[به موجب ماده ۳۸ اساسنامه شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران، مصوب ۱۴۰۰/۱۰/۲۹ لغو شده است.]
[نام سابق: شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران]
شماره : ۵۸۸۱۴ت۳۱۴۸۱ک
تاریخ : ۱۳۸۳/۱۰/۲۳
هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۸۳.۷.۱۲ و ۱۳۸۳.۹.۲۵ بنا به پیشنهاد شماره ۱۱.۱۳۳۹۴ مورخ ۱۳۸۳.۷.۵ وزارت راه و ترابری و تأیید سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد مواد (۴) و (۶) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب ۱۳۷۹ ـ و با رعایت تصویبنامه شماره ۱۵۸۶ت۲۴۲۴۶ه مورخ ۱۳۸۱.۱.۲۱ اساسنامه شرکت مادرتخصصی فرودگاههای کشور را به شرح زیر اصلاح و تصویب نمود:
فصل اول ـ کلیات و سرمایه
ماده ۱ ـ [اصلاحی ۱۳۹۴/۱۱/۴]
شرکت مهندسی فرودگاههای کشور که در قالب شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران ساماندهی شده است و در این اساسنامه به اختصار شرکت نامیده می‌شود، دارای شخصیت حقوقی و مالی مستقل بوده و وابسته به وزارت راه و ترابری است که طبق مفاد این اساسنامه و قوانین و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی اداره خواهد شد.
ماده ۲ ـ [اصلاحی ۱۳۹۴/۱۱/۴]
هدف از تشکیل شرکت ساماندهی، اداره، نگهداری، توسعه، تکمیل، تجهیز و بهره‌برداری فرودگاههای تجاری کشور و ایجاد فرودگاههای دارای توجیه فنی و اقتصادی و ارایه خدمات کمک ناوبری، فرودگاهی و سایر فعالیت های جنبی فرودگاهی، هوانوردی و پروازی می باشد.
ماده ۳ ـ مدت شرکت نامحدود و مرکز اصلی آن در تهران است. شرکت می‌تواند برای اجرای وظایف مقرر در این اساسنامه در داخل کشور با تصویب مجمع عمومی و رعایت قوانین و مقررات مربوط شعب یا نمایندگی‌هایی تأسیس نماید.
ماده ۴ـ [اصلاحی ۱۳۹۴/۱۱/۴]
سرمایه شرکت مبلغ یکصد و هشتاد هزار و هشتاد و شش میلیارد و پانصد و شصت و هشت میلیون (۰۰۰ر۰۰۰ر۵۶۸ر ۰۸۶ر۱۸۰) ریال است که به یکصد و هشتاد میلیون و هشتاد و شش هزار و پانصد و شصت و هشت (۵۶۸/۰۸۶/۱۸۰) سهم یک میلیون (۰۰۰ر۰۰۰ر۱) ریالی منقسم گردیده و تماماً متعلق به دولت است. افزایش سرمایه شرکت یادشده شامل مبلغ یکصد و بیست و هفت هزار و هفتصد و بیست میلیارد و ششصد و پنجاه و نه میلیون (۰۰۰ر۰۰۰ر۶۵۹ر۷۲۰ر۱۲۷) ریال از محل تجدید ارزیابی دارایی های ثابت مشهود در اجرای ماده (۲) آییننامه اجرایی ماده (۱۷) قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی در تأمین نیازهای کشور و تقویت آنها در امر صادرات و اصلاح ماده (۱۰۴) قانون مالیات های مستقیم و مبلغ سه هزار و هفتصد و هفتاد و هشت میلیارد و هشتصد و شش میلیون (۰۰۰ر۰۰۰ر ۸۰۶ر۷۷۸ر۳) ریال از محل اندوخته های سرمایه ای تأمین شده است.
