‌آیین‌نامه صندوق تأمین معذوریت از کار و ازکارافتادگی و وظیفه اعضای جهاد سازندگی

تاریخ تصویب: ۱۳۶۸/۰۲/۱۳
تاریخ انتشار: ۱۳۶۸/۰۳/۱۱

شماره ۶۹۳۶ت۱۲۶ – 1368.02.29

‌هیأت وزیران در جلسه مورخ 1368.2.13 بنا به پیشنهاد شماره .10.13321‌و مورخ 1367.8.30 وزارت جهاد سازندگی آیین‌نامه صندوق تأمین معذوریت از‌کار و ازکارافتادگی و وظیفه اعضای جهاد سازندگی موضوع ماده ۶۹ قانون مقررات مالی اداری و استخدامی و تشکیلاتی جهاد سازندگی مصوب 1367.1.23 را‌به شرح زیر تصویب نمودند:

فصل اول- کلیات

‌ماده 1 – [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
صندوق تأمین معذوریت از کار و ازکارافتادگی و وظیفه اعضای جهاد کشاورزی که از این پس‌ در این آیین‌نامه “صندوق‌” نامیده می‌شود، دارای شخصیت حقوقی مستقل و وابسته به وزارت جهادکشاورزی بوده و بر طبق مقررات این آیین‌نامه اداره خواهد شد.

ماده ۲- [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
مرکز اصلی صندوق در تهران است و صندوق می‌تواند با تصویب شورای صندوق‌، در دیگر مراکز استانها، تشکیلات مناسب یا شعبه ایجاد نماید.

ماده ۳-
[اصلاحی ۱۳۷۶/۱/۲۰]
[اصلاحی ۱۳۷۷/۲/۱۳]
[اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
موضوع فعالیت صندوق به شرح زیر می‌باشد:
۱- اداره کلیه امور مربوط به وصول‌، نگهداری‌، بهره‌برداری و نقل و انتقال کسور بازنشستگی
۲ – برقراری و پرداخت حقوق بازنشستگی و وظیفه اعضا
۳ – انجام فعالیت‌های بازرگانی‌، تولیدی و خدماتی و سرمایه‌گذاری در این امور با رعایت قوانین و مقررات مربوط‌.

‌ماده 4 – منابع درآمد صندوق
الف – [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
کلیه وجوه حاصل شده از دریافت کسور بازنشستگی کارکنان جهادکشاورزی اعم از سهم کارکنان و سهم دولت و کارفرما.
ب – درآمدهای حاصله از بکار انداختن وجوه و ذخائر و اموال صندوق
ج – کمکها و هدایا

‌فصل دوم – ارکان صندوق و وظایف آن

ماده ۵- [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
صندوق دارای ارکان زیر است‌:
الف – شورای صندوق
ب – هیأت مدیره
ج – مدیر عامل
د – بازرس (حسابرس‌)

ماده ۶- [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
اعضای شورای صندوق عبارتند از:
الف – وزیر جهاد کشاورزی (رییس شورا)
ب – یک از معاونان وزیر جهاد کشاورزی به انتخاب وزیر جهاد کشاورزی‌.
ج – یکی از معاونان رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور به انتخاب رییس سازمان مدیریت وبرنامه‌ریزی کشور.
د- یکی از معاونان وزیر امور اقتصادی و دارایی به انتخاب وزیر امور اقتصادی و دارایی‌.
هـ – یک نفر از کارکنان یا بازنشستگان تحت پوشش صندوق دارای تحصیلات دانشگاهی و تجربه کافی‌ به انتخاب وزیر جهاد کشاورزی برای مدت (۳) سال.

‌تبصره 1 – نحوه انتخاب نماینده جهادگران موضوع بند “‌و” طبق دستورالعملی خواهد بود که به تصویب شورای مرکزی جهاد می‌رسد.

‌تبصره 2 – نمایندگان جهادگران برای مدت 3 سال انتخاب خواهند شد و انتخاب مجدد آنان بلامانع خواهد بود.

