شماره: ۵۸۵۶۷ت۲۱۸۱۱هـ – ۱۳۸۰.۱۲.۲۲
هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۸۰.۱۱.۱۴ بنا به پیشنهاد شماره ۵۰.۵۳۵۱-۱۰۵.۲۵۹۴ مورخ ۱۳۸۰.۳.۱۶ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد ماده (۲۲) قانون برنامه و بودجه کشور -مصوب ۱۳۵۱- و در اجرای ماده (۲) قانون حداکثر استفاده از توان فنی و مهندسی تولیدی و صنعتی و اجرای کشور در اجرای پروژه‌ها و ایجاد تسهیلات به منظور صدور خدمات -مصوب ۱۳۷۵- و در چارچوب نظام فنی و اجرایی طرح‌های عمرانی کشور موضوع تصویبنامه شماره ۲۴۵۲۵ت۱۴۸۹۸۹هـ مورخ ۱۳۷۵/۴/۴، آیین‌نامه تشخیص صلاحیت پیمانکاران اجرای پروژه‌های صنعتی به روش طرح و ساخت را به شرح زیر تصویب نمود:
ماده ۱ـ این آیین‌نامه ضوابط ارجاع کار به پیمانکاران دارای گواهی صلاحیت اجرای پروژه‌های صنعتی به روش طرح و ساخت را تعیین می‌کند.
ماده ۲ـ اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می‌روند:
الف- ارزیابی توان اجرای کار: بخشی از فرآیند ارجاع کار به پیمانکاران است که طی آن توان شرکتهای دارنده گواهی صلاحیت برای اجرای پروژه‌رمورد نظر بررسی شده و فهرستی کوتاه از آنها به منظور دعوت به ارائه پیشنهاد تهیه می‌شود.
ب- فراخوان نخست: فرآیندی است که در آن از پیمانکاران دارای گواهینامه صلاحیت برای ارزیابی توان اجرای کار دعوت به عمل می‌آید.
پ- دعوتنامه ارزیابی توان اجرای کار: اسنادی است که به منظور ارزیابی می‌توان اجرای کار پیمانکاران برای آنها ارسال می‌شود.
ت – اظهار نامه ارزیابی توان اجرای کار: سندی است ضمیمه دعوتنامه ارزیابی توان اجرای کار که به وسیله پیمانکاران تکمیل و به دستگاه اجرایی تحویل می‌شود.
ماده ۳ـ هیأت ارزیابی پیمانکار که از این پس هیأت نامیده می‌شود با عضویت افراد زیر تشکیل می‌شود:
الف – مجری طرح.
ب – ذیحساب یا مدیر امور مالی دستگاه اجرایی.
پ – مدیر امور فنی و مهندسی یا مدیر امور اجرایی دستگاه اجرایی.
ت – نماینده امور پیمان‌های دستگاه‌های اجرایی.
ث – نماینده مشاور کارفرما (مشاور یا مدیر طرح).
تبصره – در مواردی که عناوین سمت‌های فوق در دستگاه‌های اجرایی، عناوین مشابهی باشد، افراد شاغل در آن سمت‌ها به عضویت هیأت در خواهند آمد.
ماده ۴ـ هیأت وظایف زیر را بر عهده دارد:
الف – بررسی کفایت اطلاعات و مدارک پروژه برای اجرای به روش طرح و ساخت.
ب- تعیین ارزش وزنی معیارهای ارزیابی توان کار و تنظیم جدول سنجش امتیازها
پ- بررسی کفایت مدارک دعوتنامه ارزیابی توان اجرای کار.
ت – بررسی و ارزیابی توان اجرای کار پیمانکاران و تهیه فهرست کوتاه پیمانکاران
ماده ۵- جلسات هیأت با حضور مجری طرح رسمیت می‌یابد. تصمیمات در هیأت با رأی‌گیری و حداقل سه رأی مثبت اتخاذ می‌شود.
ماده ۶ـ مراحل ارزیابی پیمانکاران برای دعوت به مناقصه محدود به شرح ذیل می‌باشد:
الف – فراخوان نخست.
ب – دعوت به ارزیابی توان اجرای کار.
پ- بررسی توان اجرای کار پیمانکاران و تهیه فهرست کوتاه پیمانکاران به منظور دعوت به ارائه پیشنهاد.
