ماده ۱ – سازمان شهرسازی خوزستان که در این سازمان سازمان نامیده می‌شود شرکتی است سهامی با مدت نامحدود وابسته به وزارت مسکن و شهرسازی.
ماده ۲ – مرکز اصلی این سازمان آبادان است و مجمع عمومی سازمان می‌تواند مرکز اصلی سازمان را به سایر نقاط خوزستان انتقال دهد.
ماده ۳ – سرمایه سازمان یک میلیارد ریال است که کلاً به دولت تعلق دارد و به ده هزار سهم یکصد هزار ریالی بانام تقسیم می‌شود.
وظایف و اختیارات
ماده ۴ – وظایف و اختیارات سازمان به شرح زیر است:
الف – ایجاد شهر جدید در منطقه بندر شاهپور – سربندر – ماهشهر.
ب – ایجاد و تأمین مسکن برای کارکنان صنایع پتروشیمی – سازمان بنادر و کشتیرانی – راه‌آهن دولتی ایران – گمرک و سایر مؤسساتی که به‌تبعیت از احداث شهر جدید به وجود می‌آید.
ج – ایجاد و تأمین تسهیلات شهری در شهر جدید.
د – بهره‌برداری از تأسیساتی که توسط سازمان بوجود می‌آید و اداره امور شهر جدید تا زمانی که سازمان یا سازمانهای خاصی عهده‌دار انجام وظایف مزبور نشده‌اند.
ه – تحصیل وام و اعتبار با رعایت مقررات مربوط.
و – انجام کلیه فعالیتهای تبعی که در ایجاد شهر و تأمین مسکن و تسهیلات شهری ضرور باشد.
ز – مبادرت به سایر اقدامات و عملیات و معاملات برای انجام وظایف سازمان.
تبصره – سازمان می‌تواند در صورت لزوم برای انجام بعضی از وظایف مقرر در این اساسنامه به تشکیل شرکتی فرعی با سرمایه خود مبادرت ورزد‌و یا در سایر شرکتها مشارکت نماید.
ارکان سازمان
ماده ۵ – ارکان سازمان به شرح زیر است:
الف – مجمع عمومی.
ب – هیأت مدیره.
ج – مدیر عامل.
د – حسابرس (بازرس).
ماده ۶ – مجمع عمومی سازمان تشکیل می‌شود از استاندار خوزستان، پیشکار دارایی
خوزستان (نماینده وزیر امور اقتصادی و دارایی) معاون وزارت مسکن و شهرسازی
(نماینده وزیر مسکن و شهرسازی)، معاون سازمان برنامه و بودجه (نماینده وزیر
مشاور و رییس سازمان برنامه و بودجه) و قائم‌مقام مدیر عامل شرکت ملی نفت ایران در خوزستان. ریاست مجمع با استاندار خوزستان است.
ماده ۷ – مجمع عمومی حداقل سالی دو بار برای تعیین خط مشی سازمان و تصویب بودجه سال بعد و تصویب ترازنامه و حساب و سود و زیان سال قبل به دعوت رییس مجمع عمومی تشکیل می‌شود.
ماده ۸ – مجمع عمومی سازمان به طور فوق‌العاده بنا به دعوت رییس مجمع عمومی یا بنا به تقاضای هیأت مدیره تشکیل خواهد شد.
ماده ۹ – وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است:
الف – تعیین خط مشی سازمان.
ب – رسیدگی به گزارش عملکرد هیأت مدیره و گزارش حسابرس (بازرس) و اتخاذ تصمیم نسبت به آن و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان.
ج – تصویب بودجه.
د – انتخاب هیأت مدیره و حسابرس (بازرس) و تعیین حقوق و مزایای هیأت مدیره با تصویب شورای حقوق و دستمزد و تعیین حق‌الزحمه حسابرس (بازرس)
ه – تصویب آیین‌نامه استخدامی و تشکیلات سازمان با تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور.
و – تصویب آیین‌نامه‌های مالی، معاملاتی سازمان و سایر آیین‌نامه‌ها با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
ز – تصویب افزایش سرمایه.
ح – اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد هیأت مدیره سازمان راجع به ختم دعوی به صلح با ارجاع امر به داوری و تعیین داور.
ط – اتخاذ تصمیم نسبت به اساسنامه شرکتهای مزبور در تبصره ماده ۴ این اساسنامه با تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور و وزارت امور‌اقتصادی و دارایی.
ی – تصویب پیشنهاد هیأت مدیره در مورد دریافت وام و اعتبار.
هیأت مدیره
ماده ۱۰ – هیأت مدیره سازمان از یک نفر رییس و دو نفر عضو تشکیل می‌شود. رییس هیأت مدیره مدیر عامل سازمان نیز خواهد بود.
ماده ۱۱ – رییس هیأت مدیره و مدیر عامل و اعضای هیأت مدیره از طرف مجمع عمومی برای مدت سه سال انتخاب می‌شوند و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.