‌ماده 7 – وظایف و اختیارات شورا
‌الف – تعیین و تصویب خط‌مشی و سیاست کلی صندوق
ب – رسیدگی و اظهارنظر نسبت به گزارش عملیات سالانه
ج – تصویب بودجه و ترازنامه و حساب سود و زیان
د- [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
تصویب آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی با رعایت ضوابط مقرر در قانون و مقررات مربوط‌.
ه – تصویب آیین‌نامه‌های اداری و تشکیلات تفصیلی و استخدامی با تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور
‌و – تصویب سرمایه‌گذاری‌های صندوق در کارهای تولیدی و خدماتی و مشارکت با مؤسسات
دولتی و بانکها و خرید سهام واحدهایی که در زمینه‌های یاد شده‌فعالیت دارند.
ز- [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
تعیین اعضای هیأت مدیره و اخذ تصمیم در خصوص نصب و عزل مدیر عامل و اعضای هیأت مدیره‌صندوق بنا به پیشنهاد وزیر جهادکشاورزی و نیز تعیین حقوق و مزایای آنها
ح – [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
بررسی و اتخاذ تصمیم در خصوص سایر مواردی که بنا به پیشنهاد اعضای شورا و هیأت مدیره‌ صندوق در شورا مطرح می‌شود.
ط – تصمیم در خصوص مطالبات مشکوک‌الوصول و لاوصول.
ی – تصویب مقررات، ضوابط و دستورالعمل‌های مربوط به امور صندوق با رعایت موازین قانونی.

ماده ۸- [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
جلسات شورا هر سال حداقل دوبار با دعوت رییس شورا، یک بار تا آخر شهریورماه هر سال‌ برای استماع و رسیدگی به گزارش هیأت مدیره و بازرس صندوق و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان و یک‌بار در نیمه دوم سال برای تصویب بودجه و خط مشی صندوق تشکیل می‌شود.
شورا می‌تواند در مواقع ضروری با پیشنهاد رییس شورا و یا هیأت مدیره و یا بازرس صندوق جلسات‌ فوق‌العاده تشکیل دهد.

تبصره ۱- [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
جلسات شورا به دعوت رییس شورا تشکیل شده و تصمیمات آن نیز توسط وی ابلاغ‌ می‌گردد.

تبصره ۲- [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
جلسات شورا با حضور حداقل (۴) نفر از اعضا رسمیت پیدا کرده و تصمیمات شورا با حداقل (۳) رأی موافق معتبر خواهد بود.

ماده ۹- [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
هیأت مدیره صندوق مرکب است از (۳) نفر عضو تمام وقت که بنا به پیشنهاد وزیر جهادکشاورزی و تصویب شورا انتخاب و با حکم وزیر جهادکشاورزی منصوب می‌شوند.
مدت عضویت‌ هیأت مدیره (۳) سال است و مادامی که اعضای جدیدی انتخاب نشده‌اند، در سمت خود باقی خواهند بود.
تجدید انتخاب اعضا بلامانع است‌.

تبصره ۱ – [الحاقی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
جلسات هیأت مدیره با دعوت کتبی رییس هیأت مدیره و با حضور حداقل (۲) نفر از اعضا رسمیت خواهد داشت و تصمیمات متخذه در هر صورت با آرای مثبت حداقل (۲) نفر از اعضای جلسه معتبر خواهد بود.

تبصره ۲- [الحاقی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
نحوه تشکیل و تعداد جلسات هیأت مدیره توسط هیأت مدیره تهیه و تصویب خواهد شد و در هر حال تعداد جلسات هیأت مدیره در هر ماه کمتر از یک بار نخواهد بود.

ماده ۱۰- [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
وظایف و اختیارات هیأت مدیره صندوق به شرح زیر است‌:
۱- تهیه و تنظیم آیین‌نامه‌های اداری و استخدامی و مالی و معاملاتی و سایر آیین‌نامه‌های مورد نیاز وپیشنهاد آن جهت تصویب به شورا با رعایت قوانین و مقررات مربوط
۲ – تهیه و تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان و گزارش سالانه و بودجه سالانه صندوق و پیشنهاد آن به‌ شورا.
۳ – تسلیم پیشنهادهای لازم به شورا که برای حسن انجام امور صندوق ضروری است‌.
۴ – تشخیص مطالبات مشکوک‌الوصول و لاوصول و پیشنهاد آن به شورا جهت اتخاذ تصمیم
۵ – بررسی و تهیه پیشنهادات برای تأمین نیازهای آموزشی و استخدامی کارکنان صندوق برای ارایه به‌ شورا.

