81704 – 1361.10.28 – 880
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1361.10.15 بنا به پیشنهاد شماره .693م ـ 25 مورخ 61.10.8 سازمان برنامه و بودجه تصویب نمودند.
1 ـ وزارت‌خانه‌ها، مؤسسات، شرکت‌های دولتی، بانک‌ها، شرکت‌های بیمه و آن دسته از
شرکت‌ها و سازمان‌های دولتی که شمول مقررات عمومی نسبت به آنها مستلزم ذکر نام است
مجازند در سال 1361 به کارکنان تمام وقت خود شامل کارمندان رسمی و پیمانی و
کارگران مشمول قانون کار و کارکنانی که به موجب‌قرارداد خرید خدمت در سال جاری به
کار اشتغال داشته‌اند و جمع حقوق و یا دستمزد فوق‌العاده شغل یا مزایای شغل و
هرگونه فوق‌العاده یا مزایای مستمر‌ماهانه آنان حسب مورد تا مبلغ هفتاد هزار
(70.000) ریال باشد به نسبت مدت خدمت و به شرط رضایت از خدمات آنان به شرح زیر
پاداش پایان سال پرداخت‌کنند.
الف ـ میزان پاداش قابل پرداخت پایان سال 1361 معادل است با مابه‌التفاوت و جمع
حقوق با دستمزد و فوق‌العاده شغل یا مزایای شغل و هرگونه فوق‌العاده یا‌مزایای
مستمر ماهانه (به استثنای فوق‌العاده‌های محرومیت از تسهیلات زندگی و بدی آب و
هوا و محل خدمت) تا مبلغ هفتاد هزار (70.000) ریال،پاداش‌های کمتر از پنج هزار
ریال به میزان پنج هزار ریال قابل پرداخت خواهد بود.
ب ـ استفاده کارگران مشمول قانون کار شاغل در دستگاه‌های اجرایی مذکور در فوق از
پاداش موضوع این تصویب‌نامه منوط بر این است که مشمول مفاد لایحه‌قانون تأمین
منافع کارگران مصوب 1359.4.23 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران نبوده و از مزایای
آن برخوردار نشوند.
پ ـ مستخدمین مشمول قانون استخدام نیروهای مسلح نیز مشمول مقررات این تصویب‌نامه
می‌باشند.
ت ـ پاداش پایان سال آن عدد از کارکنانی که به عنوان جوانمرد در سال 1359 به صورت
قراردادی در ژاندارمری جمهوری اسلامی ایران خدمت نمودند و پس از‌انجام قرارداد
مزبور کماکان در سال 1361 به صورت داوطلب جنگی مشغول انجام وظیفه بوده‌اند بر
مبنای ده هزار ریال برای افراد مجرد و پانزده هزار ریال برای‌افراد متأهل قابل
پرداخت می‌باشد.
ث ـ هرگونه وجهی که از بابت عیدی و پاداش در سال 1361 به صورت قطعی یا علی‌الحساب
از محل اعتبار بودجه مورد عمل دستگاه‌های مربوط پرداخت‌باشد معادل آن از پاداش
موضوع این تصویب‌نامه کسر خواهد شد.
2 ـ وزارت‌خانه‌ها و مؤسسات و شرکت‌های دولتی مکلفند اعتبار مورد نیاز برای پرداخت
پاداش موضوع این تصویب‌نامه را بدواً از محل اعتبار مصوب بودجه مورد عمل خود تأمین
نمایند و منحصراً آن قسمت از پاداش مذکور که از محل اعتبار مصوب بودجه دستگاه‌های
اجرایی قابل تأمین نباشد از محل اعتبار‌ردیف‌های (503001) " هزینه‌های پیش‌بینی
نشده"قسمت چهارم قانون بودجه سال 1361 حداکثر تا مبلغ هشت میلیارد و پانصد میلیون
(8.500.000.000)ریال و (501001) "اعتبار دولت" قسمت چهارم قانون مذکور حداکثر تا
مبلغ یازده میلیارد و پانصد میلیون (11.500.000.000) ریال به ترتیب زیر قابل
تأمین‌و پرداخت خواهد بود.
الف ـ وزارت‌خانه‌ها و مؤسسات دولتی با گواهی تأمین نبودن اعتبار لازم در
بودجه‌های مورد عمل توسط رییس دستگاه اجرایی و ذی‌حساب مربوط.
ب ـ شرکت‌های دولتی و مؤسسات انتفاعی وابسته به پیشنهاد رییس دستگاه اجرایی ذیربط
توسط تأیید سازمان برنامه و بودجه.
3 – سازمان‌ها، شرکت‌ها و مؤسساتی که در اجرای قانون، ملی شده و یا طبق قانون بیش
از 50 درصد سهام یا سرمایه آنها به تملک دولت درآمده است و‌همچنینی کلیه
شهرداری‌های کشور و شرکت‌ها و مؤسسات تابعه و وابسته به آنها مکلفند در مورد
پرداخت پاداش و عیدی پایان سال 1361 کارکنان مربوط از‌محل اعتبارات خود براساس
مفاد این تصویب‌نامه عمل نمایند.
میرحسین موسوی – نخست‌وزیر