مصوب ۱۳۵۸/۱۱/۱۰
ماده واحده – به وزارت کار و امور اجتماعی اجازه داده می‌شود مستخدمین سازمان کانونهای کارآموزی کشور را که به موجب مقررات قانونی و با تصویب هیأت وزیران به وزارت کار و امور اجتماعی واگذار گردیده طبق مقررات استخدام کشوری به ترتیبی که در آیین‌نامه اجرایی ماده 150 قانون مذکور تعیین می‌شود به رسمی تبدیل نمایند. هرگاه حقوق و مزایای که طبق مقررات قبلی به مستخدم پرداخت می‌شود بیش از حقوق گروه و پایه و‌فوق‌العاده شغلی باشد که به موجب قانون استخدام کشوری دریافت می‌دارد مابه‌التفاوت به عنوان تفاوت تطبیق مزایا به وی پرداخت خواهد شد و تا زمانی که مبلغ حقوق و فوق‌العاده شغل مستخدم با مجموع حقوق و مزایایی که قبل از تطبیق وضع دریافت می‌کرده برابر یا از آن بیشتر نشده باشد هر‌گونه افزایش حقوق و مزایا بابت تفاوت مذکور محسوب می‌شود.