آیین‌نامه استخدامی دهیاری‌های کشور

تاریخ تصویب: ۱۳۸۳/۰۴/۰۷
تاریخ انتشار: ۱۳۸۳/۰۴/۱۷

شماره: ۳۶۹۹/ت۲۶۹۲۳هـ – ۱۳۸۳/۴/۱۳

هیأت و‌زیران در جلسه مورخ ۱۳۸۳/۴/۷ بنا به پیشنهاد شماره ۳۴ /۳ /۱ /۳۹۴۰ مورخ ۶ /۵ /۱۳۸۱ و‌زارت کشور و به استناد تبصره (۱) ماده و‌احده قانون تأ‌سیس دهیاریهای خودکفا در رو‌ستاهای کشور ـ مصوب ۱۳۷۷ ـ آیین ‌نامه استخدامی دهیاریهای کشور را به شرح زیر تصویب نمود:


ماده ۱-
[اصلاحی ۱۳۹۸/۶/۲۰] –
[اصلاحی ۱۴۰۱/۷/۲۴]
به کارگیری نیروی انسانی در دهیاری ها بر اساس تشکیلات مصوب و در چهارچوب قانون کار انجام خواهد شد.

تبصره ۱-
[الحاقی ۱۳۹۸/۶/۲۰] –
[اصلاحی ۱۴۰۱/۷/۲۴]
مدت قرارداد کار موضوع این ماده یک ساله بوده و تمدید آن در صورت تأمین اعتبار، نیاز به خدمت و رضایت از عملکرد بلامانع خواهد بود.

تبصره ۲ –
[الحاقی ۱۳۹۸/۶/۲۰] –
[اصلاحی ۱۴۰۱/۷/۲۴]
نمونه قرارداد کار موضوع این ماده توسط وزارت کشور با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت تعاون، کار و رفاه و اجتماعی تهیه و ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ این آیین‌نامه توسط وزیر کشور ابلاغ می شود.

تبصره ۳-
[الحاقی ۱۳۹۸/۶/۲۰] –
[اصلاحی ۱۴۰۱/۷/۲۴]
به کارگیری نیروی انسانی در دهیاری ها، طبق تشکیلات مصوب و شایستگی و برابری فرصت ها، با موافقت وزارت کشور (سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور) از طریق آزمون عمومی امکان‌پذیر است.
چگونگی اجرا به موجب دستورالعملی است که ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ این آیین‌نامه، توسط وزارت کشور تهیه و ابلاغ می‌شود.

تبصره ۴-
[الحاقی ۱۴۰۱/۷/۲۴]
برای دهیاران متقاضی خدمت در دهیاری، منوط به شرکت در آزمون عمومی به ازای هر سال سابقه خدمت به عنوان دهیار تا سقف پنجاه درصد (۵۰ %) حداقل نمره قبولی، به نمره آزمون آنها اضافه می شود. نحوه محاسبه امتیازات متناسب با سوابق خدمت تمام وقت و پاره وقت دهیاران در دستورالعمل موضوع تبصره (۳) این ماده پیش بینی خواهد شد.


ماده ۲-
[اصلاحی ۱۳۹۸/۶/۲۰]
ساختار سازمانی دهیاری ها متناسب با درجه هر دهیاری از سوی وزارت کشور (سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور) تهیه و ابلاغ می شود.


ماده ۳- انعقاد قرارداد برای بکارگیری نیروی انسانی در هر دهیاری منوط به پیش‌بینی اعتبار در بودجه سالانه‌ همان دهیاری و تأیید استانداری مربوط است‌.


ماده ۴- [اصلاحی ۱۴۰۱/۷/۲۴]
داوطلبان استخدام در دهیاری باید دارای تمامی شرایط زیر باشند:
1 – تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
2 – تدین به یکی از ادیان به رسمیت شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
3 – دارا بودن حداقل (۲۰) سال سن در زمان ثبت نام.
4 – التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
5 – دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم از آن برای متقاضیان مرد.
6 – عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات.
7 – دارا بودن حداقل گواهینامه پایان دوره متوسطه (دیپلم).
8 – حسن شهرت اجتماعی و نداشتن سابقه محکومیت جزایی مؤثر.
9 – داشتن توانایی جسمی انجام کاری که برای آن استخدام می شود.

تبصره ۱ – [اصلاحی ۱۴۰۱/۷/۲۴]
اولویت اشتغال با افراد بومی تعیین خواهد شد.

تبصره ۲ – [الحاقی ۱۴۰۱/۷/۲۴]
شرایط اختصاصی جهت شرکت در آزمون در آگهی به کارگیری نیرو تعیین خواهد شد.

