آیین‌نامه استخدامی دهیاری‌های کشور

تاریخ تصویب ۱۳۸۳/۰۴/۰۷
شماره 3699/ت26923هـ - ۱۳۸۳/۴/۱۳
تاریخ انتشار ۱۳۸۳/۰۴/۱۷
دسته

هیأت و‌زیران در جلسه مورخ ۱۳۸۳/۴/۷ بنا به پیشنهاد شماره 34 /3 /1 /3940 مورخ 6 /5 /1381 و‌زارت کشور و به استناد تبصره (1) ماده و‌احده قانون تأ‌سیس دهیاریهای خودکفا در رو‌ستاهای کشور ـ مصوب ۱۳۷۷ ـ آیین ‌نامه استخدامی دهیاریهای کشور را به شرح زیر تصویب نمود:


ماده 1- [اصلاحی ۱۳۹۸/۶/۲۰] - [اصلاحی ۱۴۰۱/۷/۲۴] به کارگیری نیروی انسانی در دهیاری ها بر اساس تشکیلات مصوب و در چهارچوب قانون کار انجام خواهد شد.

تبصره 1- [الحاقی ۱۳۹۸/۶/۲۰] - [اصلاحی ۱۴۰۱/۷/۲۴] مدت قرارداد کار موضوع این ماده یک ساله بوده و تمدید آن در صورت تأمین اعتبار، نیاز به خدمت و رضایت از عملکرد بلامانع خواهد بود.

تبصره 2 - [الحاقی ۱۳۹۸/۶/۲۰] - [اصلاحی ۱۴۰۱/۷/۲۴] نمونه قرارداد کار موضوع این ماده توسط وزارت کشور با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت تعاون، کار و رفاه و اجتماعی تهیه و ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ این آیین‌نامه توسط وزیر کشور ابلاغ می شود.

تبصره ۳- [الحاقی ۱۳۹۸/۶/۲۰] - [اصلاحی ۱۴۰۱/۷/۲۴] [اصلاحی ۱۴۰۴/۱۱/۱۲] به کارگیری نیروی انسانی در دهیاری ها، طبق تشکیلات مصوب و شایستگی و برابری فرصت‌ها و با لحاظ شرایط امانت و وثاقت با موافقت وزارت کشور (سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور) از طریق آزمون عمومی امکان‌پذیر است. چگونگی اجرا به موجب دستورالعملی است که ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ این آیین‌نامه، توسط وزارت کشور تهیه و ابلاغ می‌شود.

تبصره ۴- [الحاقی ۱۴۰۱/۷/۲۴] برای دهیاران متقاضی خدمت در دهیاری، منوط به شرکت در آزمون عمومی به ازای هر سال سابقه خدمت به عنوان دهیار تا سقف پنجاه درصد (50%) حداقل نمره قبولی، به نمره آزمون آنها اضافه می شود. نحوه محاسبه امتیازات متناسب با سوابق خدمت تمام وقت و پاره وقت دهیاران در دستورالعمل موضوع تبصره (3) این ماده پیش بینی خواهد شد.


ماده 2- [اصلاحی ۱۳۹۸/۶/۲۰] ساختار سازمانی دهیاری ها متناسب با درجه هر دهیاری از سوی وزارت کشور (سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور) تهیه و ابلاغ می شود.


ماده ۳- انعقاد قرارداد برای بکارگیری نیروی انسانی در هر دهیاری منوط به پیش‌بینی اعتبار در بودجه سالانه‌ همان دهیاری و تأیید استانداری مربوط است‌.


ماده 4- [اصلاحی ۱۴۰۱/۷/۲۴] داوطلبان استخدام در دهیاری باید دارای تمامی شرایط زیر باشند: 1 – تابعیت جمهوری اسلامی ایران. 2 – تدین به یکی از ادیان به رسمیت شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. 3 – دارا بودن حداقل (20) سال سن در زمان ثبت نام. 4 – التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. 5 – دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم از آن برای متقاضیان مرد. 6 – عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات. 7 – دارا بودن حداقل گواهینامه پایان دوره متوسطه (دیپلم). 8 – حسن شهرت اجتماعی و نداشتن سابقه محکومیت جزایی مؤثر. 9 – داشتن توانایی جسمی انجام کاری که برای آن استخدام می شود.

تبصره 1 – [اصلاحی ۱۴۰۱/۷/۲۴] اولویت اشتغال با افراد بومی تعیین خواهد شد.

تبصره 2 – [الحاقی ۱۴۰۱/۷/۲۴] شرایط اختصاصی جهت شرکت در آزمون در آگهی به کارگیری نیرو تعیین خواهد شد.

تبصره 3 – [الحاقی ۱۴۰۱/۷/۲۴] کارگران خدماتی و رانندگان از شرط دارا بودن گواهینامه پایان دوره متوسطه (دیپلم) معاف می باشند.


