فصل اول – کلیات
ماده ۱ – بنا بر اختیار حاصل از ماده ۲ قانون تأسیس وزارت نیرو مصوب ۲۵۳۳.۱۱.۲۸ شرکت سهامی آب و برق استان سیستان و بلوچستان که در‌این اساسنامه از این پس شرکت نامیده می‌شود مطابق مقررات این اساسنامه تشکیل می‌گردد.
ماده ۲ – مرکز اصلی شرکت زاهدان است و شرکت می‌تواند شعب و نمایندگی‌هایی برای انجام وظایف خود در نقاط دیگر تأسیس کند.
ماده ۳ – حوزه عمل شرکت طبق نقشه‌ای خواهد بود که به تصویب وزارت نیرو برسد.
ماده ۴ – شرکت دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی بوده و به صورت بازرگانی اداره می‌شود.
ماده ۵ – نوع شرکت سهامی و مدت آن نامحدود است.
فصل دوم – وظایف و اختیارات
ماده ۶ – موضوع شرکت با رعایت قانون آب و نحوه ملی‌شدن آن و قانون سازمان برق
ایران و قانون تشکیل شرکتهای تأمین و توزیع آب و تأسیسات فاضلاب شهرها و
آیین‌نامه‌های مصوب به شرح زیر است:
الف – احداث سد و آب‌بند و تأسیسات تأمین آب مورد نیاز و ایجاد شبکه انتقال آب
برای مصارف صنعتی و کشاورزی همچنین اجرای طرح‌های‌مربوط به ایجاد توسعه و توزیع برق.
ب – اداره و بهره‌برداری از تأسیساتی که بر اثر اجرای طرح‌های مذکور ایجاد خواهد گردید.
ج – نظارت بر منابع آب اعم از سطحی و زیر زمینی و اداره و تنظیم و تقسیم آب
رودخانه‌ها و فروش آب و وصول آب‌بها بر اساس مقررات قانون‌آب و نحوه ملی‌شدن آن.
د – تولید و انتقال و توزیع و خرید و فروش برق بر اساس تعرفه‌های مصوب وزارت نیرو.
ه – همکاری با سایر شرکتهای برق منطقه‌ای به منظور ایجاد هماهنگی و اتخاذ تدابیر
لازم برای توسعه منابع تولید برق و سایر فعالیتهای مجاز مقرر‌در قوانین و مقررات
فوق در حوزه عمل شرکت.
ماده ۷ – شرکت می‌تواند با تصویب مجمع عمومی در سایر شرکتهایی که فعالیت آنها
مرتبط با موضوع شرکت باشد مشارکت کرده و سرمایه‌گذاری نماید.
ماده ۸ – شرکت می‌تواند با تصویب مجمع عمومی و رعایت قوانین مربوط با اشخاص حقیقی
و حقوقی خارجی قرارداد خرید خدمت منعقد نماید.
فصل سوم – سرمایه
ماده ۹ – سرمایه اولیه شرکت مبلغ یک میلیون ریال است که به یکصد سهم ده هزار
ریالی تقسیم می‌شود این سرمایه از محل دارایی نقدی شرکت سهامی سازمان آب منطقه‌ای
جنوب شرقی تأمین می‌گردد. با کلیه مطالبات و تعهدات و بودجه و اعتبارات و کارکنان
همچنین اموال منقول و غیرمنقول‌و دارایی شرکت سهامی برق جنوب شرقی در مواردی که
منحصراً مربوط به تأسیسات برق موجود در استان سیستان و بلوچستان می‌شود با
کلیه مطالبات و تعهدات و دیون و اعتبارات و بودجه و کارکنان آن به شرکت منتقل و
اموال مزبور از طرف یکی از کارشناسان منتخب وزیر نیرو ارزیابی و‌پس از کسر کردن
دیون و تعهدات با تصویب مجمع عمومی به سرمایه شرکت افزوده می‌شود.
ماده ۱۰ – کلیه اموال منقول و غیر منقول و دارایی و ذخایر شرکت سهامی سازمان آب منطقه‌ای جنوب شرقی
ماده ۱۱ – کلیه سهام شرکت با نام و متعلق به دولت می‌باشد و غیر قابل انتقال است.
تبصره – شرکت می‌تواند با تصویب مجمع عمومی سرمایه خود را افزایش دهد.
ماده ۱۲ – یکدهم از سود ویژه هر سال به عنوان اندوخته قانونی منظور خواهد شد و در
صورتی که اندوخته مزبور به یکدهم سرمایه شرکت برسد منظور نمودن ذخیره قانونی
اختیاری و منوط به تصمیم مجمع عمومی است.
فصل چهارم – ارکان شرکت
ماده ۱۳ – شرکت دارای ارکان زیر است:
الف – مجمع عمومی.
ب – هیأت مدیره.
ج – مدیر عامل.
د – حسابرس (بازرس).
ماده ۱۴ – نمایندگی سهام دولت در مجمع عمومی با وزیر نیرو و وزیر امور اقتصادی و
دارایی و وزیر مشاور و رییس سازمان برنامه و بودجه یا نمایندگان آنان می‌باشد
ریاست مجمع عمومی با وزیر نیرو است.
