شماره: 59522 – ۱۳۶۵/۱۱/۲۷
هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۶۵/۱۱/۸ بنا به پیشنهاد شماره 3226ق مورخ 1365.9.12 سازمان امور اداری و استخدامی کشور، آیین‌نامه تبصره ۳ ماده واحده قانون نقل و انتقال حق بیمه یا بازنشستگی، مصوب 65.327 مجلس شورای اسلامی را به شرح زیر تصویب نمودند:
ماده ۱- مشمولین قانون تأمین اجتماعی و صندوق‌های بازنشستگی و صندوق‌های مشابه که حق بیمه یا کسور بازنشستگی به هر یک از صندوق‌های مذکور پرداخت نموده‌اند در صورتی که طبق ضوابط محل کار یا خدمت آنان تغییر نموده و به تبع آن شمول صندوق مربوط خارج شده یا بشوند یا طبق ضوابط قانونی مشترک صندوق دیگری شده یا بشوند، چنانچه کسور بازنشستگی یا حق بیمه آنان به صندوق جدید مستقل نشده باشد از لحاظ پرداخت مابه‌التفاوت مندرج در تبصره ۳ قانون نقل و انتقال حق بیمه بیمه یا بازنشستگی تابع مقررات این آیین‌نامه خواهند بود.
ماده ۲- چنانچه حق بیمه یا کسور بازنشستگی شخصی که قبل از تاریخ 65.3.27 از شمول خدمات صندوق بیمه یا بازنشستگی مربوط خارج و زیر پوشش صندوق دیگری قرار گرفته است انتقال نیافته باشد مقررات این آیین‌نامه در تعیین وجوه قابل انتقال و مابه‌التفاوت متعلقه وی مجری خواهد بود.
ماده ۳-
[اصلاحی ۱۳۹۲/۶/۲۷]
[اصلاحی ۱۳۹۳/۷/۱۶]
در مورد اشخاصی که طبق ضوابط قانونی با به لحاظ تغییر محل کار یا خدمت مشترک صندوق دیگری بشوند، کسور بازنشستگی با حق بیمه متعلقه (سهم شخص) هر ماه از سنوات خدمت مورد نظر طبق ضوابط مورد عمل بر مبنای اولین حقوق و مزایای ماهانه در محل خدمت جدید که مبنای کسر حق بیمه یا بازنشستگی قرار می‌گیرد محاسبه و مابه‌التفاوت آن با حق بیمه یا کسور بازنشستگی، ازکارافتادگی و وظیفه وارث، مشترکین خود را در برابر بیماری‌ها بیمه خدمات درمانی نموده باشند، به هنگام انتقال کسور بازنشستگی یا حق بیمه (سهم شخص و کارفرما) از این گونه صندوق‌ها به صندوق‌های دیگر بخشی از این کسور یا حق بیمه که در‌ازای تأمین بیمه مزبور می‌باشد از جمع وجوه انتقالی کسر می‌گردد.
تبصره ـ در صورتی که حق بیمه خدمات درمانی طبق مربوط رقم معینی از کسور بازنشستگی یا حق بیمه پرداختی را تشکیل ندهد، (۴).(۱) مجموع حق بیمه یا کسور بازنشستگی سهم شخص و کارفرما از این بابت منظور می‌گردد.
تبصره ۱- [الحاقی ۱۳۷۷/۸/۳]
در مورد اشخاصی که طبق ضوابط قانونی، به سبب انتقال و تغییر ساختار سازمانی، مشترک صندوق تأمین اجتماعی شده یا بشوند، حق بیمه متعلقه هر ماه از سنوات خدمت مورد نظر به مأخذ هجده درصد (18%) هفت درصد (7%) سهم مستخدم و یازده درصد (11%) سهم کارفرما حقوق و مزایای ماهانه زمان تقاضا در محل خدمت جدید که مبنای کسر حق بیمه قرار می‌گیرد و یا آخرین حقوق و مزایای مبنای برداشت کسور بازنشستگی در محل خدمت قبلی (هر کدام بیشتر باشد) محاسبه و مابه التفاوت آن با کسور بازنشستگی (سهم شخص و کارفرما) که به صندوق جدید منتقل شده است به ترتیب مقرر در این تبصره از شخص و کارفرمای سابق وصول خواهد شد.