فصل دوم ـ موضوع فعالیت و وظایف
ماده ۵ ـ وظایف و اختیارات شرکت به شرح ذیل خواهد بود:
۱ـ [اصلاحی ۱۳۹۴/۱۱/۴]
انجام خدمات فرودگاهی از قبیل نگهداری و بهره‌برداری از پایانه‌های بار و مسافر، امور حمل و نقل و انجام خدمات پشتیبانی مربوط به هواپیما، پارکینگ، مراجعین به فرودگاهها، خدمات زمینی فرودگاهی(هندلینگ)، آشیانه، کترینگ، اقامتی و پذیرایی، سوخت‌رسانی به هواپیما و انجام خدمات وارسی پروازی و خرید هواپیمای وارسی و تجهیزات مربوط و امور حفاظت از فرودگاهها، هواپیماها، مراکز تجاری و پارکینگ.
۲ـ [اصلاحی ۱۳۹۴/۱۱/۴]
خدمات هوانوردی از قبیل تجهیز راههای هوایی، نگهداری و بهره‌برداری از تجهیزات هوانوردی، هدایت و نشست و برخاست هواپیما و وسایل پرنده در فضا و فرودگاهها، خدمات آزمایش دستگاههای ناوبری و خدمات ایمنی زمینی و آتش‌نشانی و سایر خدمات زمینی مربوط و ارایه خدمات کمک ناوبری هوایی و نشست و برخاست به صورت انحصاری.
۳ـ خدمات طراحی، ساخت، تعمیرات و نگهداری پایانه‌ها، ساختمانهای جنبی، عوامل پروازی، تجهیزات پروازی و لوازم ارتباطی و ناوبری و سایر تسهیلات فرودگاهی.
۴ـ سرمایه‌گذاری یا مشارکت با بانکها و اشخاص حقیقی و حقوقی (غیردولتی) واجد شرایط و صلاحیت و اخذ تسهیلات از بانکها و مؤسسات اعتباری به منظور تحقق اهداف شرکت با تصویب مجمع عمومی و بارعایت قوانین و مقررات مربوط.
۵ـ ایجاد آزمایشگاههای تحقیقاتی منطبق با اهداف شرکت.
۶ـ [اصلاحی ۱۳۹۴/۱۱/۴]
صدور و فروش خدمات فنی و تخصصی در محدوده وظایف اصلی شرکت.
۷ـ عضویت در مجامع و سازمانهای غیردولتی داخلی و بین‌المللی مرتبط با وظایف شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
۸ـ سایر اقداماتی که به تشخیص و تصویب مجمع عمومی در جهت تحقق اهداف شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط لازم باشد.
تبصره ـ شرکت می‌تواند برخی از امور غیرمدیریتی نظیر فعالیتهای فنی و عملیاتی، خدماتی و پشتیبانی مربوط به ایجاد، اداره، نگهداری، توسعه و تجهیز فرودگاهها را به اشخاص حقیقی یا حقوقی ذی‌صلاح و واجد شرایط طبق قوانین و مقررات مربوط واگذار نماید.
فصل سوم ـ ارکان شرکت
ماده ۶ـ ارکان شرکت عبارتند از:
۱ـ مجمع عمومی
۲ـ هیأت مدیره و مدیرعامل
۳ـ بازرس (حسابرس)
ماده ۷ـ مجمع عمومی شرکت از افراد زیر به‌عنوان نمایندگان سهام دولت تشکیل می‌شود:
۱ـ وزیر راه و ترابری که ریاست مجمع عمومی را نیز برعهده خواهد داشت
۲ـ وزیر امور اقتصادی و دارایی
۳ـ رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور
۴ـ وزیر صنایع و معادن
۵ ـ وزیر بازرگانی
ماده ۸ـ مجامع عمومی شرکت عبارتند از:
۱ـ مجمع عمومی عادی
۲ـ مجمع عمومی فوق‌العاده
ماده ۹ـ مجمع عمومی عادی حداقل سالی دوبار برای بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به صورتهای مالی شرکت، تصویب بودجه، خط مشی و رسیدگی به سایر موضوعات مذکور در دستورجلسه تشکیل خواهد شد.
