ماده واحده – بعضی از مواد قانون استخدام کشوری به شرح زیر اصلاح می‌شود.
الف – تبصره ۴ ماده ۱۳ حذف می‌شود.
ب – تبصره یک ماده ۱۸ به شرح زیر اصلاح می‌شود.
تبصره ۱ – حقوق دوره آزمایشی برابر مقررات این قانون تعیین و پرداخت می‌گردد و در صورتی که مستخدم به استخدام رسمی پذیرفته شود مدت خدمت آزمایشی جزو سابقه خدمت وی محسوب می‌شود.
ج – ماده ۳۴ به شرح زیر اصلاح می‌شود.
ماده ۳۴ – مستخدم رسمی به استناد شغلی که برای آن استخدام می‌شود در پایه یک گروه
مربوط وارد خدمت می‌گردد و در صورتی که این قبیل مستخدمین دارای سابقه خدمت دولتی
باشند به ازای هر دو سال سابقه خدمت دولتی آنان یک پایه در گروه شغل مورد تصدی به
آنان اعطاء می‌شود. مدت خدمت زیر پرچم و خدمات اجتماعی زنان جزو سابقه خدمت دولتی مستخدم محسوب می‌شود.
حکم این ماده شامل کلیه مستخدمینی که طبق مقررات این قانون به استخدام رسمی پذیرفته شده‌اند نیز می‌باشد.
د – تبصره یک ماده ۳۶ به شرح زیر اصلاح می‌شود.
تبصره ۱ – مستخدمینی که ارتقاء گروه یافته یا می‌یابند در پایه‌ای از گروه جدید قرار می‌گیرند که در گروه قبلی دارا بوده‌اند.
در مواردی که پایه قبلی مستخدم در گروه جدید وجود نداشته باشد آخرین پایه گروه جدید به آنان عطاء می‌شود.
ه – تبصره ۲ ماده ۳۶ به شرح زیر اصلاح می‌شود.
تبصره ۲ – در صورت ضرورت و با رضایت مستخدم می‌توان پستی در گروه پایین‌تر به او
ارجاع کرد و در این صورت مستخدم در پایه‌ای از گروه جدید قرار خواهد گرفت که در
گروه قبلی دارا بوده است و تفاوت حقوق پایه گروه قبلی با پایه گروه جدید را دریافت
خواهد کرد و در تعیین حقوق آمادگی به‌خدمت و حقوق بازنشستگی و وظیفه او مبنای
محاسبه قرار می‌گیرد و در غیر این صورت مستخدم آماده به خدمت خواهد شد.
هر نوع افزایش حقوق ناشی از ترفیع پایه این گونه مستخدمین بابت تفاوت‌های مذکور
در فوق محسوب خواهد شد. ارتقاء گروه مجدد مستخدمی که به‌ترتیب فوق در گروه
پایین‌تر منصوب می‌شود تا بالاترین گروهی که قبلاً دارا بوده است بدون گذراندن
امتحان مقرر در بند (پ) این ماده با داشتن سایر‌شرایط مجاز است و در این صورت در
پایه‌ای از گروه بالاتر قرار می‌گیرد که در گروه پایین‌تر دارا بوده است و تفاوت
حاصل از ارتقاء گروه او بابت تفاوت‌حقوق مذکور در فوق محسوب خواهد شد.
و – تبصره‌ای به شرح زیر به عنوان تبصره ۴ ماده ۴۹ الحاق می‌شود:
تبصره – مدت مرخصی بدون حقوق مستخدم برای ادامه تحصیلات عالی و تخصصی در رشته‌های
مورد نیاز وزارتخانه یا مؤسسه مربوط مشروط به‌اینکه منجر به اخذ مدرک تحصیلی بشود
از لحاظ بازنشستگی و وظیفه با پرداخت کسور مربوط جزو سابقه خدمت رسمی مستخدم محسوب می‌شود.
