اصلاح آیین‌نامه طبقه‌بندی و تشخیص صلاحیت پیمانکاران

تاریخ تصویب: ۱۴۰۰/۰۸/۲۶
تاریخ انتشار: ۱۴۰۰/۰۹/۰۸

شماره: ۹۹۳۵۲/ت۵۹۰۵۱هـ – ۱۴۰۰/۹/۲

هیأت وزیران در جلسه ۱۴۰۰/۸/۲۶ به پیشنهاد شماره ۱۹۱۹۳۶ مورخ ۲۷ /۴ /۱۴۰۰ سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد:


آیین‌نامه طبقه بندی و تشخیص صلاحیت پیمانکاران موضوع تصویب‌نامه شماره ۴۸۰۱۳/ت۲۳۲۵۱ه مورخ ۱۳۸۱/۱۲/۱۱ و اصلاحات بعدی آن به شرح زیر اصلاح می شود:

۱- بند (س) ماده (۴) به شرح زیر اصلاح می شود:
س- ‏کارکنان: اعضای هیئت مدیره، مدیر عامل و کارکنان (پرسنل) امتیازآور شرکت که باید جهت امتیازآوری، دارای حداقل (۳۶) ماه سابقه کار مرتبط در شش سال گذشته منتهی به درخواست صلاحیت، مستند به بیمه و یا روزنامه رسمی در فعالیت های مرتبط باشند. در خصوص کارکنان امتیازآور، باید حداقل سه ماه از سابقه کار مفید و مرتبط آنها منتهی به زمان تشخیص صلاحیت در شرکت متقاضی باشد.
تبصره – برای شرکت هایی که برای اولین بار درخواست تشخیص صلاحیت دارند و بالاترین پایه درخواستی آنها پایه (۵) است، امتیاز کارکنان آنها، صرفاً از طریق مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره کسب می شود.

۲- متون زیر به عنوان تبصره های (۲) و (۳) به ماده (۱۳) الحاق و تبصره قبلی به عنوان تبصره (۱) تلقی می شود:
تبصره ۲ – در مورد شرکت هایی که امتیاز تجمعی تجربه کاری آنها در (۱۵) سال گذشته احراز نشود و سابقه فعالیت شرکت بیش از (۱۵) سال است، مشروط به اینکه هیئت مدیره و سهامداران آن تغییر پیدا نکرده باشد، به ازای هر سال مازاد بر (۱۵) سال در (۳۰) سال گذشته، ضریب افزایشی(۰۴ /۰) به امتیاز کار تجربی اضافه می شود. حداکثر ضریب افزایشی متعلقه ناشی از این تبصره در سرجمع امتیاز، (۵ /۰) و فقط در یک رشته مؤثر خواهد بود.
تبصره ۳ – در سال هایی که ضریب (۲‏ /۱) مندرج در رابطه (۴) با ضریب متوسط افزایش وزنی (مربوط به شاخص های تعدیل سالانه فهرست های بهای ابلاغی از سوی سازمان) متناسب نباشد (اختلاف بیش از ده درصد (۱۰%))، امتیاز مبالغ کارهای انجام شده (Ew) برای سال هایی که قرارداد در آن جاری بوده از معادله زیر محاسبه می گردد:
pk*میانگین تعدیل کار ضرایب کار شاخص*۰۳ /۰=Ew

۳- ماده (۱۵) به شرح زیر اصلاح می شود:
ماده ۱۵- امتیاز توان مالی (P) بر اساس رابطه (۶) محاسبه و تعیین می گردد:
رابطه (۶)
p = 5 /0 pt +۱ /۵ pc + pi
که در آن:
گردش مالی(Pt) = مجموع درآمدها و هزینه های پیمانکار در یک سال مالی (بر حسب میلیون ریال)
توان مالی جاری (Pc) = رقمی که بیانگر توانایی مالی پیمانکار برای سرمایه گذاری کوتاه مدت در طرح‌های در دست اجرا می باشد و از رابطه زیر بدست می آید:
بدهی های جاری- دارایی های جاری = توان مالی جاری (برحسب میلیون ریال)
توان مالی بلندمدت (Pi)=رقمی که بیانگر توانایی مالی پیمانکار برای انجام تعهدات و تضمین قراردادهایش و از رابطه زیر بدست می آید:
بدهی های بلندمدت- دارایی های بلندمدت = توان مالی بلندمدت (برحسب میلیون ریال)
تبصره- گردش مالی، توان مالی جاری و توان مالی بلندمدت به میلیون ریال بر اساس یکی از اظهارنامه های مالیاتی چهارسال منتهی به زمان تشخیص صلاحیت شرکت که بالاترین امتیاز مالی بروزآوری شده را کسب نماید، ملاک عمل می باشد.

معاون اول رییس جمهور – محمد مخبر