1367.08.04 – .63428ت596 – 1367.08.14 – 922
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1367.8.4 بنا به پیشنهاد شماره .4237د مورخ 66.10.12
سازمان امور اداری و استخدامی کشور در اجرای مرحله اول"طرح جامع تأمین و تقویت
نیروی انسانی بخش دولتی مشمول قانون استخدام کشوری و مقررات استخدامی شرکتهای
دولتی مصوب 52.3.5 در‌نقاط محروم استانهای سیستان و بلوچستان، کردستان، ایلام،
هرمزگان، کهکیلویه و بویراحمد، بوشهر و چهار محال بختیاری که فهرست این نقاط
به‌تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور خواهد رسید و در این تصویب‌نامه "نقاط
محروم" نامیده می‌شوند، مواد زیر را تصویب نمودند:
1 – متن ذیل به عنوان تبصره 2 به ماده چهار آیین‌نامه فوق‌العاده‌های بدی آب و هوا
و محرومیت از تسهیلات زندگی و محل خدمت موضوع مصوبه‌شماره 37724 مورخ 53.10.8 هیأت
وزیران الحاق و تبصره فعلی آن به تبصره یک تغییر یابد.
تبصره 2 – فوق‌العاده موضوع این ماده برای نقاط مرزی "استانهای کردستان، سیستان
و بلوچستان، بوشهر، هرمزگان، ایلام" در شهرستانهای مرکز استان‌تا پانزده درصد و در
سایر شهرستانهای استان و همچنین بخشهای شهرستان مرکز استان تا بیست درصد و در سایر
بخشهای استان تا بیست و پنج‌درصد و در دهستانها تا سی درصد افزایش می‌یابد. تشخیص
نقاط مرزی مذکور و تعیین رقم دقیق افزایش موضوع این تبصره با شورای حقوق و
دستمزد‌خواهد بود.
2 – تبصره زیر به ماده پنج آیین‌نامه فوق‌العاده‌های بدی آب و هوا و محرومیت از
تسهیلات زندگی و محل خدمت موضوع مصوبه شماره 37724 مورخ53.10.8 هیأت وزیران الحاق
می‌گردد.
تبصره – فوق‌العاده محل خدمت مستخدمین مشمول این تصویب‌نامه که محل خدمت آنان از
نقطه‌ای در یک شهرستان به نقطه‌ای در یکی از‌شهرستانهای "استانهای فوق‌الذکر"
تغییر یابد، تا پنجاه درصد بر اساس ضوابطی که توسط سازمان امور اداری و استخدامی
کشور تهیه و ابلاغ می‌گردد،قابل پرداخت خواهد بود.
3 – از تاریخ تصویب این مصوبه صد درصد فوق‌العاده‌های بدی آب و هوا و محرومیت از
تسهیلات زندگی موضوع مواد 3 و 4 تصویب‌نامه شماره37724 مورخ 53.10.8 هیأت وزیران
به مستخدمین شاغل در "نقاط محروم" قابل پرداخت می‌باشد.
4 – در اجرای تبصره ماده 35 قانون استخدام کشوری از تاریخ تصویب این مجموعه:
الف – هر یک سال اشتغال مستخدمین رسمی و ثابت در شهرستانهای" مشمول این
تصویب‌نامه" به استثنای مراکز استان به شرط رضایت‌بخش بودن‌خدمت از لحاظ ترفیع
هیجده ماده محسوب می‌گردد.
ب – هر یک سال اشتغال مستخدمین رسمی و ثابت در بخشهای "مشمول این تصویب‌نامه" به
شرط رضایت‌بخش بودن خدمت از لحاظ ترفیع بیست‌ماه محسوب می‌گردد.
ج – هر یک سال اشتغال مستخدمین رسمی و ثابت در روستاهای "مشمول این تصویب‌نامه"
به شرط رضایت‌بخش بودن خدمت از لحاظ ترفیع دو‌سال محسوب می‌گردد.
