود را با توجه به میزان درآمد و هزینه‌های انجام شده تهیه و برای تصویب به وزارت دارایی ارسال دارد.
تفاوت درآمد و هزینه پس از وضع استهلاکات در ضمن ماه‌های سال به حساب درآمد عمومی کشور منظور خواهد شد.
ماده هشتم – تعهدات سازمان وقتی معتبر است که ذیحساب مربوط با توجه به اعتبار مصوب پرداخت آن را قبلاً تعهد نموده باشد چک‌ها و اوراق بهادار از قبیل سفته و بروات و قراردادها به امضاء مدیر کل یا نماینده او به اتفاق ذیحساب یا نماینده او صادر خواهد شد.
ماده نهم – حساب‌های ماهانه سازمان به ضمیمه اسناد و مدارک مربوط از طرف ذیحساب تنظیم و برای رسیدگی به ممیزین حساب تسلیم می‌گردد و ممیزین حساب‌ها با رعایت مقررات این اساسنامه آن را رسیدگی و به دیوان محاسبات ارسال خواهند داشت. صورت موازنه حساب سازمان بر مبنای‌حساب‌های رسیدگی شده از طرف ممیزین مذکور تنظیم می‌شود.
ماده دهم – مساعده‌ها و کمک‌های پرداختی به چای‌کاران و کارخانجات چای‌سازی که مورد عمل می‌باشد ادامه خواهد یافت. میزان مساعده‌ها و کمک‌های لازم طبق پیشنهاد سازمان و تصویب وزارت دارایی خواهد بود.
ماده یازدهم – معاملات سازمان به جز در موارد زیر طبق آیین‌نامه‌ای خواهد بود که از طرف مدیر کل سازمان تهیه و به تصویب وزیر دارایی برسد.
1 – تعیین نرخ خرید برگ سبز و اجرت کارخانه‌های چای‌سازی و همچنین تعیین نوع فروش چای حاضر به مصرف اعم از چای بسته‌بندی شده و فله و تعیین حق عاملیت فروشندگان چای بنا بر پیشنهاد سازمان و تصویب وزیر دارایی خواهد بود نرخ چای فله طبق شرایط ورود چای خارجی تعیین می‌گردد.
2 – در مورد معاملاتی که فوریت دارد یا مصلحت ایجاب کند ترک مناقصه و مزایده تا مبلغ پانصد هزار ریال به تصویب مدیر کل سازمان و بیش از‌مبلغ مذکور در هر مورد به پیشنهاد مدیر کل سازمان و تصویب کمیسیونی مرکب از سه نفر از صاحب‌منصبان عالی رتبه شاغل دولت که به پیشنهاد وزیر دارایی و تصویب هیئت وزیران برای یک سال مالی انتخاب می‌شوند خواهد بود.
ماده دوازدهم – تعیین خط مشی کلی سازمان و تعیین میزان خرید چای داخلی برای اختلاط و یا معافیت از اختلاط در مورد واردکنندگان چای خارجی به پیشنهاد مدیر کل و تصویب وزارت دارایی خواهد بود.
ماده سیزدهم – کارکنان سازمان مشمول قوانین استخدامی و مقررات مربوطه می‌باشند.
اساسنامه فوق مشتمل بر سیزده ماده و یک تبصره که به استناد تبصره 30 قانون بودجه سال 1344 کل کشوردر تاریخ روز سه‌شنبه دهم خرداد ماه یک‌هزار و سیصد و چهل و پنج شمسی به تصویب کمیسیون مشترک دارایی مجلسین رسیده صحیح و قابل اجراء است.
رییس مجلس شورای ملی – رییس مجلس سنا
مهندس عبدالله ریاضی – مهندس شریف امامی