ماده ۷ـ دستگاه‌های اجرایی برای ارجاع کار به پیمانکاران در مرحله فراخوان نخست موظفند ترتیبات زیر را رعایت نمایند:
الف – مطالعات توجیهی طرح به تصویب مراجع ذیربط رسیده باشد.
ب – اجرای پروژه به تصویب مرجع مربوط رسیده و اعتبار آن تأمین شده باشد.
پ – هیأت تشکیل شده باشد.
ماده ۸ – برای فراخوان نخست، دستگاه اجرایی به وسیله نشر آگهی در روزنامه کثیرالانتشار از پیمانکاران دارای گواهی نامه صلاحیت دعوت می‌کند.
تبصره ۱ – فراخوان نخست، علاوه بر آگهی در روزنامه، از طریق شبکه اطلاع‌رسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور که برای پیمانکاران و‌دستگاه‌های اجرایی قابل دسترسی باشد نیز اعلام می‌شود.
تبصره ۲ – ارسال دعوتنامه، تنها بر اساس فهرست منتشر شده رایانه‌ای سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور مجاز است. هرگاه در زمان فراخوان نخست، فهرست پیمانکاران دارای گواهی صلاحیت در کارهای صنعتی به روش طرح و ساخت از سوی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور منتشر‌نشده باشد، فراخوان نخست بدون الزام به داشتن گواهی صلاحیت یاد شده صورت می‌گیرد.
ماده ۹ـ در فراخوان نخست، اطلاعات عمومی و کلی طرح شامل موارد زیر اعلام می‌شود:
الف – معرفی کارفرما و مشاور کارفرما (مشاوره یا مدیر طرح)
ب – شرح مختصر پروژه.
پ – شرح کلی خدمات پیمانکار از نظر تکمیل طراحی، تأمین مصالح و تجهیزات، ساختمان و نصب و راه‌اندازی.
ت – نوع گواهی صلاحیت و رسته، رشته و گرایش لازم.
ث – سایر اطلاعات لازم به تشخیص دستگاه اجرایی.
ج – تاریخ و محل دریافت دعوتنامه ارزیابی توان اجرای کار و تاریخ و محل تسلیم اظهار نامه.
ماده ۱۰ – پس از اعلان فراخوان نخست، دعوت نامه ارزیابی توان اجرای کار به پیمانکارانی که آمادگی خود را برای پذیرش کار اعلام کرده‌اند تسلیم می‌شود.
به وسیله این دعوتنامه، اطلاعات مربوط به پروژه و ارزیابی توان اجرای کار، به پیمانکاران منعکس و به وسیله اظهارنامه، اطلاعات مورد نیاز برای ارزیابی توان اجرای کار، از آنها دریافت می‌شود.
ماده ۱۱ـ اطلاعاتی که در دعوت نامه به طور یکسان به همه پیمانکاران داده می‌شود، حداقل شامل موارد زیر است:
الف – اطلاعات کلی پروژه.
ب – شرایط عمومی مالی و قراردادی.
پ – معیارهای ارزیابی توان اجرای کار و جدول سنجش امتیازها.
ت – روش ارزیابی توان اجرای کار شامل ضریب وزنی و نحوه امتیاز دهی به هر یک از عوامل ارزیابی.
ماده ۱۲- اطلاعاتی که از پیمانکار طبق فرم‌ها و جدول‌های اظهارنامه ارزیابی توان اجرای کار از پیمانکار خواسته می‌شود، شامل موارد زیر است:
الف – مشخصات ثبتی یا مجوز قانونی تأسیس پیمانکار و شرکتهای همکار.
ب – مشخصات گواهی صلاحیت پیمانکار (گروه مدیریت طرح و ساخت).
پ – مشخصات سازمانی پیمانکار و شرکتهای همکار.
ت – مشخصات سازمانی مدیریتی پیمانکار و شرکتهای همکار.
ث- مشخصات مالی و اعتباری پیمانکار و شرکتهای همکار.
چ – توانمندی طراحی و اجرایی پیمانکار و شرکتهای همکار.
ح – امکانات و تجهیزات فنی و نرم‌افزاری.
خ – وضعیت ماشین‌آلات و تجهیزات پیمانکار و شرکتهای همکار.
تبصره – در صورتی که پیمانکار گروه همکاری از مشارکت شرکتهای مستقل باشد، بر حسب مورد، این اطلاعات برای گروه و هر یک از شرکتهای مستقل تهیه شود.