ماده ۱۰ـ مجمع عمومی عادی با حضور اکثریت اعضا و مجمع عمومی فوق‌العاده با حضور حداقل چهار عضو رسمیت خواهد داشت. تصمیمات در مجمع عمومی عادی همواره با سه رأی و در مجمع فوق‌العاده با چهار رأی موافق معتبر خواهد بود. دعوت مجمع عمومی اعم از عادی یا فوق‌العاده با ذکر تاریخ و محل تشکیل و دستور جلسه حداقل ده روز قبل از انعقاد مجمع به عمل خواهد آمد. سوابق مربوط به موضوعاتی که در دستور مجمع قرار دارد باید همراه دعوتنامه برای اعضای مجمع عمومی ارسال شود.
ماده ۱۱ـ وظایف مجمع عمومی عادی به شرح زیر است:
۱ـ بررسی و تصویب خط مشی و برنامه عملیاتی شرکت.
۲ـ رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش عملکرد هیأت مدیره، صورتهای مالی و بودجه شرکت.
۳ـ عزل و نصب اعضای هیأت مدیره شرکت براساس پیشنهاد رییس مجمع عمومی برای مدت دو سال.
۴ـ انتخاب بازرس (حسابرس) شرکت.
۵ـ اتخاذ تصمیم نسبت به اندوخته‌ها و نحوه تقسیم سود با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
۶ ـ [اصلاحی ۱۳۹۴/۱۱/۴]
بررسی و تصویب ساختار کلان شرکت شامل نمودار سازمانی، شرح وظایف، سقف پستهای سازمانی تا سطوح مدیریت و واحدهای همتراز و برنامه‌های جذب نیروی انسانی در مجمع و همچنین بررسی و اتخاذ تصمیم در مورد آییننامههای مالی، معاملاتی ، اداری و استخدامی و سایر آییننامه های مورد نیاز شرکت براساس پیشنهاد هیأت مدیره و ارایه به هیأت وزیران جهت تصویب با توجه به قوانین و مقررات مربوط.
۷ـ [اصلاحی ۱۳۹۴/۱۱/۴]
بررسی و تصویب تعرفه‌های خدمات و فعالیتهای شرکت به استثنای تعرفه‌های مربوط به خدمات ناوبری و نشست و برخاست که پس از تأیید مراجع ذی‌ربط اجرا خواهد گردید.
۸ـ [اصلاحی ۱۳۹۴/۱۱/۴]
تعیین حقوق و مزایای اعضای هیأت مدیره و مدیرعامل شرکت با رعایت مصوبات شورای حقوق و دستمزد و تعیین حق‌الزحمه بازرس (حسابرس) در چارچوب قوانین و مقررات مربوط.
۹ـ [اصلاحی ۱۳۹۴/۱۱/۴]
اتخاذ تصمیم نسبت به مطالبات مشکوک‌الوصول و یا غیرقابل وصول که از طرف هیأت مدیره پیشنهاد می‌شود.
۱۰ـ [اصلاحی ۱۳۹۴/۱۱/۴]
رسیدگی و اتخاذ تصمیم درخصوص سرمایه‌گذاری و یا مشارکت با بخش غیردولتی، اخذ وام وتحصیل اعتبار به پیشنهاد هیأت مدیره در چارچوب وظایف شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
۱۱ـ [اصلاحی ۱۳۹۴/۱۱/۴]
اتخاذ تصمیم درخصوص ارجاع دعاوی به داوری و همچنین اتخاذ تصمیم در مورد سازش در دعاوی و استرداد دعاوی و ارائه آن به مراجع ذی‌صلاح جهت اتخاذ تصمیم با رعایت اصل یکصد و سی و نهم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
۱۲ـ [اصلاحی ۱۳۹۴/۱۱/۴]
اتخاذ تصمیم درخصوص تأسیس یا تحصیل شعبه یا نمایندگی در نقاط داخل کشور به پیشنهاد هیأت مدیره با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
۱۳ـ [اصلاحی ۱۳۹۴/۱۱/۴]
اتخاذ تصمیم نسبت به طرح‌های پیشنهادی هیأت مدیره در مورد فعالیتهای قابل واگذاری شرکت.
