شماره ۵۶۹۲۰ – ۱۳۶۵/۶/۸
هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۶۵/۵/۲۶ بنا به پیشنهاد شماره ۴۹۵۳د مورخ ۱۳۶۵.۱۲.۲۵ سازمان امور اداری و استخدامی کشور و به استناد ماده ۵ قانون احتساب سوابق مستخدمین وزارتخانه‌ها، مؤسسات و شرکتهای دولتی در نهادهای انقلاب اسلامی و مأموریت کارکنان نهادهای مزبور به وزارتخانه‌ها، مؤسسات و شرکتهای دولتی در نهادهای انقلاب اسلامی و مأموریت کارکنان نهادهای مزبور به وزارتخانه‌ها، مؤسسات و شرکتهای دولتی مصوب ۶۴.۱۱.۶ مجلس شورای اسلامی آیین‌نامه اجرایی قانون مزبور را به شرح زیر تصویب نمودند:
ماده ۱ ـ از تاریخ تصویب قانون احتساب سوابق خدمت مستخدمین وزارتخانه‌ها، مؤسسات و شرکتهای دولتی در نهادهای انقلاب اسلامی و مأموریت کارکنان نهادهای مزبور به وزارتخانه‌ها، مؤسسات شرکتهای دولتی مصوب ۱۳۶۴.۱۱.۶ مجلس شورای اسلامی سابقه خدمت تمام وقت مستخدمین رسمی یا ثابت یا دایم وزارتخانه‌ها، مؤسسات و شرکتهای دولتی و شهرداری‌ها و سازمان‌های وابسته به دولت و مؤسساتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است در نهادهای انقلاب اسلامی از لحاظ پایه یا درجه هر عنوان مشابه دیگر و بازنشستگی و وظیفه جزو سنوات خدمت دولتی محسوب می‌گردد.
تبصره ـ منظور از خدمت تمام وقت انجام وظیفه برابر ساعات کار مقرر در مورد کارکنان نهاد ذیربط بوده و مشروط بر آن است که حداقل از ۴۰ ساعت کار در هفته کمتر نباشد. احراز انجام خدمت در نهاد و تمام وقت بودن آن براساس مدارک مثبته به عهده دستگاه متبوع مستخدم می‌باشد.
ماده ۲ ـ سوابق خدمت مستخدمین موضوع ماده یک در نهاد مربوط از لحاظ تجربی به منظور ارتقای گروه یا رتبه یا عناوین مشابه آن در حکم سابقه خدمت دولتی تلقی گردیده و براساس مقررات طرح طبقه‌بندی و ضوابط مورد عمل در دستگاه متبوع ملاک محاسبه قرار می‌گیرد.
ماده ۳ ـ در دستگاههایی که مقرراتی برای تعیین میزان کسور بازنشستگی یا حق بیمه مربوط به سنوات خدمت این قبیل مستخدمین وجود داشته باشد کسور بازنشستگی یا حق بیمه مربوط طبق مقررات استخدامی مورد عمل آن دستگاه محاسبه و تعیین خواهد شد و در صورتی که در دستگاه متبوع آنان مقرراتی در این زمینه وجود نداشته باشد کسور بازنشستگی یا حق بیمه سهم مستخدم براساس اولین حقوق خدمت رسمی یا ثابت یا دایم در مؤسسه متبوع محاسبه و توسط مستخدم پرداخت خواهد شد.
ماده ۴ ـ در صورتی که مستخدمین موضوع این آیین‌نامه در مدت خدمت در نهاد مربوط وجوهی بابت بازنشستگی و از کارافتادگی و فوت به صندوق خاص خود پرداخت نموده باشند کسور مزبور به صندوق بازنشستگی مؤسسه متبوع آنان منتقل و بابت کسور بازنشستگی سنوات خدمت مزبور محسوب خواهد شد. هرگاه کسور مزبور کمتر از میزان کسر تعیین شده طبق مقررات مؤسسه متبوع آنان باشد، مابه‌التفاوت توسط مستخدم پرداخت می‌گردد.