ماده ۱۳ – اطلاعات کلی پروژه شامل اطلاعات و داده‌های زیر می‌باشد:
الف – خروجی‌ها (فرآورده‌ها، محصولات) و ظرفیت‌ها.
ب – ورودی‌ها از قبیل مواد اولیه و انرژی.
پ – اهداف توسعه آتی.
ث – مبانی طراحی، کدها و استانداردها.
ج – اطلاعات مربوط به ساختگاه.
چ – برنامه زمانی کلی پروژه.
ح – سازمان پروژه (کارفرما، مشاوره و مدیر طرح).
خ – ضوابط ایمنی طرح.
ماده ۱۴ـ شرایط عمومی مالی و قراردادی شامل اطلاعات زیر است:
الف – نوع و میزان تضمین ارایه پیشنهاد و سایر تضمین‌های قراردادی و در صورت لزوم تعیین سهم شرکتهای همکار در تهیه تضمین‌ها.
ب – توان مالی پیمانکار و شرکتهای همکار برای تأمین نقدینگی کار.
پ – نمونه موافقت نامه، شرایط عمومی و شرایط خصوصی پیمان.
ت – امضای قرارداد به وسیله پیمانکار به اتفاق شرکتهای همکار به صورت مشترک و تضامنی و اعطای نمایندگی به پیمانکار از سوی شرکت‌های‌همکار برای اجرای پروژه.
ث – نحوه جبران هزینه تهیه پیشنهاد از سوی پیمانکاران که به وسیله دستگاه اجرایی به منتخب دوم و سوم پرداخت می‌شود.
ماده ۱۵ – معیارهای ارزیابی توان اجرای کار عبارتند از:
الف – سابقه کار پیمانکار در پروژه‌های مشابه.
ب – سابقه کار شرکتهای همکار پیمانکار.
پ – مدیریت کارآمد و با تجربه .
ت – کفایت افراد فنی و عناصر کلیدی از نظر دانش و تجربه.
ث – قدرت مالی پیمانکار و شرکتهای همکار.
ج – خلاقیت‌ها و نوآوری‌ها در کارهای مشابه.
چ – روش مدیریتی پیمانکار برای اجرای کار شامل نحوه کنترل زمان، هزینه و کیفیت.
ح – ماشین آلات و تجهیزات آماده به کار و یا در دسترس پیمانکار و شرکتهای همکار.
خ – سایر موارد لازم به تشخیص دستگاه‌های اجرایی.
ماده ۱۶ـ هیأت موظف است بر اساس اولویت‌های اجرایی پروژه، جدول امتیازها و ضریب وزنی هر یک از معیارها را به همراه دعوتنامه ارزیابی توان اجرای کار به پیمانکاران تحویل دهد. این جدول حاوی اطلاعات زیر می‌باشد:
الف – معیارهای ارزیابی.
ب – اهمیت وزنی هر یک از معیارها.
پ – روش محاسبه تعینی امتیاز برای هر یک از معیارها.
ت – اعلام حد نصاب امتیاز.
ماده ۱۷ – هیأت موظف است پس از دریافت اظهارنامه توان اجرای کار و محاسبه امتیازهای پیمانکارانی که اظهار نامه خود را در مهلت مقرر تحویل داده‌اند، آنها را ارزیابی و حداقل پنج پیمانکار را برای دعوت به ارائه پیشنهاد به دستگاه اجرایی معرفی کند.
تبصره ۱ – در صورتی که تعداد پیمانکاران فهرست کوتاه از پنج نفر کمتر باشد، دستگاه اجرایی می‌تواند آگهی فراخوان نخست را تمدید کند. در صورتی‌که دستگاه اجرایی این تمدید را صلاح نداند، می‌تواند پیمانکاران دارای گواهینامه صلاحیت را برای رساندن دعوت شدگان به پنج پیمانکار، به وسیله ارسال دعوتنامه دعوت کند و دعوت نامه‌ها حداکثر ۴۸ ساعت پس از تأیید هیأت، برای پیمانکاران ارسال می‌شود.
تبصره ۲ـ چنانچه تعداد پیمانکاران حایز شرایط به پنج نرسد، دستگاه اجرایی بر حسب تشخیص هیأت و آیین‌نامه داخلی خود عمل می‌نماید.
