‌اصلاح ماده 12 اصلاحی آیین‌نامه استخدامی شهرداری تهران مصوب 58.8.12

تاریخ انتشار: ۱۳۶۱/۱۰/۲۰

48052 – 1361.10.20 – 885

‌هیأت وزیران در جلسه مورخ 1361.10.15 بنا به پیشنهاد شماره 15425.1.3.34 مورخ
1361.7.1 وزارت کشور ماده 12 اصلاحی آیین‌نامه استخدامی‌ شهرداری تهران مصوب
58.8.12 هیأت وزیران را به شرح زیر تصویب نمودند.

‌ماده 12 ـ حداقل و حداکثر مبنای جدول حقوق ماهانه مستخدمین ثابت موضوع ماده 10
برای مقاطع مختلف تحصیلی به شرح زیر تعیین می‌گردد.
‌مدرک تحصیلی ورود به خدمت (‌حداقل) حداکثر
—————————————————————-
‌سوم متوسطه و معادل آن پایه یک رتبه سوم پایه دوم رتبه پانزدهم
‌دیپلم کامل و معادل آن پایه یک رتبه پنجم پایه دوم رتبه هیجدهم
‌فوق دیپلم پایه یک رتبه هفتم پایه دوم رتبه بیستم
‌لیسانس پایه یک رتبه نهم پایه دوم رتبه بیست و دوم
‌فوق لیسانس پایه یم رتبه دهم پایه دو رتبه بیست و دوم
‌دکترا پایه یم رتبه یازدهم پایه دوم رتبه بیست و دوم
‌تبصره 1 ـ تاریخ اجرای جدول حقوق مستخدمین ثابت موضوع ماده 10 تاریخ تصویب طرح
طبقه‌بندی مشاغل و طرح فوق‌العاده شغل در شورای حقوق و‌دستمزد خواهد بود.
‌تبصره 2 ـ مستخدمینی که در تاریخ تصویب این آیین‌نامه به عنوان مستخدم ثابت در
خدمت شهرداری هستند و در بدو ورود به خدمت دارای سواد قدیمه و یا‌ششم ابتدایی
بوده‌اند در پایه یک رتبه یکم با احتساب سوابق خدمت آنان حداکثر تا پایه دوم رتبه
سیزدهم براساس مفاد این آیین‌نامه تطبیق داده می‌شوند.
‌میرحسین موسوی – نخست‌وزیر