1363.02.26 – 4850 – 1363.03.03 – 108
&استخدام کشوری – بودجه
&وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (سازمان بهزیستی کشور)
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1363.2.26 بنا به پیشنهاد شماره 800.523 مورخ 1363.2.23
سازمان بهزیستی کشور با توجه به نامه شماره 51.411 مورخ63.2.15 سازمان امور اداری
و استخدامی کشور و نامه شماره 1598.62.58-1 مورخ 63.2.23 سازمان برنامه و بودجه،
آیین‌نامه اجرائی پرداخت حق‌صعوبت شغل به کادر توانبخشی واحدهای توانبخشی واحدهای
توانبخشی سازمان بهزیستی کشور در استانها موضوع بند یک تبصره 57 قانون بودجه
سال1363 را در 6 ماده و 3 تبصره به شرح زیر تصویب نمودند.
ماده 1 – حق صعوبت شغل موضوع این آیین‌نامه شامل کلیه مستخدمینی است که در
واحدهای اجرائی توانبخشی سازمان بهزیستی کشور طبق جداول پیوست‌بکار اشتغال داشته و
متصدی یکی از رشته‌های شغلی مذکور باشند.
تبصره 1 – حق صعوبت موضوع این آیین‌نامه در هر رشته شغلی درجه اول پیوست و دو وقت
حداقل و حداکثر آن بنا به پیشنهاد مسئول واحد توانبخشی و‌تایید مسئول بهزیستی
استان است.
در استان تهران پیشنهاد مسئولین واحدهای توانبخشی می‌بایست به تایید مدیر منطقه
بهزیستی یا مدیر شهرستان نیز برسد.
تبصره 2 – میزان حق صعوبت پرداختی طبق جداول پیوست در هر حال شرایط از 50% حقوق و
مزایای مستمر ماهیانه و از حداکثر مجوز قانونی تجاوز نخواهد‌کرد.
تبصره 3 – حق صعوبت موضوع این آیین‌نامه در سال جاری در حدود اعتبارات مصوب ردیف
131503 قانون بودجه سال 1363 سازمان بهزیستی کشور حق‌صعوبت شغل کادر توانبخشی
استانها – کمک قابل پرداخت است.
ماده 2 – سهم اعتبارات هر یک از استانها از بابت اعتبار مصوب ردیف 131503 قانون
بودجه سال 1362 توسط سازمان بهزیستی کشور توزیع و در استانها به‌کادر شاغل موضوع
این آیین‌نامه پرداخت خواهد شد.
ماده 3 – اعتبار مربوط به حق صعوبت شغل در سال 1364 و سالهای بعد در بودجه هر
استان پیش‌بینی خواهد شد.
ماده 4 – پرداخت حق صعوبت شغل یا سختی کادر و یا هر نوع پرداختی با عناوین مشابه
به کادر توانبخشی شاغل در واحدهای توانبخشی موضوع این‌آیین‌نامه، فقط بر اساس این
مصوبه انجام می‌شود و کلیه مصوبات مغایر با آن از ابتدای سال 63 لغو می‌شود.
ماده 5 – اصلاح و تغییر در عناوین مشاغل موضوع این آیین‌نامه و میزان حق صعوبت
پرداختی طبق جداول پیوست و نیز همطرازی مشاغل جدید بر اساس‌پیشنهاد سازمان بهزیستی
کشور و تایید سازمان برنامه و بودجه و تصویب شورای حقوق و دستمزد خواهد بود.
ماده 6 – مصرف اعتبارات موضوع این آیین‌نامه از نظر نحوه انجام هزینه‌ها و رسیدگی
به اسناد و نگهداری حسابها تابعه مفاد تبصره 54 قانون بودجه سال 63می‌باشد.
جدول میزان حداقل و حداکثر فوق‌العاده صعوبت کارکنان واحدهای اجرائی توانبخشی به
تفکیک مشاغل و محل خدمت به ریال
>جدول: تصویب‌نامه‌ها 1363 – جلد 1 – صفحه 110 الی 111<
میرحسین موسوی – نخست‌وزیر
