[لایحه قانونی راجع به مردمی کردن باشگاه‌های ورزشی عمومی در سراسر کشور]
ماده ۱- تعریف
باشگاه‌های مردمی شده به باشگاه‌های عمومی اطلاق می‌شود که از سازمان تربیت بدنی ایران تا تاریخ تصویب این آیین‌نامه پروانه (اعم از دائم و‌موقت) اخذ نموده‌اند.
ماده ۲- هدف
– کشف استعدادهای ورزشی
– ایجاد مسابقات محلی بین جوانان و نوجوانان
– انجام تمرینات ورزشی بر اساس موازین علمی ورزش
– پرورش استعدادهای ورزش تا سطح قهرمانی
– ایجاد محیط مناسب برای جلب افراد به اماکن ورزشی
– مشارکت اهالی هر محل در اداره امور مراکز ورزش محل خود
– ایجاد اعتماد در خانواده‌ها به منظور تشویق و ترغیب فرزندان خود برای شرکت در تمرینات و مسابقات ورزشی.
– رفع نگرانی پدران و مادران از حضور فرزندان خود در مراکز ورزشی
– ایجاد محیط مناسب برای مصون داشتن جوانان و نوجوانان از انحرافات اخلاقی و اجتماعی
ماده ۳- ارکان باشگاه:
الف – هیأت مدیره: اعضای هیأت مدیره از افراد زیر تشکیل می‌گردد.
– دو نفر از معتمدین محل
– نماینده شهرداری منطقه
– نماینده آموزش و پرورش منطقه
– نماینده سازمان تربیت بدنی ایران
– نماینده ورزشکاران محل
تبصره ۱ – اعضاء هیأت مدیره رییس هیأت مدیره را به مدت یک سال از بین خود انتخاب خواهند کرد.
تبصره ۲ – چنانچه در یک محل تعداد باشگاه‌ها از یکی تجاوز نماید برای هر باشگاه به طور جداگانه هیأت مدیره طبق ماده ۳ این آیین‌نامه تعیین خواهد شد.
تبصره ۳ – باشگاه‌های عموم مربوط به اقلیت‌های مذهبی اعضای هیأت مدیره خود را به جای دو نفر از معتمدین محل دو نفر از اقلیت‌های مذهبی خود را انتخاب می‌نمایند.
ب – مدیر عامل
به انتخاب هیأت مدیره یکی از کارکنان واجد شرایط سازمان تربیت بدنی ایران و با صدور حکم از طرف سازمان تربیت بدنی به سمت مدیر عامل منصوب می‌گردد.
تبصره ۴ – واحدهای اداری – مالی – فنی و برنامه‌ریزی ورزش زیر نظر مدیر عامل انجام وظیفه می‌نمایند
ماده ۴- وظایف و اختیارات هیأت مدیره
– تعیین خط مشی باشگاه
– انتخاب و پیشنهاد مدیر عامل باشگاه به سازمان تربیت بدنی
– تصویب پیشنهادات، برنامه‌ها، طرح‌های مربوط به باشگاه
– تصویب بودجه – ترازنامه سالیانه
– تصویب تقویم ورزشی سالیانه
– تشکیل جلسات هیأت مدیره در هر ماه یک مرتبه به دعوت رییس هیأت مدیره
– تشکیل جلسات فوق‌العاده با پیشنهاد مدیر عامل و تصویب رییس هیأت مدیره
– مدیر عامل باشگاه می‌تواند در کلیه جلسات هیأت مدیره بدون داشتن حق رأی شرکت نماید.
– توسعه و گسترش تأسیسات و تجهیزات
– تعیین حق عضویت اعضا
– کوشش در مشارکت مردم برای کمکهای لازم به باشگاه.
ماده ۵- وظایف و اختیارات مدیر عامل
– اجرای کلیه امور اداری و مالی و ورزشی
– تهیه طرحها و برنامه‌های ورزشی
– پیشنهاد کادر مورد نیاز (اعم از مربی و مستخدم)
– پیش‌بینی و تهیه وسایل ورزشی و غیر ورزشی مورد نیاز
– شرکت در جلسات – سمینارها – گردهمایی و کنفرانس‌های مربوط
– اقدام به توسعه تأسیسات و اماکن ورزشی
– تهیه گزارش مالی سالیانه جهت تصویب هیأت مدیره.
ماده ۶- شرایط مدیر عامل
– حداقل سن مدیر عامل ۲۲ سال است
– متدین بودن به دین مبین اسلام
– داشتن سواد خواندن و نوشتن در حد اجرای وظایف و مقررات و آیین‌نامه‌ها
– داشتن سلامتی جسمی کامل
– نداشتن هیچگونه اشتغال دیگر
– نداشتن محکومیت کیفری و داشتن شهرت به حسن اخلاق و سابقه
تبصره ۵ – برای باشگاه‌های مربوط به اقلیت‌های مذهبی مدیر عامل با داشتن سایر ضوابط مندرج در این آیین‌نامه می‌تواند از بین اقلیت‌های مذهبی باشد.
ماده ۷ – رنگ پرچم – لباس – آرم
برای این گونه باشگاه‌ها رنگ لباس – پرچم – آرم مخصوص تعیین و توسط باشگاه جهت تصویب به سازمان تربیت بدنی ایران پیشنهاد می‌شود.
تبصره ۶ – باشگاه‌ها موظفند لباسهای ورزشی ورزشکاران خود را به آرم مصوب منقوش نمایند.
تبصره ۷ – رنگ لباس و آرم تیم‌های ملی و المپیک مخصوص این تیمها نمی‌باشد و باشگاه‌ها نمی‌توانند از آنها استفاده نمایند.
ماده ۸- منابع مالی باشگاه
– دریافت حق عضویت از اعضاء
– فروش بلیط مسابقات
– دریافت کرایه و حق استفاده از تأسیسات
– کمکهای دولت (اعم از اعتبارات جاری و عمرانی)
– کمک افراد خیر و نیکوکار و دستگاه‌های ملی و دولتی.
ماده ۹- امور مالی
انجام امور مالی تابع آیین‌نامه خاصی است که پس از تهیه و تصویب سازمان تربیت بدنی قابل اجرا خواهد بود.