ماده ۱۱- [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
مدیر عامل صندوق بنا به پیشنهاد هیأت مدیره از میان اعضا با حکم وزیر جهادکشاورزی‌ برای مدت (۳) سال به این سمت منصوب می‌گردد و رییس هیأت‌مدیره خواهد بود و انتخاب مجدد وی‌ بلامانع است‌.

ماده ۱۲- [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
مدیر عامل نماینده قانونی صندوق محسوب می‌شود و عهده‌دار و مسؤول اجرای امور محول‌شده و اداره امور صندوق و مجری مصوبات هیأت مدیره خواهد بود و وظایف و اختیارات زیر را داراست‌:
۱ – افتتاح‌ حسابهای‌ جاری‌، سپرده‌ و اعتباری وغیره نزدبانکها و مؤسسات داخلی و خارجی و بستن آنها
۲ – انجام معاملات از قبیل خرید و فروش و اجاره و امثال آن در حدود احتیاجات صندوق
۳ – وصول و ایصال مطالبات و دیون صندوق
۴ – قبول ارجاع امری به داوری و انتخاب داور با تصویب شورا و با رعایت قوانین مربوط
۵ – سازش در دعاوی مدنی و کیفری و استرداد دعوی با تصویب شورا
۶ – استخدام و اخراج کارکنان صندوق با رعایت آیین‌نامه استخدامی صندوق
تبصره – اوراق بهادار و تعهدآور با امضای مدیر عامل صندوق و یکی از اعضای هیأت مدیره و با مهر صندوق معتبر و مجاز خواهد بود.

‌ماده ۱۳ – [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
بازرس (‌حسابرس)
‌بازرس (‌حسابرس) صندوق، سازمان حسابرسی می‌باشد وظایف بازرس صندوق، وظایف خواهد بود که در قانون تجارت پیش‌بینی شده است.

‌فصل سوم – مقررات مختلف

‌ماده ۱۴ – [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
وزارت جهاد سازندگی و سازمانها و شرکتهای وابسته و تحت پوشش و ستادهای مستقل موظفند کسور بازنشستگی‌ از کار ماهانه سهم عضو و سهم‌ خود را حداکثر تا پایان ماه بعدی به حساب اعلام شده از طرف صندوق واریز نمایند.

ماده ۱۵- [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
بودجه جاری صندوق هر ساله توسط شورا تصویب و برای اجرا به هیأت مدیره صندوق ابلاغ‌ می‌گردد. اعتبارات جاری از محل منابع صندوق تأمین خواهد شد.

‌ماده ۱۶ – [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
در صورت عدم کفایت وجوه صندوق جهت پرداخت حقوق معذوریت از کار و ازکارافتادگی و وظیفه با توجه به تبصره 2 ماده 69 قانون مقررات جهاد‌سازندگی، دولت مکلف است با پیشنهاد شورای صندوق کمبود آن را سالانه در بودجه عمومی کشور منظور و تأمین نماید.

ماده ۱۷- [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
کلیه دریافتیهای صندوق باید به حساب مخصوصی که از طریق خزانه به نام صندوق در بانک‌ مرکزی جمهوری اسلامی ایران افتتاح می‌شود، واریز گردد.
وجوه مذکور بر اساس درخواست وجه مسؤول امور مالی صندوق از طرف خزانه به حساب اعتباری‌ صندوق واریز می‌شود و استفاده از آن با امضای مشترک مدیر عامل صندوق و یکی از اعضای هیأت مدیره و با مهر صندوق خواهد بود.

‌ماده ۱۸ – [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
صندوق دارای مسئول امور مالی خواهد بود که با رعایت ضوابط مقرر در قانون مقررات جهاد سازندگی انتخاب، و منصوب می‌گردد و عهده‌دار امور‌ حسابداری و پرداخت هزینه‌ها و نگهداری حسابها و حفظ اسناد و تحویل و تحول وجوه نقدینه‌ها و سپرده‌ها و اوراق بهادار صندوق می‌باشد.

‌ماده ۱۹ – [اصلاحی ۱۳۸۲/۴/۱۵]
هر گونه تغییر در این آیین‌نامه با پیشنهاد وزارت جهاد سازندگی و تصویب هیأت وزیران خواهد بود.

‌میرحسین موسوی – نخست‌وزیر