‌پرداخت معادل یک ماه حقوق و تفاوت تطبیق و فوق‌العاده شغل یا مزایای شغل و تفاوت حداقل دریافتی به نسبت مدت‌ خدمت تمام وقت در سال 1368 و حداکثر هفتاد هزار ریال به عنوان پاداش آخر سال

تاریخ انتشار: ۱۳۶۸/۱۲/۱۴

1368.12.13 – .121558ت 1054 – 1368.12.14 – 555

‌هیأت وزیران در جلسه مورخ 1368.12.13 تصویب نمودند:
1 – وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی و به طور کلی آن تعداد از دستگاه‌های اجرایی که
در طول سال 68 بیش از 50% بودجه جاری آنها از محل اعتبارات‌منظور در بودجه عمومی
دولت تأمین شده است از جمله قوه قضاییه (‌در مورد قضات و کارمندان خود) مجازند به
کارکنان خود اعم از لشگری و‌کشوری که از بودجه جاری یا عمرانی حقوق و مزایای
دریافت می‌نمایند، شامل کارمندان رسمی، پیمانی و کارگران دائمی مشمول قانون کار و
افرادی که‌به موجب قرارداد خرید خدمت به طور تمام وقت به کار اشتغال دارند به شرط
رضایت از خدمات آنان معادل یا ماه حقوق و تفاوت تطبیق و فوق‌العاده‌شغل یا مزایای
شغل و تفاوت حداقل دریافتی به نسبت به مدت خدمت تمام وقت در سال 1368 و حداکثر
هفتاد هزار (70.000) ریال به عنوان پاداش(‌عیدی) آخر سال پرداخت نمایند.
2 – دستگاه‌ها مشمول این تصویب‌نامه مکلفند اعتبار مورد نیاز برای پرداخت پاداش
(‌عیدی) موضوع این تصویب‌نامه را از محل اعتبارات بودجه‌مصوب خود تأمین و پرداخت
نمایند و منحصراً آن مقدار از اعتبارات مورد نیاز دستگاه‌هایی که در مرکز با تأیید
سازمان برنامه و بودجه و وزارت امور‌اقتصادی و دارایی و در استانها با تأیید
سازمان برنامه و بودجه استان و اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان مربوط از محل
اعتبارات دستگاه قابل‌تأمین نمی‌باشد خزانه از موجودی حساب مخصوصی که در بانک
مرکزی جمهوری اسلامی ایران افتتاح می‌نماید پرداخت خواهد نمود.
3 – استفاده افراد خرید خدمت از پاداش (‌عیدی) موضوع این تصویب‌نامه منوط به آنست
که این قبل افراد حداقل شش ماه متوالی (‌به استثناء معلمین‌حق‌التدریسی آموزش و
پرورش که خدمت متناوب آنها نیز قابل قبول است) منتهی به پایان سال 1368 در دستگاه
مربوط به کار اشتغال داشته و وجهی‌تحت عنوان عیدی و یا پاداش پایان سال و مشابه آن
دریافت ننموده باشند.
4 – در اجرای این تصویب‌نامه متعال نصف مدت خدمت نیمه وقت بانوانی که از قانون
راجع به خدمت نیمه وقت بانوان استفاده می‌نمایند خدمت تمام‌وقت محسوب خواهد شد.
5 – استفاده کارگران دائمی مشمول قانون کار در دستگاه‌های مشمول این تصویب‌نامه از
پاداش (‌عیدی) موضوع این تصویب‌نامه منوط به آنست که‌مشمول لایحه قانونی تأمین
منافع کارگران… مصوب 1359.4.23 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران نبوده و از
مزایای آن برخوردار نشوند.
‌حسن حبیبی – معاون اول رییس جمهور