تبصره ۳ – [الحاقی ۱۴۰۱/۷/۲۴]
کارگران خدماتی و رانندگان از شرط دارا بودن گواهینامه پایان دوره متوسطه (دیپلم) معاف می باشند.


ماده ۵- [اصلاحی ۱۴۰۱/۷/۲۴]
حقوق و مزایای دهیار و نیروهای دهیاری بر اساس مصوبات شورای عالی کار و اعتبارات مصوب دهیاری، متناسب با ساعات کار و نوع شغل تعیین می شود.
دستورالعمل نحوه تعیین حقوق و مزایای دهیاران و نیروهای دهیاری توسط سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور تهیه و ابلاغ خواهد شد.


ماده ۶- [اصلاحی ۱۳۹۸/۶/۲۰]
مأموریت کارکنان رسمی یا پیمانی دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به دهیاری در چهارچوب قوانین و مقررات مربوط امکان پذیر می باشد.

تبصره ۱- [اصلاحی ۱۳۹۸/۶/۲۰]
برقراری حقوق و مزایای کارکنان سایر دستگاه های اجرایی که بدون حفظ پست سازمانی به دهیاری مأمور می‌شوند، بر اساس ضوابط و مقررات مورد عمل در دهیاری ها خواهد بود.

تبصره ۲- [الحاقی ۱۳۹۸/۶/۲۰]
انتقال و مأموریت کارکنان دهیاری ها به دستگاه های اجرایی ممنوع است.


ماده ۷- [اصلاحی ۱۴۰۱/۷/۲۴]
استانداردهای لازم برای آموزش کارکنان دهیاریها توسط وزارت کشور (سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور) تهیه و ابلاغ می‌شود.

تبصره – دهیاریها موظفند از طریق مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای و مراکز آموزش عالی غیردولتی بر اساس‌ استانداردهای مصوب نسبت به اجرای دوره‌های آموزشی برای کارکنان خود اقدام نمایند.


ماده ۸- دهیار و کارکنان دهیاریها از نظر تأمین اجتماعی و استفاده از مرخصی و سایر مواردی که در این‌ آیین‌نامه مسکوت است تابع قانون کار ـ مصوب ۱۳۶۹ ـ مجمع تشخیص مصلحت نظام و قانون تأمین اجتماعی‌ ـمصوب ۱۳۵۴ـ و اصلاحات بعدی آنها هستند.


ماده ۹- [اصلاحی ۱۴۰۱/۷/۲۴]
به تخلفات دهیاران و کارکنان دهیاری ها بر اساس قانون کار رسیدگی می شود.

تبصره – [الحاقی ۱۴۰۱/۷/۲۴]
دهیارانی که به صورت مأمور از دستگاه های اجرایی به عنوان دهیار مشغول خدمت می‌باشند، مشمول قانون رسیدگی به تخلفات اداری خواهند بود.


ماده ۱۰- [اصلاحی ۱۳۹۸/۶/۲۰]
مأموریت و مرخصی دهیار با موافقت شورای اسلامی روستا و با تایید بخشدار صورت می‌گیرد.


ماده ۱۱- درصورتی که یکی از مستخدمان وزارتخانه‌ها، سازمانها و مؤسسات دولتی‌، نهادهای عمومی‌ غیردولتی‌، شهرداریها و سازمانهای وابسته به آنها و دهیاریها، توسط شورای اسلامی روستا برای تصدی سمت‌ دهیار انتخاب شود، در صورت رضایت شخص مستخدم‌، اداره متبوع در صورت امکان جایگزینی مکلف است با مأموریت او موافقت کند.

تبصره ـ کارکنان دولت در روستاها می‌توانند در زمانهای فراغت و خارج از ساعت کار با دهیاری به صورت‌دهیار یا همکار، همکاری نمایند. این فعالیت مشمول بازنشستگی و بیمه نخواهد بود. در روستاهای زیر پنجاه (۵۰) خانوار این افراد با حفظ سمت به عنوان دهیار فعالیت می‌کنند.


ماده ۱۲- [الحاقی ۱۳۹۸/۶/۲۰]
در صورت استخدام کارکنان دهیاری در سایر دستگاه های اجرایی، سابقه خدمت مرتبط آنها به عنوان سنوات خدمت قابل قبول محاسبه می شود.


ماده ۱۳ – وزارت کشور مسؤول حسن اجرای این آیین‌نامه است‌.

معاو‌ن او‌ل رییس ‌جمهور – محمدرضا عارف ‌