ماده واحده – ماده ۵۹ قانون کار اصلاح و ماده ۵۹ مکرر و یک تبصره به قانون مذکور الحاق و تبصره ۶ الحاقی به ماده ۱۰ قانون کار مصوب تیرماه ۱۳۴۴ لغو می‌شود:
الف – ماده ۵۹ – کارفرمایان متخلف از مقررات فصل چهارم این قانون در هر مورد به تأدیه جزای نقدی از پنج هزار ریال و یک تا بیست هزار ریال محکوم خواهند شد.
کارفرمایانی که اطفال کمتر از دوازده سال را به کار گمارند به حداکثر مجازات مزبور محکوم خواهند گردید.
ب – ماده ۵۹ مکرر – وزارت کار و امور اجتماعی می‌تواند برای اتباع بیگانه که خدمات آنان برای مدتی کمتر از سه ماه مورد احتیاج باشد پروانه کار موقت صادر کند. شرائط و ترتیب صدور پروانه موقت به موجب آیین‌نامه‌ای خواهد بود که به وسیله وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیأت وزیران برسد.
کارفرمایانی که اتباع بیگانه فاقد پروانه کار معتبر را به کار بگمارند به حبس جنحه‌ای از ۶۱ روز تا یک سال و جزای نقدی از ده هزار تا پنج هزار ریال محکوم خواهند شد.
تبصره – وزارت کار و امور اجتماعی می‌تواند اخراج اتباع بیگانه را که بدون پروانه کار در کشور به کار اشتغال ورزند از مراجع ذیصلاح درخواست و همچنین ممنوعیت ورود مجدد آنان را به کشور تقاضا نماید.
ج – تبصره ۶ از تبصره‌های الحاقی به ماده ۱۰ قانون کار مصوب تیرماه ۱۳۴۴ لغو میگردد.
قانون فوق مشتمل بر یک ماده پس از تصویب مجلس سنا در تاریخ روز دوشنبه ۱۳۵۲.۹.۲۶، در جلسه روز سه‌شنبه چهارم دی ماه یک هزار و سیصد و پنجاه و دو شمسی به تصویب مجلس شورای ملی رسید.
نایب رییس مجلس شورای ملی – حسین خطیبی
دیدگاه شما