۱۴ـ [اصلاحی ۱۳۹۴/۱۱/۴]
پیشنهاد تصویب یا لغو عضویت در مجامع و سازمانهای داخلی و بین‌المللی طبق قوانین و مقررات‌مربوط.
۱۵ـ [اصلاحی ۱۳۹۴/۱۱/۴]
تعیین روزنامه کثیرالانتشار
۱۶ـ [اصلاحی ۱۳۹۴/۱۱/۴]
اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که با رعایت قوانین و مقررات مربوط و این اساسنامه در دستور مجمع عمومی عادی قرار می‌گیرد.
ماده ۱۲ـ مجمع عمومی فوق‌العاده در مواقع لزوم تشکیل می‌گردد و اتخاذ تصمیم در مورد زیر منحصراً با مجمع یادشده می‌باشد:
۱ـ اتخاذ تصمیم نسبت به اصلاح یا تغییر در مواد اساسنامه شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط و ارائه پیشنهاد به هیأت وزیران جهت تصویب.
۲ـ اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش یا کاهش سرمایه شرکت و پیشنهاد به هیأت وزیران جهت تصویب.
۳ـ پیشنهاد انحلال شرکت در چارچوب قانون و ارائه پیشنهاد به هیأت وزیران جهت تصویب.
ماده ۱۳ـ هیأت مدیره شرکت مرکب از پنج نفر عضو اصلی موظف، حداقل دارای مدرک
تحصیلی‌کارشناسی خواهد بود که با پیشنهاد رییس مجمع عمومی و تصویب مجمع عمومی از
بین افراد صاحب‌نظردر تخصصهای مرتبط با فعالیتهای شرکت برای مدت دو سال انتخاب
می‌شوند و پس از انقضای مدت تازمانی که تجدید انتخاب به‌عمل نیامده است، در سمت
خود باقی خواهند بود و انتخاب مجدد آنها برای‌دوره‌های بعد بلامانع است.
تبصره ۱ـ هریک از اعضای هیأت مدیره موظفند به صورت تمام‌وقت در شرکت اشتغال داشته
و به ترتیبی که هیأت مدیره مشخص می‌نماید راهبری حوزه‌هایی از فعالیت شرکت را
عهده‌دار خواهند بود.
تبصره ۲ـ حداقل سه نفر از اعضای انتخابی هیأت مدیره باید از کارمندان رسمی و با
تجربه و دارای حداقل ده سال سابقه کار در شرکت بوده و یک نفر نیز دارای تحصیلات و
سوابق مرتبط در رشته مالی وبازرگانی باشد.
تبصره ۳ـ هیأت مدیره از میان خود یک نفر را به‌عنوان رییس هیأت مدیره انتخاب می‌نماید.
ماده ۱۴ـ جلسات هیأت مدیره با حضور اکثریت اعضا رسمیت یافته و تصمیمات با سه رأی موافق اعضا معتبر خواهد بود.
ماده ۱۵ـ جلسات هیأت مدیره حداقل هر ماه یک‌بار و به طور منظم تشکیل و دستورجلسه
یک هفته قبل از تشکیل جلسه توسط رییس هیأت مدیره برای اعضا ارسال خواهد شد.
ماده ۱۶ـ هیأت مدیره دارای دفتری خواهد بود که صورتجلسات هیأت مدیره با درج نظر
مخالفین در آن به امضای اعضای حاضر خواهد رسید. مسؤولیت ابلاغ و پیگیری مصوبات
هیأت مدیره با رییس هیأت‌مدیره می‌باشد.
ماده ۱۷ـ مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره شرکت حق پذیرش هیچ سمت دیگری (موظف
یا غیرموظف) در سایر شرکتهای مادرتخصصی و شرکتهای زیرمجموعه آنها را ندارند.
ماده ۱۸ـ در صورت فوت، بازنشستگی، استعفا و یا هر دلیل دیگری که ادامه فعالیت
هریک از اعضای‌هیأت مدیره غیرممکن گردد، مجمع عمومی عادی به‌طور فوق‌العاده تشکیل
و جانشین وی را برای بقیه مدت‌باقیمانده انتخاب خواهد نمود.
