شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران در جلسه مورخ ۱۳۵۸/۰۹/۲۱ بنا به پیشنهاد شماره ۶.۴۷۱۶ مورخ ۱۳۵۸.۸.۱۴ سازمان امور اداری و‌استخدامی کشور آیین‌نامه موضوع بند (ب) تبصره ۳۶ قانون بودجه سال ۱۳۵۸ کل کشور را به شرح زیر تصویب نمودند:
ماده ۱ – کلیه کارکنان اداری دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی موضوع تبصره ۳۶ قانون بودجه سال ۱۳۵۸ کل کشور که برای انجام خدمت تمام‌وقت در مقابل دریافت دستمزد به کار گمارده شده‌اند و در تاریخ ۱۳۵۸.۶.۱ در خدمت دانشگاه یا مؤسسه آموزشی بوده‌اند بر اساس مقررات این‌آیین‌نامه با قانون استخدام کشوری تطبیق وضع می‌یابند.
ماده ۲ – مشاغل دانشگاه یا مؤسسه بر اساس طرح طبقه‌بندی مشاغل وزارتخانه‌ها، و مؤسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری و آیین‌نامه اجرایی آن در گروه‌های دوازده‌گانه جدول حقوق قانون مذکور تخصیص داده خواهد شد و هر گاه مشاغلی در دانشگاه یا مؤسسه وجود داشته باشد که در طرح طبقه‌بندی مشاغل مذکور منظور نشده باشد دانشگاه یا مؤسسه مشاغل مزبور را همراه با شرح وظائف و شرایط احراز آن به سازمان امور اداری و استخدامی کشور پیشنهاد می‌نماید. تا توسط سازمان مذکور طبقه‌بندی و به گروه‌های دوازده‌گانه جدول قانون استخدام کشوری تخصیص یابد.
ماده ۳ – دانشگاه یا مؤسسه آموزش مکلف است گروه و پایه کارکنان خود را به استناد شغل مورد تصدی در ۱۳۵۸.۶.۱ تعیین نماید کلیه سوابق خدمت این قبیل کارکنان در دانشگاه‌ها یا مؤسسات موضوع این آیین‌نامه و همچنین سوابق خدمت دولتی آنان تا ۱۳۵۸.۶.۱ در تعیین پایه محاسبه و منظور می‌شود.
ماده ۴ – نحوه محاسبه سوابق خدمت مشمولین این آیین‌نامه از لحاظ پایه طبق مقررات و دستورالعملهای اجرایی قانون استخدام کشوری خواهد‌بود.
ماده ۵ – از اول شهریورماه ۱۳۵۸ کلیه دارایی‌ها و تعهدات صندوقهای بازنشستگی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزشی موضوع این آیین‌نامه و همچنین حق بیمه پرداختی مستخدمین شاغل آنها به سازمان تأمین اجتماعی، به سازمان بازنشستگی کشوری منتقل می‌شود.
تبصره – کلیه مطالبات صندوقهای بازنشستگی مذکور در این ماده به وسیله دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزشی مربوط وصول و به صندوق بازنشستگی کشوری واریز خواهد شد.
ماده ۶ – کلیه سوابق خدمتی که بابت آن پایه اعطاء گردیده است از نظر بازنشستگی و وظیفه قابل احتساب می‌باشد.
ماده ۷ – کلیه سوابق خدمتی که کسور بازنشستگی آن پرداخت شود در محاسبه سنوات خدمت (۳۰).(۱) و در صورت عدم پرداخت کسور متعلقه (۴۰).(۱) منظور می‌شود.
ماده ۸ – ملاک تعیین کسور بازنشستگی سنوات خدمت گذشته این قبیل مستخدمین که بابت آن کسور بازنشستگی یا حق بیمه پرداخت نکرده‌اند حقوق گروه و پایه‌ای است که در تاریخ ۱۳۵۸.۶.۱ به آنان تعلق می‌گیرد.
ماده ۹ – مستمری بازنشستگی، مستمری ازکارافتادگی، و مستمری وراث وظیفه‌بگیر که بر اساس مقررات قانون تأمین اجتماعی برقرار شده است کماکان تابع قانون تأمین اجتماعی می‌باشد و به وسیله همان سازمان پرداخت خواهد شد.
ماده ۱۰ – هر گاه کارکنان موضوع این آیین‌نامه غیر از کسور بازنشستگی یا حق بیمه وجوهی به عنوان پس‌انداز پرداخت نموده باشند می‌توانند وجوه مذکور را بابت کسور بازنشستگی سنواتی که کسور آن پرداخت نشده است منظور و یا نسبت به استرداد آن اقدام نمایند.
[بند ۳ انتقال صندوق بازنشستگی اعضای هیأت علمی به همراه صندوق بازنشستگی کادر اداری به صندوق بازنشستگی کشوری]
ماده ۱۱ – حقوق بازنشستگی و وظیفه ازکارافتادگی مستخدمین دانشگاه‌ها و مؤسسات موضوع این آیین‌نامه که تا تاریخ ۱۳۵۸.۶.۱ طبق مقررات قبلی دانشگاه یا مؤسسه توسط صندوق اختصاصی بازنشستگی یا وظیفه مربوط به عنوان حقوق بازنشستگی یا وظیفه و یا مستمری برقرار شده است بر اساس تبصره ۸۵ قانون بودجه سال ۱۳۵۶ کل کشور و آیین‌نامه اجرایی آن با رعایت مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری تعیین و از همان تاریخ از صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت می‌گردد.
ماده ۱۲ – تشکیلات و پستهای سازمانی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزشی موضوع این آیین‌نامه به وسیله آنها تهیه و پس از تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور به تصویب می‌رسد.
شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران
دیدگاه شما