روزنامه رسمی شماره: .12189دش – تاریخ: 65.10.11
ماده 1 – هدف وظایف
الف – هدف
به منظور رفع نیاز دانشگاه‌های کشور به بررسی و تحقیق جهت تدوین و ترجمه کتب و
مآخذ درسی در رشته‌های مختلف علوم اسلامی و انسانی، و بر‌اساس مصوبه سیزدهمین جلسه
شورای عالی انقلاب فرهنگی مورخ 1363.12.7 سازمانی به نام سازمان مطالعه و تدوین
کتب دانشگاهی در علوم‌اسلامی و انسانی که اختصاراً "سمت" نامیده می‌شود، به صورت
سازمانی وابسته به وزارت فرهنگ و آموزش عالی تأسیس می‌شود.
ب – وظایف
برای تحقق بخشیدن به هدف یاد شده. سازمان وظایف زیر را عهده‌دار خواهد بود:
1 – تهیه منابع و مآخذ مورد نیاز سازمان، به زبانهای خودی و بیگانه.
2 – برقرار کردن ارتباط میان علمای حوزه‌های دینی و اساتید دانشگاه‌ها، جهت بحث و
بررسی مشترک پیرامون مسائل علوم انسانی، از آن حیث که با‌مبانی و مسائل اسلامی
ارتباط دارد.
3 – برگزار کردن سمینارهای تحقیقی و دعوت از صاحبنظران داخلی و خارجی جهت بررسی
بنیادی در علوم انسانی به لحاظ ارتباطی که با مبانی و‌مسائل اسلامی دارد و همچنین
تدوین حاصل این سمینارهای به صورت مقاله، درسنامه، کتب و مآخذ درسی برای
دانشگاه‌ها.
4 – ایجاد ارتباط میان این مرکز و مراکز مشابهی که در داخل و خارج کشور در زمینه
علوم انسانی و اسلامی تحقیق می‌کنند، به منظر داد و ستد علمی و‌پژوهشی.
5 – جذب اساتید و دانشمندان برای تصنیف و تألیف و ترجمه مآخذ و کتب مورد نیاز
دانشگاه‌ها به زبان فارسی و غیر فارسی.
6 – اقدام برای طبع و نشر کتب و ماخذی که در این سازمان تهیه می‌شود.
7 – بررسی و اظهار نظر در مورد کتب و مأخذ دروس دانشگاهی در علوم انسانی از آن حیث
که با مبانی و مسائل اسلامی و انقلاب فرهنگی ارتباط‌دارد، به منظور تأیید، صلاح یا
حذف آنها.
ماده 2 – بافت سازمان
سازمان متشکل است از سه بخش: بخش تدوین، بخش تدارکات علمی و نشر و بخش مالی و
اداری.
الف – بخش تدوین: این بخش متشکل است از کمیته‌های تخصصی تحقیق، تألیف و ترجمه و
کمیته بازبینی متون علوم انسانی دانشگاهی و دفتر طرح‌و برنامه‌ریزی.
ب – بخش تدارکات علمی و نشر: این بخش متشکل است از دفتر تولید و دفتر گردآوری
اسناد و مأخذ علمی و روابط بین‌المللی.
ج – بخش مالی و اداری: این بخش شامل مدیریت مالی و مدیریت اداری می‌باشد.
شرح وظایف تشکیلاتی و پرسنلی هر یک از بخشهای سه‌گانه بالا پس از تدوین به تصویب
شورای عالی سازمان می‌رسد.
ماده 3 – ارکان اصلی سازمان
ارکان اصلی سازمان عبارتند از:
شورای عالی سازمان – رییس سازمان.
الف – شورای عالی سازمان که بالاترین مرجع سازمان است از اعضای زیر تشکیل می‌شود:
1 – رییس سازمان که رییس شورا هم خواهد بود.
2 – دو نفر از اعضای شورای عالی انقلاب فرهنگی.
3 – معاون سازمان.
4 – معاون پژوهشی وزارت فرهنگ و آموزش عالی.
5 – رییس بخش تدوین سازمان.
6 – سه نفر از مسئولان کمیته‌ها به پیشنهاد مسئول سازمان و تأیید شورای عالی
انقلاب فرهنگی.
تبصره – کمیته‌هایی که مسئولان آنها عضو شورای عالی سازمان نیستند. برای طرح نظر
یا مشکلات خود در شورای عالی سازمان به وسیله رییس‌سازمان در جلسات شورا بدون حق
رای دعوت می‌شوند.
همچنین شورا در مواردی که لازم بداند می‌تواند از سایر صاحبنظران هم برای حضور در
جلسات بدون حق رای دعوت به عمل آورد.