ماده ۱۹ـ هیأت مدیره شرکت مجری مصوبات مجمع عمومی می‌باشد و بر اساس مقررات این
اساسنامه‌دارای اختیارات زیر است:
۱ـ تهیه و تنظیم تشکیلات کلان، آییننامههای مالی، معاملات، استخدامی و همچنین
پیشنهاد اصلاح آنهاو اساسنامه شرکت برای ارائه به مجمع عمومی و دیگر مراجع مربوط.
۲ـ رسیدگی و تأیید بودجه سالانه، گزارش عملکرد سالانه و صورتهای مالی برای ارائه
به مجمع عمومی.
۳ـ پیشنهاد خط مشی و تأیید برنامه عملیاتی شرکت و ارائه آنها به مجمع عمومی.
۴ـ تصویب تشکیلات تفصیلی شرکت در چارچوب تشکیلات کلان با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
۵ـ تصویب آییننامههای داخلی مربوط به روش اداره شرکت و تعیین حدود اختیارات هریک
ازواحدهای شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
۶ـ رسیدگی و اتخاذ تصمیم در مورد قراردادهایی که برابر آییننامه معاملات شرکت باید به تصویب هیأت‌مدیره برسد.
۷ـ نظارت بر اجرای برنامه‌های جاری براساس خط مشی و اهداف شرکت.
۸ـ اتخاذ تصمیم نسبت به خرید و فروش اموال منقول در چارچوب آییننامه مالی،
معاملاتی شرکت و بارعایت سایر قوانین و مقررات مربوط و همچنین انعقاد قراردادهای
اجاره و استیجاره اماکن و تأسیسات براساس لایحه قانونی واگذاری و تخلیه اماکن و
محلها در فرودگاههای کشور ـ مصوب ۱۳۵۸ـ
۹ـ مسؤولیت اداره کلیه امور شرکت اعم از اعمال نظارتهای مالی، محاسباتی،
استخدامی، مدیریت امورکارکنان، تشکیلات، معاملات، مخارج، حفظ اموال و همچنین
نظارت لازم در امور اداری، مالی، فنی، دفاتر و نمایندگی‌ها.
۱۰ـ انجام حسابرسی داخلی نسبت به عملیات، معاملات و مخارج شرکت و بازرسی در کلیه امور شرکت.
۱۱ـ پیشنهاد در مورد افزایش یا کاهش سرمایه و نحوه تقسیم سود ویژه و استفاده از
اندوخته‌های شرکتبه مجمع عمومی.
۱۲ـ تعیین حق وکالت یا حق مشاوره وکلای دادگستری موردنیاز شرکت.
۱۳ـ بررسی و پیشنهاد سرمایه‌گذاری، مشارکت با بخش غیردولتی و اخذ تسهیلات بانکی و وام به مجمع‌عمومی.
۱۴ـ بررسی و پیشنهاد در مورد مطالبات مشکوک‌الوصول و غیرقابل وصول و نیز اندوخته‌های شرکت به‌مجمع عمومی.
۱۵ـ تأیید برنامه‌های آموزشی در جهت تربیت و ارتقای کارکنان و مدیران شرکت که از سوی مدیرعامل پیشنهاد می‌شود.
۱۶ـ پیشنهاد تعرفه‌های خدمات و فعالیتهای شرکت به مجمع عمومی یا سایر مراجع مربوط.
۱۷ـ انجام سایر امور لازم برای اداره شرکت در چارچوب این اساسنامه و قوانین و مقررات مربوط.
ماده ۲۰ ـ هیأت مدیره می‌تواند به مسؤولیت خود قسمتی از وظایف و اختیارات خود را به مدیرعامل تفویض نماید.
ماده ۲۱ ـ هیأت مدیره موظف است یک نسخه از صورتهای مالی شرکت و گزارش هیأت مدیره را در مهلت مقرر به منظور رسیدگی و اظهارنظر برای بازرس (حسابرس) شرکت ارسال نماید.
