آیین‌نامه مربوط به تعیین جمع دریافتی‌های مقامات دولتی [موضوع قسمت دوم تبصره ۲۹ قانون بودجه سال ۱۳۴۴ کل کشور]

تاریخ تصویب ۱۳۴۵/۰۶/۰۹
شماره ۲۲۶۶/۴ - ۱۳۴۵/۶/۱۲
تاریخ انتشار ۱۳۴۵/۰۶/۱۲
دسته

هیئت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۴۵/۶/۹ بنا به پیشنهاد شماره 5141 وزارت دارائی در اجرای قسمت دوم تبصره 29 قانون بودجه سال 1344 کل کشور ائین‌نامه مربوط به تعیین جمع دریافتی‌های مقامات دولتی را بشرح زیر تصویب نمودند: (جمع حقوق و مزایای مقامات موسسات وابسته بدولت بعدا تهیه و تصویب خواهد شد)

ماده یک ) حداکثر مبلغ قابل پرداخت ماهانه هر یک از مقامات دولتی از بابت حقوق و مزایا و هر عنوان دیگر بشرح زیر تعیین میشود.

معاونان وزارتخانه‌ها شصت هزار ریال 60000 ریال
مدیران کل درجه یک چهل هزار ریال 40000 ریال
مدیران کل درجه دو سی و پنج هزار ریال 35000 ریال
روسای ادارات کل سی ‌هزار ریال 30000 ریال

تبصره یک ) از نظر این ائین‌نامه درجه مدیران کل و انطباق سمت سایر مقامات دولتی با موارد بالا بوسیله کمیسیونی مرکب از نمایندگان وزارتخانه مربوطه ، وزارت دارائی، سازمان امور اداری و استخدامی کشور تشخیص و تعیین میگردد.

تبصره دو ) حداکثر مبلغ قابل پرداخت ماهانه مقامات مادون روسای ادارات کل نباید از مبلغ سی‌هزار ریال تجاوز نماید مگر اینکه مازاد مربوط بحقوق پایه استخدامی وی باشد.

تبصره سه ) درصورتی که حداکثر دریافتی مقامات فعلی وزارتخانه‌ها بیش از مبلغ معین در بالا باشد مابه‌التفاوت تا زمانی که در این سمت اشتغال دارند کماکان قابل پرداخت است.

تبصره چهار ) فوق‌العاده‌ها و مزایای مربوط به خدمت خارج از مرکز و یا خارج از کشور به حداکثر مبلغ قابل پرداخت ماهانه مقامات بالا علاوه میشود.

تبصره پنج ) درصورتیکه حقوق ماهانه پایه رسمی هر یک از مقامات بیش از مبلغ معین در بالا باشد و بعد از تاریخ تصویب این ائین‌نامه بسمتهای فوق منصوب شوند حقوق همان پایه را طبق مقررات مربوطه دریافت خواهند کرد.

ماده دو ) هر نوع توضیحی نسبت بمفاد این ائین‌نامه لازم باشد از طرف وزارت دارائی بعمل خواهد امد ولی هرگونه اصلاح و تغییری که نسبت باین آیین‌نامه ضرورت یابد منوط به پیشنهاد وزارت دارائی و صدور تصویبنامه هیئت وزیران خواهد بود.

نخست‌وزیر

با این مصوبه موافقم / مخالفم یک گزینه را انتخاب کنید. انتخاب شما بلافاصله در شمارش عمومی نمایش داده می‌شود.

دیدگاه شما

هنوز دیدگاهی ثبت نشده است. اولین نظر را درباره این مطلب بنویسید.

دیدگاه خود را بنویسید

نام و ایمیل برای ارسال دیدگاه الزامی است. دیدگاه شما ممکن است پیش از نمایش نیاز به تأیید داشته باشد.