د – کارکنانی که در آخرین پایه ترفیع یا عناوینی مشابه جدول مربوطه قرار گرفته و
یا می‌گیرند و بندهای الف، ب و ج برای آنان قابل اعمال نباشد پس از‌تصویب شورای
امور اداری و استخدامی کشور حسب مورد، معادل مبلغ ترفیع استحقاقی به فوق‌العاده
شغل آنان افزوده می‌گردد.
دستورالعمل اجرایی این ماده توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور تهیه و ابلاغ
خواهد شد.
5 – مأموریت مستخدمین رسمی مشمول قانون استخدام کشوری و ثابت مشمول مقررات
استخدامی شرکتهای دولتی و سازمانهای دولتی دارای‌قوانین خاص استخدامی برای خدمت در
"نقاط محروم با حفظ پست ثابت سازمانی تا دو سال بلامانع است. حقوق و فوق‌العاده
شغل این قبیل مأموران‌و فوق‌العاده‌های بدی آب و هوا و محرومیت از تسهیلات زندگی
در نقاط مرزی" موضوع قسمت اخیر تبصره 2 ذیل ماده یک این مصوبه" بر اساس‌پست مورد
تصدی و بر مبنای محل مأموریت تا پایان سالی که مستخدم طی آن مأموریت یافته است از
اعتبار دستگاه‌های متبوع مستخدم و پس از آن از‌اعتبار مؤسسه محل مأموریت پرداخت
خواهد شد.
6 – مستخدمین موضوع این مصوبه به مادام که در یکی از "نقاط محروم" شاغل باشند
می‌توانند با رعایت مقررات مربوط از حداکثر مبلغ وام‌قرض‌الحسنه که بانکهای کشور
برای هر یک از کارکنان دولت اختصاص داده یا می‌دهند استفاده نمایند، و بانکهای
کشور بنا به درخواست مستخدم‌مکلف به پرداخت حداکثر مذکور خواهند بود.
7 – استانداریهای استانهای مذکور مکلفند در جهت رفع مشکلات نیروی انسانی و نیازهای
اصلی و تخصصی استان و برگزاری دوره‌های آموزشی‌نسبت به ایجاد واحد آموزشی متناسب
با نیازهای استان خود اقدام نمایند.
تبصره 1 – وزارت کشور دستورالعمل نحوه تشکیل و اداره واحدهای آموزشی موضوع این
بند را تهیه و پس از تأیید سازمان امور اداری و استخدامی‌کشور، ابلاغ می‌نماید.
تبصره 2 – شورای امور اداری و استخدامی کشور با قید اولویت نسبت به بررسی و تصویب
دوره‌های آموزشی بلند مدت مورد نیاز استانهای مذکور‌اقدام می‌نماید.
8 – هزینه‌های ناشی از اجرای این مصوبه در سال جاری از محل صرفه‌جویی بودجه
دستگاه‌های مربوط و یا به شرطی تأمین اعتبار پرداخت خواهد بود‌و در سالهای بعد
وزارت برنامه و بودجه مکلف است اعتبارات ناشی از اجرای این مصوبه را تأمین نماید.
9 – سازمان امور اداری و استخدامی کشور نسبت به حسن اجرای موارد مندرج در این
تصویب‌نامه نظارت لازم را معمول خواهد داشت و گزارشات‌لازم در خصوص پیشرفت کار و
اقدامات انجام شده را هر ساله به هیأت وزیران ارائه خواهد نمود.
10 – این مصوبه از تاریخ تصویب برای مدت سه سال قابل اجرا می‌باشد و تمدید آن و
همچنین تسری مفاد آن به سایر نقاط محروم کشور به پیشنهاد‌سازمان امور اداری و
استخدامی کشور و تصویب هیأت وزیران صورت خواهد گرفت.
میرحسین موسوی – نخست‌وزیر