ماده ۱۵ – مجمع عمومی به طور عادی و یا به طور فوق‌العاده تشکیل می‌شود.
ماده ۱۶ – مجمع عمومی عادی سالی دو بار در چهارماهه اول و نیمه دوم هر سال تشکیل می‌شود.
ماده ۱۷ – مجمع عمومی به طور فوق‌العاده برای اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعات و
مطالبی که در دستور جلسه قرار می‌گیرد طبق تصمیم رییس مجمع عمومی و یا بنا به دعوت
مدیر عامل و یا به تقاضای کتبی حسابرس ( بازرس) تشکیل می‌گردد.
ماده ۱۸ – وظایف مجمع عمومی به شرح زیر است:
1 – رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش عملیات هیأت مدیره و گزارش حسابرس (بازرس) و بررسی و تصویب بودجه و ترازنامه و حساب‌سود و زیان.
2 – تصویب خط مشی و برنامه عملیات شرکت.
3 – انتخاب اعضای هیأت مدیره و مدیر عامل و عضو علی‌البدل هیأت مدیره.
4 – انتخاب حسابرس (بازرس) شرکت به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی.
5 – اتخاذ تصمیم درباره نحوه تقسیم سود ویژه و اندوخته‌های شرکت با رعایت مقررات مربوط.
6 – تصویب آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی با رعایت مقررات مربوط و تأیید وزارت امور اقتصادی و دارایی.
7 – تصویب تشکیلات و آیین‌نامه‌های استخدامی شرکت با توجه به مقررات استخدامی شرکتهای دولتی و تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور.
8 – پیشنهاد اصلاح اساسنامه.
9 – اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش سرمایه.
10 – تعیین حقوق و مزایای مدیر عامل و اعضای اصلی هیأت مدیره با رعایت مقررات مربوط و تأیید شورای حقوق و دستمزد و تعیین حق‌الزحمه حسابرس (بازرس).
11 – اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که در دستور مجمع گذارده شده است.
ماده ۱۹ – دستور جلسه و تاریخ تشکیل مجمع قبل از تشکیل آن کتباً برای اعضای مجمع عمومی ارسال می‌شود.
ماده ۲۰ – هیأت مدیره شرکت عبارت از سه نفر عضو اصلی و یک نفر عضو علی‌البدل خواهد بود.
ماده ۲۱ – مدت تصدی اعضای هیأت مدیره دو سال خواهد بود و تا موقعی که تجدید
انتخاب به عمل نیامده است در سمت خود باقی می‌باشد و انتخاب مجدد آن بلامانع است.
تبصره – عضو علی‌البدل هیأت مدیره از کارمندان شرکت بوده و از بابت این سمت وجهی به او پرداخت نخواهد شد.
ماده ۲۲ – تغییر اعضای هیأت مدیره قبل از خاتمه دوره تصدی و انتخاب جانشین آنان برای بقیه مدت با مجمع عمومی است.
ماده ۲۳ – مجمع عمومی از بین اعضای اصلی هیأت مدیره یک نفر را به سمت هیأت مدیره و مدیر عامل انتخاب می‌نماید.
ماده ۲۴ – جلسات هیأت مدیره با حضور اعضای اصلی هیأت مدیره تشکیل می‌شود و
تصمیمات با اکثریت اعضاء حاضر اتخاذ می‌گردد. هیأت‌مدیره دارای دفتری خواهد بود که
تمام تصمیمات متخذه در آن ثبت و به امضای مدیر عامل و اعضاء حاضر در جلسه می‌رسد.
در صورت غیبت یکی از اعضای هیأت مدیره عضو علی‌البدل به دعوت رییس هیأت مدیره در
جلسات شرکت کرده و رأی خواهد داد.
ماده ۲۵ – در صورت استعفاء یا فوت یا تغییر هر یک از اعضای هیأت مدیره جانشین او برای بقیه مدت از طرف مجمع عمومی تعیین خواهد شد.
ماده ۲۶ – اداره جلسات هیأت مدیره با رییس هیأت مدیره است.
ماده ۲۷ – بررسی و تأیید بودجه و آیین‌نامه‌های استخدامی و مالی و معاملاتی و
تشکیلات اداری شرکت که برای تصویب مجمع عمومی فرستاده می‌شود از وظایف هیأت مدیره می‌باشد.
ماده ۲۸ – مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی شرکت است و اداره امور شرکت اعم از فنی
و مالی و استخدامی و تشکیلاتی و معاملاتی با‌مدیر عامل است و نمایندگی شرکت را در
مقابل کلیه مقامات و مؤسسات و اشخاص و مراجع قضایی و اداری دارد.
مدیر عامل حق انتخاب وکیل با حق توکیل به غیر خواهد داشت و همچنین می‌تواند با
تأیید هیأت مدیره و تصویب مجمع عمومی دعاوی را به داوری ارجاع و داور اختصاصی
تعیین و نسبت به داور مشترک تراضی نماید و یا دعاوی را به سازش خاتمه دهد.