ماده ۱۸ – دستگاه اجرایی حداکثر یک هفته پس از ارزیابی توان اجرای کار پیمانکاران تهیه و فهرست کوتاه، گزارش انتخاب پیمانکاران منتخب شامل اسناد ارزیابی توان اجرای کار، روش و نتیجه تعیین امتیازها را به همراه اسامی پیمانکاران منتخب به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور گزارش می‌کند. سازمان یاد شده موظف است هر ساله فهرست پیمانکاران دارای گواهی صلاحیت را به همراه اسامی پیمانکاران برتر و شایسته، تعداد کارهای در دست اجرا و سر جمع قراردادهای در دست اجرای پیمانکاران منتشر کند.
ماده ۱۹ – در صورت ارجاع کار به روش ترک تشریفات مناقصه، پیمانکاری که کار به او واگذار می‌شود، باید گواهی صلاحیت اجرای پروژه صنعتی به روش طراحی و ساخت را دارا باشد. در هر حالت باید توان پیمانکار اجرایی پروژه مورد نظر، از سوی هیأت مورد تأیید قرار گیرد.
ماده ۲۰- پس از تصویب و ابلاغ این آیین‌نامه، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور دستورالعمل‌های اجرایی آیین‌نامه حاضر را از جمله راهنمای تهیه اظهارنامه صلاحیت تهیه و ابلاغ می‌کند.
ماده ۲۱ – نظارت بر حسن اجرای این آیین‌نامه به عهده سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور است.
معاون اول رییس جمهور – محمدرضا عارف
جدول شماره (۱) موضوع ماده (۵) و فصل ششم آیین‌نامه -رسته‌ها و رشته‌ها و گرایش‌های «گواهی صلاحیت» و رتبه واحدهای خدمات مشاوره به عنوان «شرکت همکار» رسته ردیف رشته و گرایش گواهی صلاحیت طرح و ساخت حداقل رتبه شرکت همکار در بخش مهندسی
گواهی صلاحیت نوع (۱) گواهی صلاحیت نوع (۲)
نفت و گاز ۱
۲ صنایع نفت، گاز و پتروشیمی
خطوط انتقال نفت و گاز ۳
۳ ۲
۲
صنعت ومعدن ۳
۴
۵
۶
۷ صنایع فلزی (نورد، ذوب و ریخته‌گری ماشین‌سازی) صنایع شیمیایی و کشاورزی و نساجی کانی‌های غیرفلزی صنایع برقی و الکترونیکی معدن ۳
۳
۳
۲
۳ ۲
۲
۲
۱
۲
برق ۸
۹
۱۰ برق – تولید نیرو
برق- توزیع و انتقال نیرو
برق- دیسپاچینگ و مخابرات نیرو ۳
۳
– ۲
۲
–
پست و مخابرات ۱۱
۱۲
۱۳ مخابرات – سوئیچینگ مخابراتی
مخابرات – انتقال
پست ۲
۲
۱ ۱
۱
۱
صنایع فلزی (نورد، ذوب و ریخته‌گری ماشین سازی) صنایع شیمیایی و کشاورزی و نساجی
کانی‌های غیرفلزی صنایع برقی و الکترونیکی
معدن
جدول شماره (۲) موضوع فصل ششم آیین‌نامه – مشخصات شرکتهای همکار در بخش عملیات ساختمان و نصب
ردیف رشته و گرایش گواهی صلاحیت طرح و ساخت رشته و حداقل رتبه پیمانکار(شرکت همکار)
رشته (رشته‌های) قابل قبول حداقل رتبه برای گواهی صلاحیت نوع (۱) حداقل رتبه برای گواهی صلاحیت نوع (۲)
۱ صنایع نفت، گاز و پتروشیمی ۱ـ پالایشگاههای نفت، گاز و پتروشیمی
۲ـ تلمبه خانه نفت و کمپرسور گاز ۵
۴ ۳
۳
ردیف
رشته و گرایش گواهی صلاحیت طرح و ساخت رشته و حداقل رتبه پیمانکار (شرکت همکار)