ماده ۵ ـ احتساب سابقه خدمت مستخدمین مشمول این آیین‌نامه در نهضت سوادآموزی از شمول این آیین‌نامه مستثنی و کماکان تابع مقررات قانون مربوط به‌احتساب سوابق خدمت اشخاصی که در نهضت سوادآموزی خدمت کرده‌اند مصوب ۱۳۶۳.۸.۳ مجلس شورای اسلامی و آیین‌نامه اجرایی آن می‌باشد.
ماده ۶ ـ اعزام کارکنان نهادهای انقلاب اسلامی به مؤسسات موضوع ماده یک این آیین‌نامه به عنوان مأمور به تقاضای آن مؤسسات و موافقت نهاد مربوط و رضایت کارکنان مزبور مجاز است. مدت مأموریت طبق توافق دستگاه محل مأموریت و نهاد انقلابی متبوع مستخدم تعیین می‌گردد و حداکثر در طول خدمت مستخدم از پنج سال اعم از متوالی یا متناوب تجاوز نخواهد کرد.
تبصره ۱ـ در مواردی که دستگاه‌های محل مأموریت به خدمت مأموران موضوع این ماده نیاز نداشته باشند مکلف مراتب را به نهاد انقلابی متبوع آنان اعلام نمایند و از تاریخ اعلام عدم نیاز، مستخدم مأمور در اختیار نهاد متبوع خود قرار خواهد گرفت.
تبصره ۲ – [الحاقی ۱۳۸۳/۱۱/۷]
ادامه مأموریت افراد یادشده که دارای مدرک لیسانس و بالاتر باشند حسب درخواست دستگاه مأمورگیرنده و موافقت دستگاه مأمورکننده با تصویب وزیر ذیربط بدون رعایت سقف مندرج در این ماده بلامانع است.
ماده ۷ ـ انتصاب این قبیل مأموران به پست‌های سازمانی یا مشاغل مستمر یا دایم در مؤسسه مأموریت براساس مقررات استخدامی مورد عمل آن مؤسسات صورت می‌گیرد و گروه و پایه یا عناوین مشابه دیگر آنان با توجه به شغل ارجاعی و سنوات خدمت قابل قبول طبق مقررات استخدامی دستگاه محل مأموریت و‌سابقه خدمت در نهادهای انقلاب اسلامی تعیین خواهد شد.
ماده ۸ ـ حقوق و مزایا و فوق‌العاده‌های این گونه مأموران در صورت استحقاق براساس مقررات مورد عمل در دستگاه محل مأموریت محاسبه و از اعتبار همان دستگاه پرداخت خواهد شد.
ماده ۹ ـ در صورتی که مأموران اعزامی از نهادهای انقلاب اسلامی به پست‌های سازمانی یا مشاغل مستمر یا دایم در مؤسسه محل مأموریت منصوب نشوند و یا عهده‌دار مشاغل غیر مستمر یا موقت گردند حسب مورد با آنان همانند مستخدمین پیمانی یا قراردادی رفتار خواهد شد.
ماده ۱۰ ـ در صورتی که نهاد متبوع این قبیل مأموران دارای صندوق بازنشستگی خاص بوده یا مشترک یکی از صندوق‌های بازنشستگی باشد، مؤسسه محل مأموریت مکلف است کشور بازنشستگی یا حق بیمه سهم مستخدم را براساس مقررات مورد عمل نهاد ذیربط از حقوق و مزایای آنان کسر و با اضافه نمودن سهم کارفرما به صندوق مربوط واریز نمایند.
ماده ۱۱ ـ مدت خدمت مأمورین موضوع این آیین‌نامه در مؤسسه محل مأموریت به منزله خدمت در نهاد متبوع آنان تلقی می‌گردد.
ماده ۱۲ ـ تا زمانی که ضوابط و فهرست نهادهای انقلابی موضوع ماده ۴ قانون احتساب سوابق خدمت در نهادهای انقلاب اسلامی به تصویب مجلس شورای اسلامی نرسیده است نهادهای انقلاب اسلامی موضوع این آیین‌نامه نهادهایی می‌باشند که اسامی آنها به تصویب مراجع ذیصلاح رسیده است.
میرحسین موسوی – نخست‌وزیر