ماده ۲۹ – مدیر عامل در حدود مقررات این اساسنامه و آیین‌نامه‌های مصوب شرکت
روشهای اجرایی را با تأیید هیأت مدیره تعیین و ابلاغ می‌نماید.
ماده ۳۰ – مدیر عامل می‌تواند قسمتی از اختیارات خود را به هر یک از اعضای هیأت
مدیره و رؤسای واحدهای شرکت به تشخیص و مسئولیت خود تفویض نماید.
ماده ۳۱ – مدیر عامل دارای اختیارات و وظایف زیر نیز می‌باشد:
الف – تهیه آیین‌نامه‌های مالی، معاملاتی و استخدامی و تشکیلات شرکت با رعایت
مقررات مربوط برای تأیید هیأت مدیره و تسلیم آن به مجمع‌عمومی.
ب – تهیه و تنظیم بودجه سالانه و ترازنامه و برنامه عملیات شرکت برای تأیید هیأت
مدیره و تسلیم آن به مجمع عمومی جهت اتخاذ تصمیم.
ج – عزل و نصب کارکنان شرکت و تعیین شغل و حقوق و مزایای آنان در حدود مقررات و
آیین‌نامه‌های مربوط و بودجه مصوب مجمع عمومی.
ماده ۳۲ – کلیه چکها و اسناد و اوراق مالی و تعهدات و قراردادها باید به امضای
مدیر عامل یا اشخاص مجاز از طرف او و یکی از اعضای هیأت‌مدیره برسد مکاتبات اداری
با امضای مدیر عامل و یا کسانی که از طرف مدیر عامل حق امضاء دارند خواهد بود.
ماده ۳۳ – مدیر عامل موظف است یک نسخه از ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت را حداقل ۴۰ روز قبل از تشکیل مجمع عمومی به منظور‌رسیدگی و اظهار نظر برای حسابرس (بازرس) شرکت ارسال دارد. حسابرس ( بازرس) مکلف است نسخه‌ای از گزارش خود را
حداقل ده روز قبل از‌تشکیل مجمع عمومی به هیأت مدیره تسلیم کند.
ماده ۳۴ – مجمع عمومی هر سال حسابرسی را به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی
برای رسیدگی به ترازنامه و حساب سود و زیان و گواهی صحت مندرجات آنها و ایفای
وظایفی که طبق قانون تجارت به عهده بازرس است انتخاب خواهد نمود و انتخاب مجدد حسابرس (بازرس) بلامانع‌است.
ماده ۳۵ – حسابرس (بازرس) حق مداخله در امور جاری شرکت را نداشته و اقدامات او
در اجرای وظایف خود نباید مانع جریان کارهای شرکت گردد ولی می‌تواند به دفاتر و
اسناد و مدارک و پرونده‌های شرکت برای انجام وظایف خود رجوع کند و مدیر عامل باید
دفاتر و اسناد و مدارک و پرونده‌های مذکور را بنا به تقاضای حسابرس (بازرس) در اختیار او بگذارد.
ماده ۳۶ – سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفند ماه
همان سال خاتمه می‌پذیرد مگر سال اول که شروع آن از تاریخ تشکیل شرکت خواهد بود.
ماده ۳۷ – شرکت از نظر مقررات مالی و اداری تابع مقررات این اساسنامه و
آیین‌نامه‌های مربوط بوده و در کلیه موضوعاتی که در این اساسنامه پیش‌بینی نشده
طبق قانون تجارت و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی عمل خواهد نمود.
ماده ۳۸ – مدیر عامل مکلف است حداکثر ظرف شش ماه از تاریخ تشکیل شرکت
آیین‌نامه‌های لازم را تهیه و پس از تأیید هیأت مدیره برای تصویب‌به مجمع عمومی
تسلیم دارد. تا موقعی که این آیین‌نامه‌ها به تصویب مجمع عمومی نرسیده مقررات و
آیین‌نامه‌های شرکت سهامی آب منطقه جنوب‌شرقی در این شرکت قابل اجراء خواهد بود.
ماده ۳۹ – تغییرات لازم در اساسنامه و انحلال شرکت موکول به پیشنهاد مجمع عمومی و تأیید هیأت وزیران و تصویب کمیسیونهای استخدام و نیرو و امور اقتصادی و دارایی مجلسین خواهد بود.
اساسنامه فوق مشتمل بر سی و نه ماده و دو تبصره به استناد ماده ۲ قانون تأسیس وزارت نیرو پس از تصویب کمیسیونهای استخدام و امور اقتصادی و نیروی مجلس سنا در جلسات روز سه‌شنبه ۲۳ فروردین و روز چهارشنبه ۲۵۳۶.۱.۲۴، به ترتیب در جلسات روز شنبه دهم و هفدهم اردیبهشت ماه دو هزار و پانصد و سی و شش شاهنشاهی به تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداری، امور اقتصادی و دارایی و نیروی مجلس شورای ملی رسید.
رییس مجلس شورای ملی – عبدالله ریاضی