ماده ۱۲ – اعضای هیأت مدیره نمی‌توانند در مدت تصدی در سازمان هیچ گونه شغل موظف
دیگری داشته باشند. اعضای هیأت مدیره عضو سازمان محسوب می‌شوند و مکلفند وظایفی را
که بر اساس تشکیلات مصوب سازمان به آنان محول می‌شود انجام دهند.
ماده ۱۳ – وظایف و اختیارات هیأت مدیره به قرار زیر است:
الف – تهیه طرح تشکیلات سازمان برای پیشنهاد به مجمع عمومی.
ب – تهیه آیین‌نامه‌های مالی – معاملاتی و استخدامی و سایر آیین‌نامه‌ها برای پیشنهاد به مجمع عمومی.
ج – تصویب برنامه‌ها بنا به پیشنهاد رییس هیأت مدیره و مدیر عامل.
د – بررسی و پیشنهاد دریافت وام و اعتبار به مجمع عمومی.
ه – تهیه بودجه و ترازنامه و حساب سود و زیان برای پیشنهاد به مجمع عمومی.
و – پیشنهاد ختم دعاوی به صلح و ارجاع امر به داوری و تعیین داور.
ز – تصویب قراردادهای نمونه و قراردادهای غیر نمونه با رعایت مقررات مربوط.
ح – اظهار نظر و اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعاتی که از طرف رییس هیأت مدیره و مدیر
عامل مطرح می‌شود در حدود این اساسنامه و سایر‌مقررات.
ماده ۱۴ – تصمیمات هیأت مدیره با امضای رییس هیأت مدیره و مدیر عامل به اتفاق یکی از اعضای هیأت مدیره معتبر است.
ماده ۱۵ – قراردادها و سایر اسناد تعهدآور و چکهای سازمان به امضای مدیر عامل و
رییس هیأت مدیره به اتفاق یکی از اعضاء هیأت مدیره و یا مقام دیگری که هیأت مدیره تعیین کند معتبر است.
ماده ۱۶ – رییس هیأت مدیره و مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی سازمان است و مسئولیت امور سازمان را در برابر کلیه مراجع اداری و قضایی و اشخاص بر عهده دارد و موارد زیر نیز از جمله اختیارات او است:
الف – اداره امور سازمان طبق این اساسنامه و مقررات مربوط.
ب – اداره کلیه امور استخدامی و تعیین حقوق و مزایا و نصب و عزل کارکنان آن و صدور
دستور پرداخت با رعایت بودجه مصوب سازمان و مقررات استخدامی و مالی مربوط.
ج – امضاء احکام استخدامی و مکاتبات سازمان.
ماده ۱۷ – مدیر عامل می‌تواند به مسئولیت خود قسمتی از اختیارات خود را به هر یک
از اعضاء هیأت مدیره یا معاونان خود و یا مدیران مسئول تفویض و در غیاب خود
اختیارات خویش را به یکی از اعضاء هیأت مدیره واگذار کند.
حسابرس (بازرس)
ماده ۱۸ – حسابرس (بازرس) سازمان به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی و تصویب مجمع عمومی برای مدت یک سال انتخاب می‌گردد و انتخاب مجدد او بلامانع است.
ماده ۱۹ – حسابرس (بازرس) دارای کلیه وظایف و اختیاراتی است که به موجب قانون
تجارت به عهده بازرس شرکت محول شده و موظف است حسابها و ترازنامه و حساب سود و
زیان سازمان را رسیدگی کند و گزارش لازم را جهت مجمع عمومی تهیه نماید.
حسابرس (بازرس) حق مراجعه به کلیه اسناد و مدارک سازمان را دارد بدون این که در
عملیات اجرایی دخالت کند و انجام وظایفش موجب وقفه‌ای در عملیات سازمان شود.
مقررات مختلف
ماده ۲۰ – سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال شروع می‌شود و در آخر اسفند ماه همان سال پایان می‌یابد به استثنای اولین سال که از تاریخ تشکیل شروع و آخر اسفند ماه ختم خواهد شد.
ماده ۲۱ – حسابهای سازمان در پایان اسفند ماه بسته می‌شود و ترازنامه حساب و سود و زیان سازمان باید لااقل یک ماه قبل از انعقاد جلسه مجمع‌عمومی به حسابرس (بازرس) تسلیم شود.
ماده ۲۲ – در مورد موضوعاتی که در این اساسنامه پیش‌بینی نشده طبق قانون تجارت و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی عمل خواهد شد.
اساسنامه فوق مشتمل بر بیست و دو ماده و یک تبصره به استناد ماده شش قانون تغییر نامه وزارت آبادانی و مسکن به وزارت مسکن و شهرسازی و تعیین وظایف آن پس از تصویب کمیسیونهای استخدام – دارایی – مسکن و شهرسازی مجلس سنا در تاریخ روز چهارشنبه ۱۳۵۳.۴.۲۶، به ترتیب در‌جلسات روز دوشنبه ۱۳۵۳.۴.۳۱ و سه‌شنبه اول مردادماه یک هزار و سیصد و پنجاه و سه شمسی تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای‌اداری، دارایی و مسکن و شهرسازی مجلس شورای ملی رسیده است.
رییس مجلس شورای ملی – عبدالله ریاضی