رشته (رشته‌های) قابل قبول حداقل رتبه برای گواهی صلاحیت نوع (۱) حداقل
رتبه برای گواهی صلاحیت نوع (۲)
۲ خطوط انتقال نفت و گاز لوله‌کشی‌های بزرگ برای انتقال مواد نفتی، گاز و آب
(خطوط لوله نفت و گاز در‌خشکی) ۵ ۳
۳ صنایع شیمیایی، کشاورزی و نساجی نصب تأسیسات و ماشین‌آلات و کارخانه‌های صنعتی و نگهداری آن ۵ ۳
۴ صنایع شیمیایی، کشاورزی و نساجی نصب تأسیسات و ماشین‌آلات و کارخانه‌های صنعتی و نگهداری‌آن ۵ ۳
۵ کانی‌های غیرفلزی نصب تأسیسات و ماشین‌آلات و کارخانه‌های صنعتی و نگهداری آن
۵ ۳
۶ صنایع برقی و الکترونیکی ۱ـ نصب تأسیسات و ماشین‌آلات و کارخانه‌های صنعتی و‌نگهداری آن ۲ـ تأسیسات و تجهیزات برقی و الکترونیکی خاص ۵
* ۳
*
۷ معدن آماده سازی و اکتشاف و‌استخراج معدن ۲ ۱
۸ برق – تولید نیرو تجهیزات و تأسیسات‌نیروگاهها(اعم از آبی، حرارتی،گازی، اتمی و غیره) * *
۹ برق- توزیع و انتقال نیرو ۱ـ توزیع و انتقال نیرو
۲ـ خطوط فشار قوی انتقال نیرو‌با ولتاژ ۶۳ هزار ولت به بالا۳ـپستهای فشار قوی
انتقال نیرو از۶۳ هزار ولت به بالا ۵
*
* ۳
*
*
ردیف
رشته و گرایش گواهی صلاحیت طرح و ساخت رشته و حداقل رتبه پیمانکار (شرکت همکار)
رشته (رشته‌های) قابل قبول حداقل رتبه برای‌گواهی صلاحیت نوع(۱) حداقل رتبه برای گواهی صلاحیت نوع (۲)
۱۰ برق- دیسپاچینگ و مخابرات نیرو ۱ـ توزیع و انتقال نیرو
۲ـ خطوط فشار قوی انتقال نیرو با ولتاژ ۶۳ هزار ولت به بالا۳ـپستهای فشار قوی انتقال نیرو از۶۳ هزار ولت به بالا
۱۱ مخابرات – سوئیچینگ مخابراتی تأسیسات و تجهیزات شبکه‌های‌مخابراتی (مراکز سوئیچینگ‌مخابراتی)
۲
۱
۱۲ مخابرات – انتقال ۱ـ نصب شبکه کابل مخابراتی
۲ـ تجهیزات مخابراتی راه دور ۲
۱ ۱
۱
۱۳ پست تأسیسات و تجهیزات شبکه‌های‌مخابراتی * *
جدول‌های موضوع فصل چهارم آیین‌نامه- حداقل نیروهای تخصصی مورد نیاز، گروه مدیریت طرح و ساخت
جدول شماره(۳) بخش مهندسی در رسته‌های«نفت و گاز» و «صنعت و معدن»
ردیف عنوان سمت رشته‌های تحصیلی قابل قبول* حداقل تعداد کارشناسان حداقل مشخصات قابل قبول افراد**
۱ مسؤول مهندسی مهندسی فرآیند، شیمی، پتروشیمی، مکانیک، متالوژی، مواد، معدن، نساجی ۱ ۱ ۱ـ۱۲ سال تجربه در‌کارهای طراحی و مهندسی۲ـ سوابق تجربی در سمت‌مدیر مهندسی در حداقل دو‌پروژه صنعتی مرتبط
۲ کارشناس ارشد فرآیند مهندسی فرآیند، شیمی،پتروشیمی، متالوژی، مواد،معدن، نساجی ۱ ۱
۳ کارشناس ارشد مکانیک مهندسی مکانیک ۲ ۱ ۱۰ سال تجربه در زمینه‌کارهای
۴ کارشناس ارشد برق وابزار دقیق مهندسی برق – ۱ طراحی و مهندسی
۵ کارشناس ارشد برق مهندسی برق ۱ – مرتبط با رشته مورد نظر
۶ کارشناس ارشد ابزار دقیق مهندسی برق- کنترل ۱ –
* رشته و گرایش تحصیلی قابل قبول از میان رشته‌های درج شده در جدول و با توجه به گواهی صلاحیت درخواستی و تجربیات فنی افراد توسط کار‌گروه تخصصی تعیین می‌گردد.
** برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر حداقل سالهای تجربه کاری قابل قبول (۳) سال کمتر از ارقام درج شده در جدول می‌باشد.
دنباله جدول‌های موضوع فصل چهارم آیین‌نامه – حداقل نیروهای تخصصی مورد نیاز«واحد مدیریت طرح و ساخت»
جدول شماره (۴) بخش مهندسی در رسته «برق، پست و مخابرات»
ردیف عنوان سمت رشته‌های تحصیلی*قابل قبول حداقل تعداد کارشناسان حداقل مشخصات قابل قبول‌افراد**
گواهی نوع (۱) گواهی نوع (۲)
۱ مسؤول مهندسی مهندسی برق‌مکانیک (۱)مخابرات (۲) مورد نیاز برای‌رشته‌های ۱۲ سال تجربه در کارهای طراحی و مهندسی در رشته مربوط
ـ سوابق تجربی در سمت مدیر مهندسی در حداقل دو پروژه صنعتی مرتبط
۲ کارشناس ارشد فرآیند مهندسی مکانیک،شیمی، فرآیند ۱ ۱ تولید نیرو ۱۰ سال تجربه در زمینه کارهای طراحی و مهندسی در رشته مورد نظر
۳ کارشناس ارشد‌برق مهندسی برق(قدرت) ۱ ۱ ـ تولید نیرو
ـ توزیع نیرو
ـ دیسپاچینگ
۴ کارشناس ارشد‌مکانیک مهندس مکانیک ۱ ۱ ـ تولید نیرو
ـ پست
۵ کارشناس ارشد‌ابزار دقیق و‌کنترل مهندسی برق- کنترل‌الکترونیک ۱ ۱ ـ تولید
نیرو
ـ توزیع و
ـ انتقال نیرو
۶ کارشناس ارشد‌مخابرات مهندسی مخابرات-الکترونیک ۲ ۱ ـ مخابرات
۷ کارشناس ارشد‌کامپیوتر مهندسی کامپیوتر ۱ ۱ ـ مخابرات
ـ پست
(۱): فقط برای رشته«تولید نیرو» و «پست» قابل قبول است.
(۲): فقط برای رشته مخابرات.
* رشته و گرایش تحصیلی قابل قبول از میان رشته‌های درج شده در جدول و با توجه گواهی صلاحیت درخواستی و تجربیات فنی افراد توسط کار گروه تخصصی تعیین می‌گردد.
** برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر حداقل سالهای تجربه کاری قابل قبول (۳) سال کمتر از ارقام درج شده در جدول می‌باشد.
دنباله جدول‌های موضوع چهارم آیین‌نامه- حداقل نیروهای تخصصی مورد نیاز« واحد مدیریت طرح و ساخت»
جدول شماره (۵) بخش تدارکات (برای هر ردیف یک نفر)
ردیف عنوان سمت رشته‌های تخصصی قابل قبول* حداقل مشخصات قابل قبول افراد**
۱ مسئول تدارکات مهندسی مکانیک، برق، فرآیند، شیمی،پتروشیمی، متالوژی صنایع ۱
ـ۱۲ سال سابقه تجربی که حداقل ۸ سال از آن‌در زمینه تدارکات داخل و خارج پروژه‌های صنعتی می‌باشد.
۲ـ سوابق تجربی در سمت «مدیر یا مسؤول تدارکات» یا مسؤول« خدمات مهندسی کالا» در حداقل دو پروژه صنعتی
۲ کارشناس ارشد خدمات فنی خرید مهندسی مکانیک، برق، نساجی ۱ـ۸ سال سابقه در کارهای طراحی و مهندسی
۲ـ سوابق تجربی به عنوان مسؤول« خدمات فنی خرید کالا» در حداقل یک پروژه مرتبط با رشته مورد نظر
۳ کارشناس ارشد امور مالی و قراردادی امور بانکی- بیمه- حسابداری- بازرگانی- حقوق
۱۵ سال تجربه در زمینه انجام امور بانکی، قراردادی، ضمانت‌نامه، بیمه‌نامه، تدارکات داخل و خارج پروژه‌های صنعتی
* رشته و گرایش تحصیلی قابل قبول از میان رشته‌های درج شده در جدول و با توجه به گواهی صلاحیت درخواستی و تجربیات فنی افراد توسط کار‌گروه تخصصی تعیین می‌گردد.
** برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر حداقل سالهای تجربه کاری قابل قبول (۳) سال کمتر از ارقام درج شده در جدول می‌باشد.
دنباله جداول موضوع فصل چهارم آیین‌نامه – حداقل نیروهای تخصصی مورد نیاز «واحد مدیریت طرح و ساخت»
جدول شماره (۶) بخش نصب و راه‌اندازی(برای هر ردیف یک نفر)
ردیف عنوان سمت رشته‌های تخصصی قابل قبول * حداقل مشخصات قابل قبول افراد**
۱ مسؤول نصب مهندسی مکانیک- برق و راه‌اندازی ۱ـ ۱۰ سال تجربه در کارهای اجرایی نصب و راه‌اندازی
۲ـ ۶ سال تجربه در پروژهای صنعتی یا سمت مدیرعامل شرکت و یا مدیر پروژه اجرایی یا مسؤول نصب و راه‌اندازی
۲ کارشناس ارشد نصب مهندسی مکانیک – برق
ردیف عنوان سمت رشته‌های تخصصی قابل قبول* حداقل مشخصات قابل قبول افراد**
۲ کارشناس ارشد نصب مهندسی مکانیک- برق ۱ـ ۱۰ سال تجربه اجرایی نصب تجهیزات و تأسیسات صنعتی
۲ـ ۶ سال تجربه در پروژه‌های صنعتی یا‌سمت «مدیرعامل شرکت» یا «مدیر پروژه»
با‌رئیس کارگاه یا مسؤول نصب و راه‌اندازی یا‌کارشناس ارشد نصب
۳ کارشناس ارشد‌راه‌اندازی مهندسی فرآیند شیمی، پتروشیمی، مکانیک،برق و نساجی ۸
سال تجربه در راه‌اندازی و بهره‌برداری واحدهای صنعتی مرتبط با رشته درخواستی
جدول شماره(۷) کنترل کیفیت
ردیف عنوان سمت رشته‌های تخصصی قابل قبول* حداقل مشخصات قابل قبول افراد**
۱ کارشناس ارشد کنترل‌کیفیت مهندسی مکانیک- برق- متالوژی مواد-فناوری صنعتی ۱۰
سال سابقه در کارهای کنترل کیفی و بازرسی فنی تجهیزات در دست ساخت و عملیات ساختمان و نصب
* رشته و گرایش تحصیلی قانون قبول از میان رشته‌های درج شده در جدول و با توجه به گواهی صلاحیت درخواستی و تجربیات فنی افراد توسط کار‌گروه تخصصی تعیین می‌گردد.
** برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر حداقل سالهای تجربه کاری قابل قبول(۳) سال کمتر از ارقام درج شده در جدول می‌باشد.
پیوست شماره (۱)
بسمه تعالی
تقاضانامه صدور گواهی احراز صلاحیت عمومی اجرای پروژه‌های صنعتی به روش طرح و ساخت
در رشته و گرایش
…………………………………………………………………………………………………………….
………
الف: مشخصات ثبتی شرکت متقاضی (اساسنامه و آگهی ثبت و تغییرات در شرکت ضمیمه می‌باشد).
۱ـ نام شرکت: ۴ـ شماره ثبت:
۲ـ نام قبلی: ۵ـ تاریخ تأسیس:
۳ـ نوع شرکت: ۶ـ نوع مالکیت:o خصوصیo دولتیo….%دولتی،o….%خصوصی
-۷ مشخصات سهامداران:
اشخاص حقیقی اشخاص حقوقی سمت درصد سهام تاریخ احراز سهام
(نام – نام خانوادگی) (نام شرکت- نام نماینده)
۱ـ
۲ـ
۳ـ
۴ـ
۵ـ
۶ـ
ب: مشخصات حرفه‌ای شرکت
۸ـ رشته فعالیت:
O واحد خدمات مشاوره o پیمانکار O سایر- نوع فعالیت………………..
