‌آیین‌نامه اجرایی پرداخت حق صعوبت شغل کادر توانبخشی واحدهای توانبخشی سازمان بهزیستی کشور در استانها

تاریخ تصویب: ۱۳۶۳/۰۲/۲۶
تاریخ انتشار: ۱۳۶۳/۰۳/۱۳
شماره ثبت: 4850 - 1363.03.03

‌هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۶۳.۲.۲۶ بنا به پیشنهاد شماره ۸۰۰.۵۲۳ مورخ ۱۳۶۳.۲.۲۳ سازمان بهزیستی کشور با توجه به نامه شماره ۵۱.۴۱۱ مورخ ۶۳.۲.۱۵ سازمان امور اداری و استخدامی کشور و نامه شماره ۱۵۹۸.۶۲.۵۸-۱ مورخ ۶۳.۲.۲۳ سازمان برنامه و بودجه، آیین‌نامه اجرائی پرداخت حق‌ صعوبت شغل به کادر توانبخشی واحدهای توانبخشی واحدهای توانبخشی سازمان بهزیستی کشور در استانها موضوع بند یک تبصره ۵۷ قانون بودجه سال ۱۳۶۳ را در ۶ ماده و ۳ تبصره به شرح زیر تصویب نمودند.

‌ماده ۱ – حق صعوبت شغل موضوع این آیین‌نامه شامل کلیه مستخدمینی است که در واحدهای اجرائی توانبخشی سازمان بهزیستی کشور طبق جداول پیوست‌ بکار اشتغال داشته و متصدی یکی از رشته‌های شغلی مذکور باشند.

‌تبصره ۱ – حق صعوبت موضوع این آیین‌نامه در هر رشته شغلی درجه اول پیوست و دو وقت حداقل و حداکثر آن بنا به پیشنهاد مسئول واحد توانبخشی و‌ تایید مسئول بهزیستی استان است. ‌در استان تهران پیشنهاد مسئولین واحدهای توانبخشی می‌بایست به تایید مدیر منطقه بهزیستی یا مدیر شهرستان نیز برسد.

‌تبصره ۲ – میزان حق صعوبت پرداختی طبق جداول پیوست در هر حال شرایط از ۵۰% حقوق و مزایای مستمر ماهیانه و از حداکثر مجوز قانونی تجاوز نخواهد‌ کرد.

‌تبصره ۳ – حق صعوبت موضوع این آیین‌نامه در سال جاری در حدود اعتبارات مصوب ردیف ۱۳۱۵۰۳ قانون بودجه سال ۱۳۶۳ سازمان بهزیستی کشور حق‌ صعوبت شغل کادر توانبخشی استانها – کمک قابل پرداخت است.

‌ماده ۲ – سهم اعتبارات هر یک از استانها از بابت اعتبار مصوب ردیف ۱۳۱۵۰۳ قانون
بودجه سال ۱۳۶۲ توسط سازمان بهزیستی کشور توزیع و در استانها به‌ کادر شاغل موضوع
این آیین‌نامه پرداخت خواهد شد.
‌ماده ۳ – اعتبار مربوط به حق صعوبت شغل در سال ۱۳۶۴ و سالهای بعد در بودجه هر استان پیش‌بینی خواهد شد.

‌ماده ۴ – پرداخت حق صعوبت شغل یا سختی کادر و یا هر نوع پرداختی با عناوین مشابه
به کادر توانبخشی شاغل در واحدهای توانبخشی موضوع این‌ آیین‌نامه، فقط بر اساس این
مصوبه انجام می‌شود و کلیه مصوبات مغایر با آن از ابتدای سال ۶۳ لغو می‌شود.

‌ماده ۵ – اصلاح و تغییر در عناوین مشاغل موضوع این آیین‌نامه و میزان حق صعوبت
پرداختی طبق جداول پیوست و نیز همطرازی مشاغل جدید بر اساس‌ پیشنهاد سازمان بهزیستی
کشور و تایید سازمان برنامه و بودجه و تصویب شورای حقوق و دستمزد خواهد بود.

‌ماده ۶ – مصرف اعتبارات موضوع این آیین‌نامه از نظر نحوه انجام هزینه‌ها و رسیدگی به اسناد و نگهداری حسابها تابعه مفاد تبصره ۵۴ قانون بودجه سال ۶۳‌ می‌باشد.

‌جدول میزان حداقل و حداکثر فوق‌العاده صعوبت کارکنان واحدهای اجرائی توانبخشی به تفکیک مشاغل و محل خدمت به ریال
>‌جدول:

‌میرحسین موسوی – نخست‌وزیر