تصویبنامه راجع به اجرای مقررات قانون استخدام راجع به ترفیع رتبه

در جلسه ۲۸ جدی تنگوزئیل ۱۳۰۲ نظامنامه ترفیع رتبه وزارت امورخارجه بشرحی که پیشنهاد شد و ذیلا درج میشود تصویب گردید.

هیأت وزراء عظام برای اجرای مقررات قانون استخدام راجع به ترفیع رتبه مواد ذیل را مقرر میدارد:

ماده اول- درجات خدمت در وزارت امور خارجه مطابق ماده بیستم فصل دوم قانون استخدام بطریق ذیل معین میشود:

ماده دوم – در ظرف هفت ماه اول سال روسای ادارات مرکزی و رؤسای ماموریت ها اسامی اعضاء خودشان را که قانوناً و لیاقةً برای سال بعد مستحق ترفیع هستند با ذکر دلایل و موجبات استحقاق بدایره پرسنلی وزارت امور خارجه پیشنهاد مینماید.

ماده سوم – هر یک از اعضاء وزارت امورخارجه که خود را قانوناً و لیاقةً مستحق ترفیع میداند تا اول برج عقرب میتواند تقاضای خود را بدایره پرسنل بفرستد.

ماده چهارم -دایره پرسنل وزارت امورخارجه تا آخر برج قوس بایستی صورتی از کلیه پیشنهادها و تقاضاهای داخله ترتیب داده و بکمیسیون ترفیع که مرکب از روسای ادارات اول دوم و سیم سیاسی مدیر پرسنل و رییس محاسبات خواهد بود پیشنهاد مینماید. مدیر پرسنل در کمیسیون مزبور سمت منشی خواهد داشت.

ماده پنجم – دایره پرسنل وزارت امورخارجه باید در خصوص پیشنهادها و تقاضاهای واصله عقیده خود را موجهاً اظهار نماید و البته تعرفه های خدمت اعضاء وزارت امور خارجه برای ترفیع رتبه آنها مورد ملاحظه کلی خواهد بود کمیسیون ترفیع رتبه بدوسیه اشخاص میتواند مراجعه نموده و پس از تحصیل اطلاعات لازمه تشخیص استحقاق آنها را برای ترفیع رتبه خواهد داد.

ماده ششم – پس از آنکه کمیسیون ترفیع تشخیص استحقاق اشخاصی را برای ترفیع رتبه نمود دفتری از صورت اسامی آنها ترتیب داده و برای تصویب بمقام وزارت پیشنهاد مینماید دفتر ترفیع پس از امضای وزیر امورخارجه مبنای ترفیع رتبه اعضاء در سال آینده خواهد بود.

ماده هفتم – دفتر ترفیع رتبه در ماه آخر هر سال طبع و برای کلیه مأمورین فرستاده میشود و اعتبار آن فقط یکسال خواهد بود.

ماده هشتم – در موقعی که برای یک محل اشخاص متعدد باشند حتی الامکان با ملاحظه مقتضیات و لیاقت کسی انتخاب میشود که اسم او زودتر در دفتر ترفیع رتبه قید شده باشد.

ماده نهم – اشخاصی که اسامی آنها در دفتر ترفیع ذکر شده ولی بارتقاء رتبه نایل نگردیده‌اند اسامی آنها در دفتر سال بعد نوشته خواهد شد مگر آنکه از دایره پرسنل حسب اطلاعاتی که یافت شده پیشنهاد خدمت آنها بشود و کمیسیون هم قبول نماید.

ماده دهم – اشخاصی که در یک رتبه شش سال خدمت کرده اند و در دفتر ترفیع اسامی آنها ذکر شده ولی بترفیع رتبه رسمی نایل نشده اند پس از شش سال بر طبق ماده ۳۴ قانون استخدام رتبه بالاتری بطور افتخاری بآنها داده میشود.

ماده یازدهم – وزیر امور خارجه مامور اجرای این نظام‌نامه خواهد بود. در هذه السنه چون رعایت مواعد مقرره این نظامنامه ممکن نیست برای تعیین مواعد در سال جاری به وزیر امورخارجه اختیار داده میشود.