ز – قسمت آخر تبصره ۵ ماده ۷۸ از عبارت “حقوق بازنشستگی مستخدمین رسمی که برابر
مدت یک دوره کامل الی آخر” حذف و شرح زیر‌جایگزین آن می‌شود.
“حقوق بازنشستگی مستخدمین رسمی که برابر مدت یک دوره کامل قانونگذاری به ریاست یا
نیابت ریاست مجلسین انتخاب شده یا می‌شوند اعم از شاغل و بازنشسته به ترتیب بر
اساس بندهای ت و پ تبصره ماده ۳۲ قانون استخدام کشوری و با رعایت مقررات این قانون تعیین می‌شود”
ح – متن ماده ۸۵ و تبصره‌های ۱ و ۲ آن به شرح زیر اصلاح می‌شود.
ماده ۸۵ – آن قسمت از سوابق خدمت دولتی مستخدمین رسمی که کسور بازنشستگی مربوط به
آن به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت نشده‌باشد خدمت غیر رسمی تلقی می‌گردد و مدت
مذکور با توجه به تبصره‌های زیر از لحاظ بازنشستگی و وظیفه جزو سابقه خدمت آنان محسوب و منظور خواهد شد.
تبصره ۱ – مستخدم موضوع این ماده می‌تواند وجهی بابت کسور بازنشستگی سنوات خدمت
غیر رسمی خود به صندوق بازنشستگی پرداخت نکند‌در این صورت حقوق بازنشستگی و یا
حقوق وظیفه موضوع ماده ۷۹ او بر اساس یک چهلم متوسط حقوق ضربدر سنوات خدمت غیر
رسمی به علاوه‌یک سی‌ام متوسط حقوق ضربدر سنواتی که با عنوان مستخدم رسمی خدمت
کرده است احتساب خواهد شد و فقط آن مدت از خدمت غیر رسمی مستخدم محاسبه می‌شود که
به علاوه مدت خدمت او در استخدام رسمی به ۳۰ سال برسد و زائد بر آن مورد احتساب واقع نخواهد شد.
تبصره ۲ – مستخدمینی که طبق مقررات این قانون تطبیق یا تبدیل وضع یافته‌اند در
صورتی که کسور بازنشستگی مدت خدمت غیر رسمی موضوع این ماده را بر مبنای ۸.۵ درصد
حقوق پایه رسمی که در تاریخ اول فروردین ماه ۱۳۴۷ به آنان تعلق داشته است پرداخت
کنند سوابق مذکور از لحاظ بازنشستگی و وظیفه جزو سابقه خدمت رسمی آنان محسوب خواهد شد.
و در مورد مستخدمینی که بعد از تاریخ ۱۳۴۵.۳.۳۱ به استخدام رسمی پذیرفته شده یا
شوند اولین حقوق پایه رسمی که در بدو خدمت رسمی به آنان تعلق می‌گیرد ملاک پرداخت
کسور بازنشستگی موضوع این تبصره خواهد بود.
ط – قسمت آخر تبصره ۳ ماده ۱۱۷ از عبارت (در صورتی که به علت قرار گرفتن مستخدم) تا آخر تبصره حذف و شرح زیر جایگزین آن می‌شود:
“کسانی که به بالاترین گروه جدول حقوق موضوع ماده ۳۲ و یا بالاترین پایه قضایی و
یا یکی از مقامات مذکور در تبصره ماده ۳۲ این قانون نائل شده یا‌می‌شوند به ازای
هر دوره نمایندگی به ترتیب از آخرین گروه به مقام مذکور در بند (الف) و از هر
مقام به مقام بالاتر و حداکثر تا بند (پ) تبصره مذکور ارتقاء می‌یابند.” (بند “پ” داخل است)
حقوق گروه و پایه یا مقامی که به ترتیب فوق در مورد مستخدمین مذکور در این تبصره
تعیین می‌شود در صورت اشتغال و بازنشستگی و همچنین در‌مورد تعیین حقوق وظیفه آنان نیز ملاک محاسبه قرار می‌گیرد.
گروه قطعی مستخدمین رسمی مذکور در دوران نمایندگی نیز به ترتیب مندرج در این تبصره تعیین می‌شود.