تبصره ۲- [الحاقی ۱۳۷۷/۸/۳]
اشخاصی که به دلیل استعفا، بازخرید خدمت و اخراج، رابطه استخدامی آنان با دستگاه مربوط قطع گردیده است و مشترک صندوق تأمین اجتماعی شده یا می‌شوند، و کسور بازنشستگی یا حق بیمه خود را به طور کلی یا جزیی از دستگاه مربوط وصول ننموده‌اند، به مأخذ هجده درصد (18%) به ترتیب مذکور در تبصره (1) این ماده محاسبه و مابه التفاوت (سهم شخص و کارفرما) از شخص وصول خواهد شد.
تبصره ۳- [الحاقی ۱۳۷۷/۸/۳]
در صورتی که مشمولین تبصره‌های (۱) و (۲) این ماده ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ نسبت به پرداخت مابه التفاوت اقدام ننمایند و یا ترتیبی برای پرداخت آن ندهند، بر اساس تقاضای مجدد و رعایت تبصره‌های مذکور، مابه التفاوت قابل وصول خواهد بود.
تبصره ۴- [الحاقی ۱۳۷۷/۸/۳]
سوابق مشمولین تأمین اجتماعی که به یکی از علل مندرج در تبصره (۲) این ماده با دستگاه متبوع قطع رابطه استخدامی نموده یا می‌نمایند محفوظ و از مزایای قانونی آن بهره‌مند می‌شوند.
تبصره ۵- [الحاقی ۱۳۹۳/۷/۱۶]
در مورد اشخاصی که پس از ابلاغ این تصویب‌نامه براساس قانون مذکور از شمول صندوق بیمه یا بازنشستگی ذیربط خارج شده و زیر پوشش صندوق بیمه یا بازنشستگی دیگری قرار می گیرند، صندوق بیمه یا بازنشستگی مبدأ موظف است ظرف یک ماه از زمان تقاضای بیمه شده نسبت به محاسبه مبلغ حق بیمه یا کسور بازنشستگی (اعم از سهم بیمه شده و کارفرما) با ذکر مدت بیمه پردازی و انتقال آن به صندوق بیمه یا بازنشستگی مقصد اقدام و صندوق بیمه یا بازنشستگی مقصد نیز موظف است ظرف یک ماه مابه التفاوت متعلقه (سهم شخص) را محاسبه و از شخص وصول نماید.
تبصره ۶- [الحاقی ۱۳۹۳/۷/۱۶]
صندوق های بیمه یا بازنشستگی ذیربط مکلفند در مورد آن دسته از اشخاص مشمول این ماده که تا پایان سال 1393 نسبت به تقاضای انتقال حق بیمه یا کسور بازنشستگی اقدام نموده یا نمایند از هر لحاظ از جمله محاسبه و پرداخت مابه التفاوت متعلقه (سهم شخص)، مطابق مقررات تصویب‌نامه شماره 59522 مورخ 27/ 11/ 1365 رفتار نمایند.
در مورد مشمولین بند (ز) تبصره (15) قانون بودجه سال 1393 کل کشور رعایت دستورالعمل مربوط الزامی است.
ماده ۵- صرفاً آن قسمت از سنوات پرداخت حق بیمه یا بازنشستگی که در اجرای مقررات صندوق بیمه و بازنشستگی متبوع شخص قابل احتساب تلقی شده یا می‌شود در تعیین میزان مابه‌التفاوت ملاک عمل قرار می‌گیرد.
ماده ۶- حق بیمه یا کسور بازنشستگی و مابه‌التفاوت متعلقه به شخص که طبق مقررات این آیین‌نامه یا سایر قوانین و مقررات مربوط از یک صندوق به صندوق دیگر منتقل شده است در صورتی که محل خدمت شخص مجدداً تغییر نموده یا بنماید یا طبق ضوابط قانونی مشترک صندوق دیگری شده یا بشود عیناً به صندوق جدید منتقل می‌گردد و از بابت این گونه سوابق مابه‌التفاوت وصول نخواهد شد.
ماده ۷- مابه‌التفاوت موضوع این آیین‌نامه به اقساط ماهانه وصول خواهد شد. میزان اقساط با توجه به کل مبلغ مابه‌التفاوت، میزان حقوق و مزایای شخص، و‌سایر ملاحظات طبق توافق شخص و صندوق مربوط تعیین می‌گردد، حداکثر مدت پرداخت مابه‌التفاوت معادل سنوات خدمت مورد محاسبه می‌باشد.
ماده ۸-
[اصلاحی ۱۳۶۸/۵/۲۸]
[اصلاحی ۱۳۷۷/۸/۳]
[اصلاحی ۱۳۷۸/۱۲/۱۸]
در صورتی که رابطه استخدامی شخص با دستگاه متبوعش به لحاظ استعفاء اخراج، بازخرید خدمت، یا انفصال دایم قطع شده یا می‌شود و کسور بازنشستگی با حق بیمه خود را دریافت ننموده باشد از لحاظ انتقال کسور بازنشستگی یا حق بیمه و احتساب مابه‌التفاوت متعلقه تابع مقررات این آیین‌نامه خواهد بود. در مورد اشخاصی که کسور بازنشستگی متعلقه را جزئاً یا کلاً از صندوق بازنشستگی ذیربط دریافت داشته‌اند مسئله نقل و‌انتقال کسور موضوعاً منتفی است.
تبصره- [اصلاحی ۱۳۷۷/۸/۳]
مقررات این ماده شامل اشخاصی نخواهد بود که رابطه خدمتی آنان به سبب بازنشستگی، بازخرید خدمت، اخراج از خدمت قطع شده است.
تبصره- [حذفی ۱۳۶۸/۵/۲۸]
ماده ۹- در اجرای مقررات قانون نقل و انتقال حق بیمه یا بازنشستگی و این آیین‌نامه صرفاً سوابق خدمت دولتی کارکنان که حق بیمه یا کسور بازنشستگی آن طبق مقررات این آیین‌نامه منتقل شده یا می‌شود جزو خدمت دولتی آنان از لحاظ بازنشستگی و وظیفه قابل احتساب می‌باشد.
در مورد شرکت‌ها و مؤسسات و واحدهای غیر دولتی که تابع قانون تأمین اجتماعی می‌باشند سوابق خدمت دولتی کارکنان با انتقال کسور بازنشستگی یا حق بیمه مربوط جزو سنوات خدمت آنان از لحاظ بازنشستگی و وظیفه محسوب و منظور می‌گردد.
ماده ۱۰- [الحاقی ۱۳۷۷/۸/۳]
[به موجب رأی شماره ۷۱۷ – ۱۳۷۸/۹/۲۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، ابطال شده است.]
[کسور بازنشستگی سوابق خدمت دولتی بیمه شدگانی که در اجرای مقررات قانون نقل و انتقال حق بیمه، به سازمان تأمین اجتماعی منتقل شده یا می‌شود، برای متقاضیان بازنشستگی تنها در محاسبه میزان مستمری بازنشستگی به جمع سنوات پرداخت حق بیمه آنان اضافه می‌گردد و در سنوات پرداخت حق‌بیمه برای احراز شرایط بازنشستگی منظور نخواهد شد.
کسور بازنشستگی سوابق خدمت دولتی بیمه شدگانی که از کار افتاده کلی یا فوت می‌شوند در احراز شرایط برقراری مستمری از کار افتادگی کلی و فوت و میزان مستمری آنان ملاک محاسبه قرار خواهد گرفت.
تبصره – آن گروه از مستخدمینی که در اجرای لایحه قانونی نحوه انتقال مستخدمین وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری به مؤسسات مستثنی شده از قانون مزبور و بالعکس مصوب 59.2.20 شورای انقلاب منتقل می‌شوند و نیز مستخدمین مؤسسات دولتی دارای مقررات استخدامی خاص که طبق مقررات مربوط به سایر دستگاههای دولتی منتقل شده یا می‌شوند تابع قوانین مربوط خواهند بود.]
میرحسین موسوی – نخست‌وزیر