[انتزاع کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان از آموزش عالی و الحاق آن به آموزش و پرورش]
شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران در جلسه مورخ ۱۳۵۹/۲/۳۱ اساسنامه کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان را به شرح زیر تصویب نمودند.
فصل اول – کلیات
ماده 1 – کانون پرورش فکری کودکان نوجوانان به صورت شرکت دولتی وابسته به وزارت فرهنگ و آموزش عالی تشکیل و طبق مقررات این اساسنامه و مقررات مربوط به شرکت‌های دولتی اداره خواهد شد.
ماده 2 – شرکت دارای شخصیت حقوق و استقلال مالی است.
ماده 3 – مدت شرکت نامحدود است.
ماده 4 – مرکز شرکت تهران است.
ماده 5 – سرمایه شرکت عبارتست از مبلغ ده میلیون ریال مرکب از یک هزار سهم ده هزار ریال که توسط دولت تعهد شده است و کلیه سهام متعلق به دولت است.
تبصره 1 – دارایی‌های شرکت عبارتست از کلیه دارایی‌های منقول و غیر منقول و اسناد بهادار کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان که ظرف مدت چهار ماه صورت‌برداری شده و پس از تصویب مجمع عمومی به شرکت منتقل خواهد شد.
ماده 6- [اصلاحی ۱۳۶۵/۱۲/۱۷]
شرکت می‌تواند با تصویب مجمع عمومی نسبت به تأسیس شعب فرعی یا ایجاد شرکت وابسته به خود و مشارکت اقدام نماید.
ماده 7 – هدف شرکت عبارتست از ایجاد امکانات لازم جهت رشد و پرورش فکری و ذوقی کودکان و نوجوانان و کمک به شکوفایی استعدادهای ایشان بر اساس ارزشها و نظام تعلیم و تربیت اسلامی و نوجوانان و کمک به شکوفایی استعدادهای ایشان بر اساس ارزشها و نظام تعلیم و تربیت اسلامی.
ماده 8 – وظایف کلی شرکت عبارتست از:
الف – تأسیس مراکز عرضه کتاب و آموزشهای فرهنگی و هنری مخصوص کودکان و نوجوانان در نقاط مختلف کشور.
ب – کمک به توسعه و تکمیل کتابخانه‌های مساجد، مدارس، کتابخانه‌های عمومی و سایر مؤسسات برای ایجاد بخشهای مخصوص کودکان و نوجوانان
پ – تهیه و استفاده از وسائل سمعی و بصری، تدارک وسائل آموزشی، تولید، خرید، توزیع و نمایش و فروش فیلمهای سینمایی مخصوص کودکان و نوجوانان.
ت – ایجاد کتاب‌رسانهای سیار جهت عرضه کتاب به کودکان و نوجوانان در روستاها و همکاری با سازمانهایی که خدمات مشابه ارائه می‌نمایند.
ث – کمک به توسعه و ترویج ادبیات کودکان و نوجوانان از طریق تشویق نویسندگان، طراحان، هنرمندان و ناشران و همکاری با آنان
ج – تولید تئاتر و برگزاری جشنواره‌ها و نمایشگاه‌های هنری مخصوص کودکان و نوجوانان
چ – همکاری با کلیه مؤسسات ایرانی و غیر ایرانی که با کانون هدفهای مشابه دارند.
ح – هرگونه اقدامات دیگری که وصول به هدفهای کانون را تسهیل نماید.
فصل دوم – ارکان شرکت
ماده 9 – شرکت دارای ارکان ذیل است:
الف – مجمع عمومی
ب – هیأت مدیره و مدیرعامل
پ – حسابرس (بازرس)
ماده 10- مجمع عمومی مرکب است از:
الف – وزیر فرهنگ و آموزش عالی
ب – وزیر امور اقتصادی و دارایی
پ – وزیر آموزش و پرورش
ت – وزیر مشاور و سرپرست سازمان برنامه و بودجه
ج – سرپرست صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران
ث – [الحاقی ۱۳۶۸/۳/۲۷]
وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی.
تبصره- [اصلاحی ۱۳۶۸/۳/۲۷]
ریاست مجمع با وزیر آموزش و پرورش است و تصمیمات مجمع حداقل با 3 رای که وزیر آموزش و پرورش جزء آن باشد معتبر است.
ماده 11 – وظایف مجمع عمومی عبارتست از:
الف – تعیین خط مشی کلی شرکت
ب – انتخاب یا عزل اعضاء هیأت مدیره
پ – انتخاب مدیرعامل از بین اعضاء هیأت مدیره
ت – تصویب بودجه سالانه شرکت
ث – اتخاذ تصمیم نسبت به ایجاد شعبه در داخل کشور
ج – تصویب آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی شرکت بر اساس مقررات مربوط با تأیید وزارت امور اقتصادی و دارایی
چ – تصویب آیین‌نامه‌های استخدامی بر اساس مقررات استخدامی شرکت‌های دولتی با تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور.
ح – استماع گزارش عملیات سالانه هیأت مدیره و حسابرس و بررسی ترازنامه و حساب سود و زیان و اتخاذ تصمیم نسبت به آنها.
خ – اتخاذ تصمیم درباره مطالبات مشکوک‌الوصول و لاوصول شرکت.
د – اتخاذ تصمیم درباره افزایش سرمایه شرکت، با رعایت مقررات مربوطه.
ذ – رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که در مجمع عمومی مطرح می‌شود.
