[به موجب اساسنامه سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان، مصوب ۱۳۹۷/۷/۱۷ نسخ ضمنی شده است.]
هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۶۷.۳.۲۲ بنا به پیشنهاد هیأت امناء سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان و به استناد ماده واحده وابستگی سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان به وزارت آموزش و پرورش مصوب یکصد و پنجاهمین جلسه شورای عالی انقلاب فرهنگی اساسنامه سازمان مزبور را به شرح زیر تصویب نمودند.
ماده ۱ – سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان که در این اساسنامه سازمان نامیده می‌شود، سازمانی است وابسته به وزارت آموزش و پرورش و برای اجرای اهداف و مقاصد مندرج در این اساسنامه فعالیت خواهد داشت.
ماده ۲ – هدف سازمان – شناسایی و پرورش استعدادهای درخشان کشور در سطوح مختلف تحصیلی.
ماده ۳ – وظایف سازمان.
1 – فراهم نمودن و گسترش کلیه امکانات لازم جهت شناخت و پرورش این استعدادها در سطوح مختلف تحصیلی و در سطح کشور.
2 – پژوهش و تحقیق علمی در زمینه‌های مربوط به دانش‌آموزان سرآمد.
3 – فراهم آوردن امکانات کمک آموزشی و مادی کافی برای دانش‌آموزان کم بضاعت و وابسته به خانواده‌های مستضعف به نحوی که افراد مذکور از‌این جهت حداقل در ردیف متوسط دانش‌آموزان مراکز سازمان قرار گیرند.
4 – تألیف و تدوین و انتشار کتب و نشریات آموزشی و کمک آموزشی در زمینه مربوط به منظور ارتقاء سطح علمی معلمان و کارکنان و دانش‌آموزان‌سازمان.
ماده ۷ – وظایف و حدود اختیارات هیأت امناء.
1 – تعیین خط مشی و سیاستهای کلی سازمان بر اساس مصوبه جلسه مورخ ۶۷.۳.۱۰ شورای عالی انقلاب فرهنگی در مورد سازمان و مفاد این‌اساسنامه
2 – بررسی و ارزیابی فعالیتهای سازمان
3 – تصویب بودجه و ضوابط مالی سازمان.
4 – تصویب تشکیلات و پستهای سازمانی ستاد مرکزی و دفاتر و مراکز سازمان با تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور
5 – تصویب دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های سازمان.
6 – بررسی و تصویب مقررات آموزشی و پرورشی و آیین‌نامه امتحانات مراکز آموزشی سازمان پس از تأیید شورای عالی آموزش و پرورش.
7 – اظهار نظر در مورد عضویت سازمان در سازمانها و مجامع بین‌المللی بر اساس قوانین و مقررات.
8 – اتخاذ تصمیم نسبت به هر نوع موضوع دیگری که از طرف رییس هیأت امناء مطرح می‌شود.
ماده ۸ – رییس سازمان که برای مدت ۴ سال به پیشنهاد وزیر آموزش و پرورش و تأیید هیأت امناء و حکم وزیر آموزش و پرورش منصوب می‌گردد. بالاترین مقام اجرایی سازمان بوده و مسئول اجرای مقررات و مصوبات هیأت امناء می‌باشد، و برای اداره امور سازمان در حدود مصوبه جلسه مورخ ۶۷.۳.۱۰ شورای عالی انقلاب فرهنگی و مفاد این اساسنامه و دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های سازمان دارای اختیارات کامل می‌باشد و موارد زیر از جمله وظایف و اختیارات اوست.
1 – اجرای مصوبات هیأت امناء.
2 – تهیه و تنظیم برنامه و بودجه و گزارش فعالیتهای سازمان و طرح آن در جلسات هیأت امناء
3 – پیشنهاد آیین‌نامه‌های موضوع بندهای ۵ و ۶ ماده ۷ این اساسنامه
ماده ۹ – ضوابط اداری و استخدامی سازمان پس از اظهار نظر سازمان امور اداری و استخدامی کشور و تأیید هیأت امناء به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
ماده ۱۰ – بودجه سازمان همه ساله در بودجه کل کشور منظور خواهد شد.
تبصره – هدایای شخصیتهای حقیقی و حقوقی به سازمان و درآمدهای حاصل از فعالیتهای هنری، دائر کردن نمایشگاه‌ها و فروش فرآورده‌هایی که در مراکز وابسته به سازمان تهیه خواهد شد و نیز مبالغی که به پیشنهاد رییس سازمان و تصویب هیأت امناء از دانش‌آموزان و کارآموزان و سایر افرادی که به آنها خدمتی ارائه می‌شود اخذ می‌گردد. مطابق آیین‌نامه مالی سازمان هزینه خواهد شد.
ماده ۱۱ – کلیه کارکنان، اموال و داراییهای موجود سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان کماکان در سازمان باقی خواهند ماند.
تبصره – هر گونه انتقالی و جابجایی اموال غیر منقول سازمان به ارگانها بایستی قبلاً به تصویب هیأت امناء برسد.
ماده ۱۲ – هر نوع تغییر در این اساسنامه به پیشنهاد هیأت امناء سازمان و تصویب هیأت وزیران خواهد بود.
میرحسین موسوی – نخست‌وزیر