ماده ۲۲ ـ مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت می‌باشد که با پیشنهاد هیأت مدیره و
تصویب مجمع‌عمومی برای مدت دو سال از بین اعضای هیأت مدیره یا خارج از آن انتخاب و
با حکم رییس مجمع عمومی منصوب می‌شود و دارای اختیارات تام برای اداره امور عمومی
و اجرایی شرکت در حدود مصوبات مجمع‌عمومی و هیأت مدیره و مقررات این اساسنامه و آییننامههای مربوط می‌باشد.
تبصره ۱ ـ مدیرعامل می‌تواند رییس هیأت مدیره شرکت نیز باشد.
تبصره ۲ ـ مدیرعامل می‌تواند با مسؤولیت خود بخشی از وظایف و اختیارات خود را به هریک ازکارکنان شرکت تفویض نماید.
تبصره ۳ ـ معاون امور عملیات هوانوردی شرکت براساس ضوابط تخصصی مصوب سازمان هواپیمایی کشوری توسط مدیرعامل منصوب خواهد شد.
ماده ۲۳ ـ موارد زیر از جمله وظایف مدیرعامل می‌باشد:
۱ـ اجرای مصوبات مجامع عمومی و هیأت مدیره
۲ـ تهیه بودجه سالانه و صورتهای مالی شرکت و ارائه آن به هیأت مدیره
۳ـ تهیه و تنظیم برنامه عملیاتی شرکت و ارائه آن به هیأت مدیره
۴ـ اداره امور فنی، مالی، اداری و استخدامی شرکت
۵ ـ پیشنهاد آییننامه مالی، معاملاتی و استخدامی شرکت به هیأت مدیره
۶ـ پیشنهاد تشکیلات تفصیلی شرکت به هیأت مدیره
۷ـ بازکردن حساب ریالی یا ارزی در بانکهای داخلی یا خارجی به حساب شرکت طبق قوانین و مقررات مربوط پس از تصویب هیأت مدیره.
۸ـ استخدام و عزل و نصب کارکنان براساس آییننامه استخدامی شرکت و در چارچوب اهداف و سیاستها و سازمان مصوب و با رعایت بودجه مربوط.
۹ـ تهیه و تدوین گزارشهای دوره‌ای از وضع جاری، مالی و عملیاتی انجام شده شرکت برای ارائه به هیأت‌مدیره و مجمع عمومی.
ماده ۲۴ ـ کلیه اسناد، اوراق مالی، قراردادها و اسناد تعهدآور شرکت باید به امضای
مشترک مدیرعامل ویکی از اعضای هیأت مدیره (به انتخاب هیأت مدیره) و یا نمایندگان
آنان برسد و مکاتبات اداری به امضای‌مدیرعامل یا کسانی که از طرف او حق امضا دارند می‌رسد.
تبصره ـ برداشت از حسابهای بانکی شرکت با امضای مشترک مقامات مذکور در این ماده و ذی‌حساب مجاز خواهد بود.
ماده ۲۵ ـ مدیرعامل نماینده قانونی شرکت در کلیه مراجع اداری و قضایی بوده و برای
دفاع از حقوق شرکت و تعقیب دعاوی و طرح آن اعم از کیفری و حقوقی حق توکیل به غیر
را دارد. مدیرعامل می‌تواند پس‌از اخذ نظر مجمع عمومی با رعایت اصل (۱۳۹) قانون
اساسی جمهوری اسلامی ایران نسبت به ارجاع مواردبه داوری اقدام نماید.
ماده ۲۶ ـ در صورت انقضای مدت مدیریت مدیرعامل، اقدامات وی تا تعیین مدیرعامل جدید نافذ و معتبر بوده و قدرت اجرایی خواهد داشت.
ماده ۲۷ ـ شرکت دارای بازرس (حسابرس) خواهد بود که با تصویب مجمع عمومی برای مدت
یک سال انتخاب خواهد شد و تا زمانی که جانشین وی انتخاب نشده است، به وظایف خود ادامه خواهد داد.
