1359.09.08 – 43534 – 1359.09.11 – 326
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1359.9.8 بنا به پیشنهاد شماره 140.8974 مورخ 59.9.1
سازمان بهزیستی کشور و با توجه به نامه شماره 6.6135مورخ 59.8.25 سازمان امور
اداری و استخدامی کشور و در اجرای تبصره 5 لایحه قانونی راجع به تشکیل سازمان
بهزیستی کشور مصوب 59.3.24،آیین‌نامه استخدامی واحدهای اجرایی سازمان بهزیستی
کشور را به شرح زیر مورد تصویب قرار دادند:
ماده یک – با توجه به اینکه طبق مفاد تبصره 5 لایحه قانونی تشکیل سازمان بهزیستی
کشور واحدهای ستادی سازمان در مراکز استان‌ها و تهران از‌مقررات قانون استخدام
کشوری استفاده می‌نمایند به منظور ایجاد هماهنگی و رفع تبعیض کلیه واحدهای اجرایی
سازمان نیز با رعایت تبصره‌های زیر‌تابع مقررات قانون استخدام کشوری خواهند بود.
تبصره یک – با توجه به طبیعت کار بعضی از مشاغل خدماتی در صورتی که از بین
داوطلبان استخدامی انتخاب افراد واجد شرایط میسر نگردد سازمان‌می‌تواند با تأیید
سازمان امور اداری و استخدامی کشور افراد مورد نیاز را با داشت تحصیلات خواندن و
نوشتن به استخدام رسمی درآورد و از نظر‌تعیین گروه استخدامی با آنان مانند
مستخدمین تطبیق و تبدیل شده رفتار نماید.
تبصره دو – سازمان می‌تواند در موارد ضروری و اضطراری و در مشاغل تخصصی و حرفه‌ای
از وجود کارکنان بازنشسته دولت که از هر حیث واجد‌شرایط بوده و توانایی لازم برای
انجام کار داشته باشند به صورت خرید خدمت و به طور غیر مستمر استفاده نماید.
تبصره سه – سازمان بهزیستی کشور می‌تواند به منظور تسریع در انجام کار در موقع
استخدام افراد برای برخی از مشاغل خاص، با تأیید سازمان امور‌اداری و استخدامی
کشور از انتشار آگهی استخدام رسمی خودداری نموده نسبت به انتخاب افراد واجد شرایط
از طریق مصاحبه اقدام نماید. ولی در‌موارد ضروری و فوری استخدام حداکثر تا 3 نفر
به تشخیص سازمان بهزیستی کشور از طریق مصاحبه انجام می‌شود.
تبصره چهار – سازمان می‌تواند در مورد مستخدمین خود که در واحدهای اجرایی انجام
وظیفه می‌نمایند مفاد تبصره 4 لایحه قانونی (راجع به مقررات‌سازمانهای منطقه‌ای
بهداری و بهزیستی استان‌ها و اضافه کار کارکنان مربوط و درآمد اختصاصی بیمارستانها
و برهی امور استخدام و مالی وزارت‌بهداری بهزیستی) مصوب 1359.4.11 شورای انقلاب
جمهوری اسلامی ایران را بر اساس طرحی که به تصویب شورای معاونین سازمان
بهزیستی‌کشور می‌رسد به مرحله اجرا گذارد.
تبصره پنج – آن دسته از مستخدمین واحدهای اجرایی که مشمول آیین‌نامه استخدامی
سازمان تأمین اجتماعی می‌باشند و به واحدهای اجرایی منتقل‌می‌گردند تطبیق وضع آنان
با مقررات قانون استخدام کشوری بر اساس شغل مورد تصدی در زمان تصویب این آیین‌نامه
طبق مقررات طرح طبقه‌بندی‌مشاغل وزارتخانه‌های مؤسسات دولتی مشمول قانون استخدام
شکوری صورت می‌گیرد. با سایر مستخدمین غیر رسمی که به واحدهای اجرایی
منتقل‌می‌شوند بر اساس ماده 150 قانون استخدام کشوری و آیین‌نامه مربوط با آن بدون
رعایت شرط درخواست آنان رفتار خواهد شد چنانچه بر اثر تطبیق‌وضع به رسمی مشمول
قانون استخدام کشوری مبلغی از حقوق و مزایای مستمر مستخدمین موضوع این تبصره که در
زمان تصویب این آیین‌نامه با‌آنان تعلق می‌گرفته است کاهش یابد مابه‌التفاوت به
عنوان تفاوت تطبیق به آنان پرداخت خواهد شد و هر گونه افزایش حقوق و مزایا از
تفاوت مذکور‌کسر خواهد شد.
تبصره 6 – کارکنانی که در فاصله تاریخ تصویب قانون تشکیل سازمان بهزیستی کشور تا
تاریخ تصویب این آیین‌نامه در واحدهای تابعه سازمان مزبور به‌خدمت پذیرفته شده‌اند
مشمول مقررات این آیین‌نامه خواهند بود.
محمدعلی رجایی – نخست‌وزیر