ماده ۵- [اصلاحی ۱۴۰۱/۷/۲۴] حقوق و مزایای دهیار و نیروهای دهیاری بر اساس مصوبات شورای عالی کار و اعتبارات مصوب دهیاری، متناسب با ساعات کار و نوع شغل تعیین می شود. دستورالعمل نحوه تعیین حقوق و مزایای دهیاران و نیروهای دهیاری توسط سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور تهیه و ابلاغ خواهد شد.


ماده ۶- [اصلاحی ۱۳۹۸/۶/۲۰] مأموریت کارکنان رسمی یا پیمانی دستگاه های اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری به دهیاری در چهارچوب قوانین و مقررات مربوط امکان پذیر می باشد.

تبصره 1- [اصلاحی ۱۳۹۸/۶/۲۰] برقراری حقوق و مزایای کارکنان سایر دستگاه های اجرایی که بدون حفظ پست سازمانی به دهیاری مأمور می‌شوند، بر اساس ضوابط و مقررات مورد عمل در دهیاری ها خواهد بود.

تبصره 2- [الحاقی ۱۳۹۸/۶/۲۰] انتقال و مأموریت کارکنان دهیاری ها به دستگاه های اجرایی ممنوع است.


ماده ۷- [اصلاحی ۱۴۰۱/۷/۲۴] استانداردهای لازم برای آموزش کارکنان دهیاریها توسط وزارت کشور (سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور) تهیه و ابلاغ می‌شود.

تبصره - دهیاریها موظفند از طریق مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای و مراکز آموزش عالی غیردولتی بر اساس‌ استانداردهای مصوب نسبت به اجرای دوره‌های آموزشی برای کارکنان خود اقدام نمایند.


ماده ۸- دهیار و کارکنان دهیاریها از نظر تأمین اجتماعی و استفاده از مرخصی و سایر مواردی که در این‌ آیین‌نامه مسکوت است تابع قانون کار ـ مصوب ۱۳۶۹ ـ مجمع تشخیص مصلحت نظام و قانون تأمین اجتماعی‌ ـمصوب ۱۳۵۴ـ و اصلاحات بعدی آنها هستند.


ماده ۹- [اصلاحی ۱۴۰۱/۷/۲۴] به تخلفات دهیاران و کارکنان دهیاری ها بر اساس قانون کار رسیدگی می شود.

تبصره – [الحاقی ۱۴۰۱/۷/۲۴] دهیارانی که به صورت مأمور از دستگاه های اجرایی به عنوان دهیار مشغول خدمت می‌باشند، مشمول قانون رسیدگی به تخلفات اداری خواهند بود.


ماده ۱۰- [اصلاحی ۱۳۹۸/۶/۲۰] مأموریت و مرخصی دهیار با موافقت شورای اسلامی روستا و با تایید بخشدار صورت می‌گیرد.


ماده ۱۱- درصورتی که یکی از مستخدمان وزارتخانه‌ها، سازمانها و مؤسسات دولتی‌، نهادهای عمومی‌ غیردولتی‌، شهرداریها و سازمانهای وابسته به آنها و دهیاریها، توسط شورای اسلامی روستا برای تصدی سمت‌ دهیار انتخاب شود، در صورت رضایت شخص مستخدم‌، اداره متبوع در صورت امکان جایگزینی مکلف است با مأموریت او موافقت کند.

تبصره ـ کارکنان دولت در روستاها می‌توانند در زمانهای فراغت و خارج از ساعت کار با دهیاری به صورت‌دهیار یا همکار، همکاری نمایند. این فعالیت مشمول بازنشستگی و بیمه نخواهد بود. در روستاهای زیر پنجاه (۵۰) خانوار این افراد با حفظ سمت به عنوان دهیار فعالیت می‌کنند.


ماده ۱۲- [الحاقی ۱۳۹۸/۶/۲۰] در صورت استخدام کارکنان دهیاری در سایر دستگاه های اجرایی، سابقه خدمت مرتبط آنها به عنوان سنوات خدمت قابل قبول محاسبه می شود.


ماده ۱۳ - وزارت کشور مسؤول حسن اجرای این آیین‌نامه است‌.

معاو‌ن او‌ل رییس ‌جمهور - محمدرضا عارف ‌

با این مصوبه موافقم / مخالفم یک گزینه را انتخاب کنید. انتخاب شما بلافاصله در شمارش عمومی نمایش داده می‌شود.

دیدگاه شما

هنوز دیدگاهی ثبت نشده است. اولین نظر را درباره این مطلب بنویسید.

دیدگاه خود را بنویسید

نام و ایمیل برای ارسال دیدگاه الزامی است. دیدگاه شما ممکن است پیش از نمایش نیاز به تأیید داشته باشد.