تبصره ـ اقدامات بازرس در اجرای وظایف خود نباید مانع جریان کارهای عادی شرکت گردد.
ماده ۲۸ـ وظایف بازرس (حسابرس) به شرح زیر می‌باشد:
۱ ـ بررسی گزارش سالانه و رسیدگی ترازنامه و عملکرد و حساب سود و زیان و صورت
دارایی شرکت وتطبیق آن با دفاتر و کارتهای شرکت و اظهارنظر در مورد آنها.
۲ ـ تهیه و تطبیق و گزارش چگونگی عملیات و امور مالی سالانه شرکت برای تقدیم به
مجمع عمومی در موعد مقرر قانونی.
۳ ـ بازرس حق دارد در حدود وظایف و بدون مداخله در امور جاری و اجرایی شرکت هرگونه
اطلاعاتی‌را که لازم بداند از مدیرعامل یا سایر کارکنان شرکت بخواهد و دفاتر و
اسناد و پرونده‌های شرکت را ملاحظه کند بدون اینکه با انجام وظایف خود موجب بروز
وقفه در امور شرکت گردد و مسؤولین شرکت مکلفند اطلاعات لازم را در اختیار بازرس قرار دهند.
۴ ـ بازرس می‌تواند برای انجام وظایف خود از کارشناسان و متخصصین داخل و خارج شرکت
و سایرامکانات موردنیاز استفاده نماید. مدیرعامل شرکت جهت انجام وظیفه بازرس
امکانات لازم را در اختیار وی قرار خواهد داد.
ماده ۲۹ـ به منظور اعمال منظم و روشمند فرآیند ارزیابی و حصول اطمینان از کارایی و
اثربخشی‌عملیات و رعایت صرفه و صلاح اقتصادی و سنجش نحوه اعمال مدیریت براساس
معیارهای از پیش تعیین‌شده و انعکاس نتایج آن در گزارشها و نظارت مستمر بر حسن
اداره امور شرکت براساس برنامه‌ها و اهداف‌مصوب و حصول اطمینان از سیستمهای
کنترلی، شرکت می‌تواند کارگروه حسابرسی عملیاتی تشکیل دهد.کارگروه یادشده موظف
است گزارشات لازم را در اختیار مجمع عمومی یا هیأت مدیره قرار دهد.
تبصره ـ رییس کارگروه حسابرسی عملیاتی توسط مجمع عمومی عادی انتخاب خواهد شد.
فصل چهارم ـ سایر مقررات
ماده ۳۰ـ سال مالی شرکت از اول فروردین‌ماه هر سال آغاز و در پایان اسفندماه همان سال خاتمه می‌پذیرد.
ماده ۳۱ـ کلیه دفاتر شرکت در آخر اسفندماه بسته شده و صورتهای مالی آن باید حداکثر تا پایان خردادماه هر سال پس از تأیید هیأت مدیره از طرف مدیرعامل در اختیار بازرس (حسابرس) قرار گیرد.
ماده ۳۲ـ این شرکت از نظر سیاستها، برنامه‌ها و فعالیتهای توسعه و بهره‌برداری تابع وزارت راه وترابری بوده و از نظر ضوابط بین‌المللی تابع مقررات سازمان بین‌المللی هواپیمایی کشوری (ایکائو) که از طریق سازمان هواپیمایی کشوری اعمال می‌گردد، می‌باشد.
ماده ۳۳ـ این اساسنامه از تاریخ ابلاغ جایگزین اساسنامه قبلی، موضوع تصویبنامه شماره ۱۱۲۷۲۲ت۱۷۳ک مورخ ۱۳۶۹/۹/۱۴ و اصلاحیه بعدی آن می‌شود.
این اساسنامه به موجب نامه‌های شماره ۸۳.۳۰.۸۹۰۴ مورخ ۱۳۸۳.۸.۲۱ و شماره ۸۳.۳۰.۹۲۹۸مورخ ۱۳۸۳.۱۰.۱۰ شورای نگهبان به تأیید شورای یادشده رسیده است.
محمدرضا عارف – معاون اول رییس‌جمهور