هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۵۹/۰۵/۲۷ بنا به پیشنهاد شماره ۱۲۹۳ مورخ ۱۳۵۹/۰۵/۲۷ سازمان امور اداری و استخدامی کشور آیین‌نامه بازنشستگی و بازخرید خدمت کارکنان مازاد بر احتیاج مستخدمین ثابت شهرداری تهران موضوع ماده ۶ لایحه قانونی نحوه بازنشسته کردن و بازخرید خدمت کارکنان دولت را به شرح زیر تصویب نمودند:
ماده ۱ –
الف: شهرداری تهران مکلف است ظرف مدت شش ماه از تاریخ تصویب این آیین‌نامه کلیه مستخدمین ثابت خود را که در تاریخ تصویب این آیین‌نامه در استخدام دارد و سابقه خدمت آنان به بیست و پنج سال تمام رسیده یا برسد با رعایت مفاد آیین‌نامه استخدامی مصوب ۵۸.۸.۱۲ هیأت وزیران دولت موقت و اصلاحیه مورخ ۵۹.۱.۲۷ شورای انقلاب اسلامی ایران بازنشسته نماید.
ب: مستخدمین ثابت که بین ۲۰ تا ۲۵ سل سابقه خدمت دارند چنانچه تقاضای بازنشستگی نموده و یا شهرداری از خدمات آنان بی‌نیازی باشد کماکان بر اساس آیین‌نامه استخدامی شهرداری از خدمات آنان بی‌نیاز باشد کماکان بر اساس آیین‌نامه استخدامی شهرداری تهران بازنشسته خواهند شد.
ج: [اصلاحی ۱۳۵۹/۱۰/۶]
به مدت خدمت مستخدمینی که پیش از پانزده سال و کمتر از بیست سال تمام سابقه خدمت دارند چنانچه ظرف مدت شش ماه از تاریخ تصویب این اصلاحیه درخواست بازنشستگی نمایند با موافقت شهرداری تهران و یا چنانچه مازاد بر احتیاج مازاد بر احتیاج شناخته شوند رأساً توسط شهرداری تهران هفت سال از لحاظ بازنشستگی بدون پرداخت کسور بازنشستگی افزوده می‌شود و حقوق بازنشستگی آنها بر اساس حاصل جمع سنوات خدمت و با رعایت متوسط حقوق و فوق‌العاده شغل یک سال آخر زمان اشتغال محاسبه و پرداخت خواهد شد.
حکم این اصلاحیه شامل مستخدمینی که تا این تاریخ از بند “ج” ماده یک این آیین‌نامه استفاده کرده‌اند نیز خواهد بود.
تبصره – مازاد بر احتیاج بودن کارمند موضوع این بند اعم است از اینکه رد مورد نظر دارای پست سازمانی بوده و یا نبوده باشد.
ماده ۲ – مدت اجرای این آیین‌نامه از تاریخ تصویب شش ماه تمام می‌باشد و اجرای آن در شهرداری تهران الزامی است.
ماده ۳ – هر یک از مشمولان ابن قانون که کتباً تعهد نمایند بقیه مدت خدمت خود را در شهرستانها یا نقاط دیگر کشور ادامه دهند و نیاز بوجود آنان از طرف دستگاه دولتی اعلام شود حکم این آیین‌نامه درباره آنها اجرا نمی‌شود و بلافاصله به مناطقی که نیاز دارند منتقل خواهند شد.
ماده ۴ – مستخدمینی که از لحاظ بازنشستگی مشمول مقررات قانون استخدام شکوری هستند تابع مفاد لایحه قانونی نحوه بازنشسته کردن و بازخرید خدمت کارکنان مازاد بر احتیاج دولت خواهند بود.
ماده ۵ – در موارد استثنایی اشتغال بازنشستگان موضوع این آیین‌نامه با تصویب هیأت وزیران مجاز خواهد بود.
ماده ۶ – در مواردی که حکمی در این آیین‌نامه وجود نداشته باشد طبق مفاد لایحه قانونی نحوه بازنشسته کردن و بازخرید خدمت کارکنان مازاد بر احتیاج دولت و اصلاحات بعدی آن عمل خواهد شد.
ماده ۷ – کارگران مشمول مقررات قانون کار خواهند بود.
ماده ۸ – [الحاقی ۱۳۵۹/۱۰/۶]
سنوات خدمت ارفاقی به مستخدمین موضوع بندهای “الف” و “ب” و “ج” ماده یک آن نخواهد شد که حقوق بازنشستگی که بر اساس این آیین‌نامه به مستخدم تعلق می‌گیرد در هر حال از ۷۵ درصد آخرین حقوق و فوق‌العاده شغل زمان اشتغال وی تجاوز کند.
سید ابوالحسن بنی‌صدر – رییس جمهور
دیدگاه شما