شماره ۱۹۸۷۲ت۲۴۹۰۷هـ – ۱۳۸۰.۴.۳۱
هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۸۰.۴.۲۰ بنا به پیشنهاد شماره ۱۲۵۹-۳۳ مورخ ۱۳۸۰.۴.۱۸ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد جزء (۴) بند (ب) تبصره (۲۹) قانون بودجه سال ۱۳۸۰ کل کشور، آیین‌نامه اجرایی جزء یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود:
ماده ۱ – به دستگاههای اجرایی اجازه داده می‌شود به کارکنان رسمی و ثابت مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی که در سال ۱۳۸۰ بازنشسته، از کار افتاد می‌شوند یا فوت می‌نمایند به ازای هر سال خدمت معادل سی روز آخرین حقوق و مزایای پرداختی که مبنا و ملاک کسور بازنشستگی است (حداکثر سی ماه) با رعایت موارد زیر و مواد این آیین‌نامه پرداخت نمایند:
۱ـ ملاک محاسبه آخرین حکم کارمند می‌باشد.
۲ـ کلیه سوابق خدمت دولتی مبنای محاسبه قرار گیرد.
۳ـ حق عیال و اولاد و فوق‌العاده‌های سه گانه و سایر مواردی که در حقوق بازنشستگی محاسبه نمی‌شود از جمع کل آخرین حکم صادر شده کسر می‌گردد.
ماده ۲ – دستگاههای اجرایی مشمول نظام هماهنگ پرداخت کارکنان مکلفند در پایان ماه‌های تیر، آبان و بهمن، اطلاعات مربوط به کارکنان بازنشسته و رسمی و ثابت خود را به شرح فرم پیوست که به تایید بالاترین مقام دستگاه اجرایی و ذی حساب رسیده است تکمیل نموده و نتیجه را حسب مورد، به واحد ذی‌ربط در سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در مرکز و استان‌ها منعکس نمایند.
اطلاعات مربوط به اسفندماه نیز تا پایان بهمن ماه در قالب فرم پیوست ارایه گردد.
ماده ۳ – [اصلاحی ۱۳۸۰/۱۲/۲۲]
بر اساس بند (۱۱) ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۳۸۰، موضوع تصویب‌نامه شماره ۱۸۹۷ت۲۴۳۱هـ مورخ ۱۳۸۰.۱.۲۶، دستگاههای اجرایی موظفند اعتبار لازم برای پرداخت حداقل ده روز پاداش پایان خدمت آن دسته از کارکنان خود را که در سال ۱۳۸۰ بازنشسته، از کار افتاد‌ه می‌شوند و یا فوت می‌نمایند، از محل صرفه‌جویی در اعتبارات مصوب خود تأمین و در موافقتنامه‌های مزبور منظور و در قالب تخصیص اعتبار پرداخت نمایند.»
ماده ۴ – سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در مرکز و استان‌ها موظف است حداکثر معادل دو برابر اعتباری که دستگاههای اجرایی از محل بودجه مصوب به این امر اختصاص می‌دهند را از محل ردیف متمرکز جزء (۴) بند(ب) تبصره (۲۹) قانون بودجه سال ۱۳۸۰ کل کشور به دستگاههای اجرایی اختصاص دهد.
تبصره – تأمین اعتبار و پرداخت پاداش پایان خدمت آن دسته از کارکنان مشمول در سال ۱۳۸۰ که درخواست و اطلاعات آنها تا پایان بهمن ماه به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در مرکز و استان‌ها اعلام نگردد به عهده دستگاههای مربوط خواهد بود.
ماده ۵ – در صورتی که مبالغ مواد (۳) و (۴) فوق تکافوی پرداخت پاداش مشمولان را ننماید، کسری اعتبار از محل صرفه‌جویی‌ها در هزینه‌های بودجه مصوب دستگاه قابل تأمین می‌باشد.
ماده ۶ – به دستگاههای اجرایی اجازه داده می‌شود، نسبت به تأمین اعتبار پاداش پایان خدمت آن دسته از کارکنان مشمول بند (هـ) تبصره (۴) قانون بودجه سال ۱۳۷۹ خود را که به دلیل تأخیر در ارسال به موقع اطلاعات به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور یا استان و یا سایر موارد پاداش دریافت نکرده‌اند، از محل بودجه مصوب سال ۱۳۸۰ خود حداکثر تا سی ماه تأمین و پرداخت نمایند.
ماده ۷ – کلیه شرکتهای دولتی و مؤسسات غیرانتفاعی وابسته به دولت که مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت می‌باشند مکلفند پاداش پایان خدمت کارکنان خود را با رعایت مقررات ذی‌ربط از محل منابع داخلی خود تأمین و پرداخت نمایند.
تبصره – شرکتهای زیان ده که امکان تأمین پاداش مذکور را ندارند موظفند ضمن اعلام میزان اعتبار قابل تأمین از محل صرفه جویی در اجرای بودجه خود، مراتب را مشابه دستگاههای اجرایی مشمول این آیین‌نامه حسب مورد به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور (مرکز) استان‌ها منعکس نمایند.
معاون اول رییس جمهور- حسن حبیبی