ی – در ماده ۱۳۳ عبارت “کلیه سنوات خدمت رسمی” به عبارت “کلیه سنوات خدمت دولتی” تبدیل می‌شود.
ک – تبصره یک ماده ۱۳۳ به شرح زیر اصلاح می‌شود و تبصره ۲ آن حذف و تبصره ۳ آن به تبصره ۲ تبدیل می‌شود.
تبصره ۱ – مستخدمین رسمی مشمول این قانون در موقع تغییر گروه موقت به گروه قطعی
در پایه‌ای از گروه قطعی قرار می‌گیرند که در گروه موقت دارا بوده‌اند و چنانچه
پایه مزبور در گروه قطعی وجود نداشته باشد آخرین پایه گروه جدید به آنان اعطاء می‌شود.
ل – در ماده ۱۳۶ عبارت “تا زمانی که متصدی پست مزبور باشند” از تاریخ تصویب این اصلاحیه حذف می‌شود.
م – کلمه “بلا انقطاع” از قسمت آخر تبصره ۲ بند الف ماده ۱۳۷ حذف می‌شود.
ن – شرح زیر به عنوان ماده ۱۵۰ به قانون استخدام کشوری الحاق می‌شود.
ماده ۱۵۰ – وزارتخانه‌ها و سازمانها و مؤسسات دولتی مشمول این قانون مکلفند بر
اساس پستهای سازمانی مصوب مستخدمین پیمانی و همچنین‌کارکنانی را که برای انجام
خدمت تمام وقت در مقابل دریافت دستمزد به کار گمارده شده‌اند و در تاریخ تصویب این
اصلاحیه در خدمت دارند بنا به‌درخواست آنان با حفظ سابقه خدمت دولتی به رسمی تبدیل کنند.
گروه شغلی آنان بر اساس طرح طبقه‌بندی مشاغل تعیین و پایه آنها به ازاء هر دو سال
سابقه خدمت دولتی یک پایه تعیین خواهد شد.
تبصره – آیین‌نامه لازم برای اجرای این ماده و همچنین ترتیب انتقال کسور
بازنشستگی مربوط به اینگونه کارکنان از سایر صندوق‌های مربوط به صندوق بازنشستگی
کشوری به پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
س – شرح زیر به عنوان ماده ۱۵۱ به قانون استخدام کشوری الحاق می‌شود:
ماده ۱۵۱ – خدمت تمام وقت در وزارتخانه‌ها و سازمانها و مؤسسات و شرکتهای دولتی و
شهرداریها در اجرای مقررات این قانون از لحاظ تعیین پایه و بازنشستگی و وظیفه جزو خدمت دولتی محسوب و منظور خواهد شد.
تبصره – مدت خدمت مستخدمین رسمی در مدارس غیر دولتی مشمول فرمان آموزش رایگان با
رعایت ضوابطی که در آیین‌نامه اجرایی قانون تعیین تکلیف وضع استخدامی کارکنان
مدارس مذکور مصوب ۱۹ مرداد ماه ۱۳۵۶ پیش‌بینی شده است از لحاظ پایه و بازنشستگی جزو سابقه خدمت آنان‌محسوب می‌شود.
ع – آثار مالی مترتب بر این اصلاحیه از تاریخ ۱۳۵۷.۷.۱ قابل پرداخت می‌باشد.
اصلاحیه فوق مشتمل بر یک ماده به استناد بند (ب) قانون اعطای یک پایه ترفیع و تمدید مهلت اصلاح قانون استخدام کشوری پس از تصویب کمیسیون امور استخدام و سازمان‌های اداری مجلس شورای ملی در جلسه روز سه شنبه ۱۳۵۷.۹.۱۴ در جلسه روز شنبه دوم دی ماه یک هزار و سیصد و پنجاه و هفت شمسی به تصویب کمیسیون استخدام مجلس سنا رسیده است.
رییس مجلس سنا – دکتر سید محمد سجادی