(سوابق تجربی شرکت ضمیمه می‌باشد)
۹ـ مشخصات گواهی صلاحیت دریافت شده قبلی (واحدهای خدمات و مشاوره و پیمانکاران)
الف – واحدهای خدمات مشاوره:
رشته‌ها و گرایش‌ها رتبه درجه تاریخ اخذ صلاحیت
۱ـ
۲ـ
۳ـ
۴ـ
ب – پیمانکاران:
رشته گروه تاریخ اخذ صلاحیت
O صنعت
o نیرو
O ارتباطات
۱۰ـ مشخصات مدیران و کارکنان واحد مدیریت طرح و ساخت (فصل چهارم این نامه)
عنوان سمت نام – نام خانوادگی آخرین مدرک و رشته تحصیلی تاریخ اخذ آخرین مدرک
۱ـ مسؤول مهندسی
۲ـ مسؤول تدارکات
۳ـ مسؤول نصب و راه‌اندازی
۴ـ
۵ـ
۶ـ
(سوابق تحصیلی و تجربی افراد ضمیمه می‌باشد).
پ: مشخصات شرکتهای همکار
۱۱ـ واحد (واحدهای) خدمات مشاوره همکار
نام مهندس مشاور رشته و گرایش رتبه درجه تاریخ اخذ صلاحیت
(فقط رشته و گرایش موضوع همکاری)
۱ـ
۲ـ
۱۲ـ پیمانکار (پیمانکاران)
نام شرکت رشته گروه تاریخ اخذ صلاحیت
۱ـ
۲ـ
ت: تأییدات متقاضی
۱۳ـ موارد زیر توسط این شرکت (شرکت متقاضی) تأیید می‌شود.
الف- در صورتی که ثابت شود هر یک از اطلاعات یا مدارک یاد شده در این تقاضانامه و ضمائم آن خلاف واقع می‌باشد، گواهی صلاحیت دریافتی لغو و قبول تقاضای جدید این شرکت موکول به موافقت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و حداقل طی ۶ ماه پس از تاریخ اخذ گواهی صلاحیت خواهد بود.
ب – شرکت در مناقصه پروژه‌های طرح و ساخت و ارائه پیشنهاد اجرای کار منوط به طی مراحل تشخیص صلاحیت اختصاصی موضوع ماده (۱۷) این آیین‌نامه خواهد بود و دریافت گواهی صلاحیت عمومی به تنهایی ملاک دریافت پیشنهاد متقاضی به وسیله کارفرما نمی‌باشد.
شرکت متقاضی……..نام و نام خانوادگی صاحبان امضاء مهر شرکت
امضای تعهدآور
۱ـ
۲ـ
پیوست شماره (۲)
«تعهدنامه شرکتهای همکار»
بدین وسیله این شرکت دارای گواهی تشخیص صلاحیت از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور به عنوان:
O واحد خدمات مشاوره در رشته و گرایش (فقط رشته و گرایش موضوع همکاری با شرکت متقاضی) به شرح زیر:
رشته و گرایش:………………..رتبه:………………….تاریخ احراز
صلاحیت:………………….
O پیمانکار در رشته و گروه (فقط رشته موضوع همکاری با شرکت متقاضی) به شرح زیر:
رشته:………………………….گروه:……………………تاریخ احراز
صلاحیت:…………………..
با اطلاع کامل و رعایت مفاد آیین‌نامه تشخیص صلاحیت پیمانکاران اجرای پروژه‌های صنعتی به روش طرح و ساخت موافق و متعهد به همکاری با شرکت:……………….
(متقاضی گواهی صلاحیت) در زمینه
O انجام خدمات مهندسی o عملیات ساختمان و نصب
در رشته و گرایش:……………….(رشته و گرایش موضوع گواهی صلاحیت درخواستی متقاضی) به عنوان «شرکت همکار» موضوع فصل ششم آیین‌نامه یاد شده می‌باشم. ضمناً موارد زیر توسط این شرکت تأیید می‌شود:
۱ـ نحوه همکاری و روابط فی‌مابین طی تفاهم‌نامه‌ای که در مورد هر پروژه به امضای این شرکت و شرکت متقاضی گواهی صلاحیت خواهد رسید، تعیین می‌شود. مفاد تفاهم نامه یاد شده مغایرتی با مفاد آیین‌نامه مذکور نخواهد داشت.
۲ـ در صورت شرکت در مناقصه به اتفاق شرکت متقاضی که منجر به برنده شدن پیشنهاد و عقد قرارداد شود، این شرکت نیز در مقابل کارفرما به صورت‌مشترک و تضامنی متعهد خواهد بود و ضمانت‌نامه‌های لازم را ارائه می‌نماید.
نام شرکت:………….صاحبان امضای تعهدآور: امضاء مهر شرکت
۱ـ
۲ـ