1362.03.11 – 17598 – 1362.03.22 – 214
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1362.3.11 بنا به پیشنهاد شماره 21.1084 مورخ 1362.2.17
سازمان امور اداری و استخدامی کشور دستورالعمل هماهنگی در استفاده از خدمات نیروی
انسانی مورد نیاز دستگاه دولتی به صورت خرید خدمت را به شرح زیر تصویب نمودند.
1 ـ منظور از خرید خدمت در این دستورالعمل عبارت است از: استفاده از خدمات افراد
در دستگاه دولتی برای انجام وظایف و مسئولیت‌های مشخص و مدت‌معین و در مواردی که
امکان جذب افراد در دستگاه دولتی برای انجام وظایف و مسئولیت‌های مشخص و مدت معین
و در مواردی که امکان جذب افراد از‌طریق قوانین و مقررات و ضوابط استخدام رسمی یا
پیمانی یا ثابت و مشابه به آنها وجود نداشته باشد.
2 ـ استفاده از خدمات افراد باید برحسب قراردادی باشد که در چهارچوب ضوابط مربوط
بین دستگاه دولتی و افرادی که واجد شرایط لازم برای انعقاد قرارداد‌می‌باشند منعقد
می‌گردد.
3 ـ اجرت قابل پرداخت به افراد خرید خدمت در قبال انجام کار به شرح زیر خواهد بود.
مدرک تحصیلی میزان حداقل و حداکثر اجرت
الف ـ ابتدایی و قدیمه بیست و پنج‌هزار 25000 ریال سی هزار 30000 ر یال
ب ـ سیکل و پایان دوره‌راهنمایی بیست و هفت‌هزار و یکصد 27100 ریال سی‌وپنج‌هزار
35000 ریال
ج ـ دیپلم‌های متوسطه بیست و نه هزار و یکصد 29100 ریال چهل هزار 40000 ریال
د ـ فوق‌دیپلم سی و چهار هزار و هشتصد 34800 ریال چهل‌وپنج‌هزار 45000 ریال
ه‍ـ لیسانس چهل و دو هزار 42000 ریال پنجاه‌وپنج هزار55000 ریال
و ـ فوق‌لیسانس چهل و دوهزار 42000 ریال شصت‌هزار 60000 ریال
ز ـ دکتری غیر تخصصی شصت و یک‌هزار و ششصد 61600 ریال هشتادهزار 80000 ریال
ح ـ دکتری تخصصی شصت و هشت‌هزار و سیصد 68300 ریال نودهزار 90000
تبصره 1 ـ در صورت ضرورت و برای مواردی از قبیل حق تأهل و مسکن و … با تصویب
وزیر یا بالاترین مقام مؤسسه دولتی مربوط می‌توان به کارکنان خرید‌خدمت مبالغ زیر
علاوه بر وجه فوق پرداخت نمود.
به مشمولین بند الف حداکثر پنج‌هزار 5000 ریال
به مشمولین بند ب حداکثر هفت‌هزار و پانصد 7500 ریال
به مشمولین بند ج حداکثر ده‌هزار 10000 ریال
به مشمولین بند د حداکثر دوازده‌هزار و پانصد12500 ریال
به مشمولین بند ه حداکثر هفده‌هزار و پانصد 17500 ریال
به مشمولین بند و حداکثر بیست‌هزار 20000 ریال
به مشمولین بند ز حداکثر سی‌هزار 30000 ریال
به مشمولین بند ح حداکثر سی و پنج‌هزار 35000 ریال
تبصره 2 ـ برای مشاغل تخصصی و مشاغلی که به دلایل مختلف ضرورت پرداخت بیشتری را
ایجاب نماید با پیشنهاد وزیر یا بالاترین مقام مؤسسه مربوط و‌تصویب شورای حقوق و
دستمزد می‌توان حداکثر تا دو برابر مبلغ مندرج در تبصره 1 حسب مورد پرداخت نمود.
4 ـ حداکثر مدت استفاده از خدمات افراد موضوع این دستورالعمل با رعایت مراتب
قانونی مربوط یک سال است و تمدید آن در صورت نیاز مجاز خواهد بود.
5 – دستگاه‌های دولتی می‌توانند در مورد مرخصی و معذوریت کارکنان خرید خدمت و
همچنین فسخ و انقضای قرارداد از مقررات مورد عمل در خصوص‌کارکنان پیمانی یا مشابه
آن در همان دستگاه استفاده نمایند.
6 ـ به منظور ایجاد هماهنگی در نحوه اجرای این دستورالعمل کمیسیونی مرکب از
بالاترین مسئول اداری و مالی و مسئول واحد متقاضی در هر دستگاه دولتی‌تشکیل و در
هر مورد صلاحیت اعتقادی، اخلاقی، علمی و تخصصی و همچنین ضرورت استفاده از خدمات
این افراد را بررسی و پس از تأیید وزیر یا بالاترین‌مقام مؤسسه مربوط برای انعقاد
قرارداد معرفی خواهند نمود.
تبصره ـ وزرا و رؤسای دستگاه دولتی می‌توانند در صورت لزوم انجام امور فوق را به
واحد گزینش دستگاه مربوط ارجاع دهند.
7 – مشاغل تخصصی پزشکی و مشاغل فنی و مهندسی و امور مالی مانند حسابدار و حساب‌رس
شامل محدودیت این آیین‌نامه نخواهند بود.
9 ـ این آیین‌نامه از تاریخ اول تیرماه 1362 قابل اجرا خواهد بود.
میرحسین موسوی – نخست‌وزیر