ماده 12 – جلسات مجمع عمومی به طور عادی سالی دو بار یکی در چهار ماهه اول سال برای تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان سال قبل و دیگری در نیمه دوم سال برای تصویب بودجه و سایر مسائلی که در دستور مجمع گذارده می‌شود. تشکیل می‌شود.
تبصره 1 ـ جلسات مجمع عمومی به طور فوق‌العاده و به پیشنهاد رییس مجمع یا مدیرعامل یا حسابرس تشکیل می‌شود.
تبصره 2 – جلسات مجمع عمومی با حضور اکثریت اعضاء رسمیت خواهد یافت و تصمیمات آن با اکثریت آراء اعضای مجمع عمومی معتبر خواهد بود. (حداقل سه رأی)
ماده 13- [اصلاحی ۱۳۸۹/۱۰/۱۹]
هیأت مدیره مرکب از پنج نفر عضو خواهد بود که به پیشنهاد رییس مجمع عمومی برای مدت سه سال انتخاب می‌شوند و کارهای مدیریت را بین خود تقسیم خواهند کرد. انتخاب مجدد آنان مجاز است.
تبصره- [اصلاحی ۱۳۸۹/۱۰/۱۹]
مدیرعامل از بین اعضاء هیأت مدیره به پیشنهاد رییس مجمع و تصویب مجمع عمومی انتخاب خواهد شد.
ماده 14 – وظایف و اختیارات هیأت مدیره
الف – تصویب و اجرای برنامه‌های جاری بر اساس خط مشی و هدفهای شرکت
ب – تصویب تشکیلات پس از تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور.
ت – بررسی و تأیید بودجه شرکت به منظور طرح در مجمع عمومی
ث – رسیدگی و بررسی و تهیه گزارش عملیات و ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت به منظور طرح در مجمع عمومی.
چ – بررسی آیین‌نامه‌های موضوع این اساسنامه و سایر آیین‌نامه‌های اجرایی شرکت برای طرح در مجمع عمومی
ماده 15 – مدیرعامل مسئول امور اجرایی شرکت و عهده‌دار اجرای تصمیمات مجمع عمومی و هیأت مدیره بوده و کلیه امور مربوط به استخدام و عزل و نصب مستخدمین با وی می‌باشد رئوس وظایف و اختیارات مدیرعامل به شرح زیر است:
الف – نمایندگی شرکت در برابر اشخاص حقیقی و حقوقی و مراجع قضایی و کلیه مؤسسات اعم از داخلی و خارجی با حق انتخاب وکیل و همچنین حق سازش.
ب – پیشنهاد افزایش سرمایه شرکت به مجمع عمومی.
تبصره – مدیرعامل می‌تواند قسمتی از اختیارات خود را به مسئولیت خود به هر یک از اعضای هیأت مدیره یا سایر مستخدمین شرکت تفویض نماید.
ماده 16 – کلیه قراردادها و چکها و اسناد تعهدآور شرکت به امضاء مدیرعامل و یکی از اعضاء هیأت مدیره معتبر خواهد بود.
ماده 17 – حسابرس شرکت با پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی و تصویب مجمع عمومی برای یک سال انتخاب می‌شود. انتخاب مجدد وی بلامانع است.
ماده 18 – وظایف و اختیارات حسابرس به شرح زیر است:
الف – رسیدگی به ترازنامه و حساب سود و زیان و گزارش و عملیات سالانه شرکت و تهیه گزارش لازم و تسلیم آن حداقل ده روز قبل از تشکیل جلسه مجمع عمومی به مدیرعامل برای طرح در مجمع عمومی
ب – رسیدگی به دفاتر و حسابهای شرکت با اطلاع مدیرعامل.
پ – انجام سایر وظایفی که به موجب قانون تجارت به عهده بازرس شرکت محول است.
تبصره 1 – هیأت مدیره مکلف است یک ماه قبل از تشکیل جلسه مجمع عمومی ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت را برای بررسی و اظهار نظر به حسابرس شرکت تسلیم نماید.
تبصره 2 – حسابرس حق مداخله در امور جاری شرکت را ندارد.
تبصره 3 – وظایف بازرس قانونی را حسابرس انجام خواهد داد.
فصل سوم – سایر مقررات
ماده 19 – بودجه شرکت به پیشنهاد هیأت مدیره و تصویب مجمع عمومی از منابع زیر تأمین می‌گردد:
الف – درآمدهای ناشی از فعالیت‌های شرکت
ب – قبول عطایا و کمک‌های نقدی و غیر نقدی که مؤسسات و افراد در اختیار شرکت قرار می‌دهند.
ج – در صورت عدم تکافوی اعتبارات مذکور، اعتبارات عمومی کشور که از طریق قانون بودجه عمومی شرکت به صورت کمک در اختیار شرکت قرار خواهد گرفت.
ماده 20 – کارکنان شرکت ظرف مدت 6 ماه از تاریخ تصویب اساسنامه شرکت می‌توانند بر اساس لایحه قانونی راجع به شمول مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری به مستخدمین شرکت‌های دولتی مشمول قانون تأمین اجتماعی مصوب 58.9.10 درخواست نمایند که از لحاظ بازنشستگی و وظیفه مشمول قانون استخدام کشوری بشوند.
ماده 21 – سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال شروع و در آخر همان سال پایان می‌پذیرد به استثنای سال اول که از تاریخ تصویب این اساسنامه تا پایان اسفند خواهد بود.
سید ابوالحسن بنی صدر- رئیس جمهور و رئیس شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران