‌دستورالعمل چگونگی اجرای قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در شرکت خدمات هوایی کشور (‌آسمان)

تاریخ تصویب: ۱۳۷۴/۰۲/۱۷
تاریخ انتشار: ۱۳۷۴/۰۳/۱۰

۲۲۲۷۶ت۱۳۴۲۱ه – ۱۳۷۴.۰۲.۲۷

‌هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۷۴.۲.۱۷ بنا به پیشنهاد شماره ۶۷۷۸‌د مورخ ۱۳۷۲.۱۱.۲۴ سازمان امور اداری و استخدامی کشور و در اجرای ماده (۱۲)‌ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت – مصوب ۱۳۷۰ – دستورالعمل چگونگی اجرای قانون یاد شده در شرکت خدمات هوایی کشور (‌آسمان) را به‌ شرح زیر تصویب نمود:

‌ماده ۱ – جدول تخصیص مشاغل مستخدمان مشمول این دستورالعمل به گروه‌های ورودی بر اساس مدرک تحصیلی به شرح زیر است:
– کلیه مشاغلی که حداقل شرایط لازم احراز آن پایان دوره ابتدایی است در گروه یک تخصیص می‌یابند.
– کلیه مشاغلی که حداقل شرایط لازم احراز آن پایان دوره راهنمایی است در گروه دو تخصیص می‌یابند.
– کلیه مشاغلی که حداقل شرایط لازم احراز آن دیپلم کامل متوسطه است در گروه چهار تخصیص می‌یابند.
– کلیه مشاغلی که حداقل شرایط لازم احراز آن فوق دیپلم است در گروه پنج تخصیص می‌یابند.
– کلیه مشاغلی که حداقل شرایط لازم احراز آن لیسانس است در گروه هفت تخصیص می‌یابند.
– کلیه مشاغلی که حداقل شرایط لازم احراز آن فوق لیسانس است در گروه نه تخصیص می‌یابند.
– کلیه مشاغلی که حداقل شرایط لازم احراز آن دکتر است در گروه ده تخصیص می‌یابند.

‌تبصره ۱ – گروه ورودی مشاغل عملیاتی پرواز نسبت به دارندگان مدرک تحصیلی همتراز دو گروه بالاتر تعیین می‌شود.

‌تبصره ۲ – شرکت مکلف است طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مربوط را بر اساس روشهای مورد
عمل با توجه به مواد (۱) و (۳) قانون نظام هماهنگ پرداخت‌ کارکنان دولت تنظیم و پس
از تصویب هیأت مدیره به مرحله اجرا درآورد. هر گونه تغییر در گروه‌های ورودی موکول
به پیشنهاد مشترک شرکت و سازمان امور‌اداری و استخدامی کشور و تصویب هیأت وزیران است.

‌تبصره ۳ – فوق‌العاده‌های موضوع ماده (۳) و تبصره‌های (۱) و (۲) آن طبق ضوابطی که توسط شرکت تنظیم و به تصویب شورای حقوق و دستمزد می‌رسد،‌ پرداخت می‌شود.

‌ماده ۴ – شرکت می‌تواند به منظور جذب و نگهداری نیروهای متخصص در مورد کادر
عملیاتی پرواز (‌خلبان، کمک خلبان، مهندس پرواز) تا صد و هشتاد‌ درصد حقوق و
فوق‌العاده شغل همچنین تا بیست درصد حقوق و فوق‌العاده شغل بابت سختی شرایط پرواز
و در مورد کادر زمینی (‌متصدیان مشاغل مهندسی و‌فنی) تا صد درصد حقوق و فوق‌العاده
شغل همچنین تا چهل درصد حقوق و فوق‌العاده شغل بابت سختی شرایط کار و در مورد سایر
کادر زمینی همچنین کادر‌خدماتی پرواز تا صد درصد حقوق مبنا به عنوان فوق‌العاده خاص پرداخت نماید.

‌تبصره ۱ – گروه عملیاتی و خدماتی پرواز معادل بیست درصد فوق‌العاده یاد شده را به عنوان فوق‌العاده پرواز دریافت می‌کنند.

‌تبصره ۲ – ضوابط پرداخت فوق‌العاده خاص بر اساس گروه و سری مشاغل تخصصی تعیین می‌شود و پس از تصویب هیأت مدیره شرکت به تصویب شورای‌ حقوق و دستمزد می‌رسد.

‌ماده ۵ – در صورتی که حقوق و مزایای مستخدمان شرکت با اجرای این تصویب‌نامه از حقوق و مزایا و فوق‌العاده شغل آنان قبل از تاریخ ۱۳۷۱۱.۱ کمتر شود،‌ مابه‌التفاوت تحت عنوان تفاوت تطبیق قابل پرداخت است.

‌ماده ۶ – با اجرای این تصویب‌نامه که از تاریخ ۱۳۷۱.۱.۱ قابل اجرا می‌باشد سایر موارد مغایر در آیین‌نامه استخدامی شرکت خدمات هوایی کشور (‌آسمان) ملغی‌ و آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل به استناد ماده (۱۳) آیین‌نامه استخدامی یاد شده جایگزین آن می‌شود.

‌حسن حبیبی – معاون اول رییس جمهور