جلسات شورا با حداقل، دو سوم کل اعضا رسمیت می‌یابد و تصمیمات آن با اکثریت مطلق
کل اعضا قابل اجرا است. جلسات شورا هر یک ماه یک بار‌تشکیل می‌شود و در صورت لزوم
رییس سازمان می‌تواند با توافق اعضا جلسات فوق‌العاده تشکیل دهد.
– وظایف شورای عالی
1 – تصویب برنامه‌های درازمدت و کوتاه‌مدت مربوط به وظایف سازمان، این برنامه‌ها
از سوی رییس سازمان برای تصویب به شورا پیشنهاد می‌شود.
2 – تصویب بودجه سازمان، که رییس سازمان آن را برای تصویب به شورا پیشنهاد می‌کند.
3 – تصویب شرح وظایف تشکیلاتی و پرسنلی کارکنان و اعضای واحدها و بخشهای سازمان و
همچنین تصویب آیین‌نامه‌های مالی و اداری داخلی‌سازمان.
4 – تصویب آیین‌نامه‌های لازم جهت استفاده از خدمات متخصصان و دانشمندانی که وضع
آنها با ضوابط متداول استخدام کشوری تطبیق نمی‌کند.
5 – تصمیم‌گیری پیرامون مسائل مهمی که رییس سازمان، به حکم ضرورت در شورا مطرح
می‌کند.
6 – تعیین خط مشی اسلامی و سیاست انقلاب فرهنگی در سازمان.
7 – تأیید نهایی کتب و مأخذ و نوشته‌های علمی و تحقیقی که در سازمان تهیه و تدوین
می‌شود.
تبصره – جهت اجرای این بند سه نفر از میان اعضای شورای عالی سازمان و یا از آنها
و غیر آنها به پیشنهاد رییس سازمان و تأیید شورای عالی انقلاب‌فرهنگی تعیین
می‌شود.
ب – رییس سازمان
رییس سازمان به پیشنهاد وزیر فرهنگ و آموزش عالی و تصویب شورای عالی انقلاب
فرهنگی به این سمت منصوب می‌شود و وظایف و اختیاراتی به‌شرح زیر دارد:
1 – مراقبت بر حسن اجرای اساسنامه و آیین‌نامه‌ها و مصوبات شورای عالی سازمان.
2 – تهیه وسائل و تجهیزات لازم برای اجرای برنامه‌ها و همچنین تهیه نیروی علمی
انسانی مورد نیاز هر کدام از بخشها و کمیته‌ها.
3 – نصب و عزل مسئولان هر کدام از بخشها و همچنین کارکنان سازمان، معرفی مسئولان
کمیته‌ها به وزیر فرهنگ و آموزش عالی جهت دادن حکم،عزل مسئولان کمیته‌ها.
4 – امضای کلیه قراردادها و اسناد حقوقی و مالی سازمان، افتتاح حسابهای بانکی
معرفی امضاهای مجاز و اجازه پرداختها.
5 – تهیه برنامه‌های درازمدت و کوتاه‌مدت، تهیه آیین‌نامه‌های مالی و اداری داخلی
و تهیه فهرست بودجه سازمان و پیشنهاد آنها به شورای عالی‌سازمان.
6 – استیفاء حقوق سازمان از طرف اقامه دعوا و…
7 – تشکیل جلسات فوق‌العاده شورای عالی، در صورت لزوم.
8 – رییس سازمان معاون یا معاونانی خواهد داشت که بخشی از مسئولیتهای خود را به
آنها واگذار خواهد نمود. حدود این واگذاری در آیین‌نامه‌ای‌تعیین خواهد شد.
ماده 4 – وابستگی سازمانی
سازمان از نظر امور اجرایی وابسته به وزارت فرهنگ و آموزش عالی و از لحاظ نظارت
عالیه بر فعالیتهای علمی و تحقیقی و فرهنگی آن، زیر نظر‌شورای عالی انقلاب فرهنگی
است و وظایف خود را برابر این اساسنامه انجام خواهد داد.
ماده 5 – بودجه و امکانات
الف – بودجه
بودجه سالانه سازمان پس از تصویب شورای عالی سازمان، به وسیله رییس سازمان به
وزارت فرهنگ و آموزش عالی پیشنهاد می‌شود تا در یک ردیف‌مستقل در بودجه سالانه
وزارت فرهنگ و آموزش عالی منظور شود.
ب – امکانات
وزارت فرهنگ و آموزش عالی موظف است علاوه بر تأمین بودجه، نیروی علمی و تحقیقی
مورد نیاز سازمان را از استادان دانشگاه به صورت مأمور به‌خدمت پاره وقت در اختیار
سازمان قرار دهد.
ماده 6 –
این اساسنامه مشتمل بر 6 ماده و دو تبصره در جلسه مورخ 1364.5.6 شورای عالی
انقلاب فرهنگی به تصویب رسید.