ماده واحده: در صورتی که حقوق و فوق‌العاده شغل یا مزایای شغل کارکنان سازمانها و مؤسسات مستثنی شده از قانون استخدام کشوری که طبق مقررات قانون مذکور به مستخدم رسمی تبدیل وضع مییابند یا بر اساس مقررات استخدامی شرکتهای دولتی در عداد مستخدمین ثابت شرکت درمیآیند از مجموع حقوق یا فوق‌العاده‌های مستمر و مزایای شغل یا دستمزد یا اجرت و فوق‌العاده مخصوص آنان قبل از اجرای مقررات مذکور درباره آنان کمتر شود مابهالتفاوت از اول سال ۱۳۵۹ به شرح زیر پرداخت خواهد شد:
1 – تا ۱۰۰۰۰ ریال مابهالتفاوت صد درصد
2 – تا ۲۰۰۰۰ ریال نسبت به مازاد ۱۰۰۰۰ ریال پنجاه درصد
3 – تا ۳۰۰۰۰ ریال نسبت به مازاد ۲۰۰۰۰ ریال بیست و پنج درصد
تبصره ۱ – تفاوت دریافتی تا پایان سال ۱۳۵۸ کلاً قابل پرداخت خواهد بود.
تبصره ۲ – هر گونه افزایش حقوق و فوق‌العاده شغل یا مزایای شغل این گونه مستخدمین از مابهالتفاوت مذکور کسر خواهد شد.