‌آیین‌نامه اجرایی قانون تشویق معلمان بازنشسته به ادامه همکاری با وزارت آموزش و پرورش

تاریخ تصویب: ۱۳۶۹/۰۷/۲۹
تاریخ انتشار: ۱۳۶۹/۰۸/۱۰

۸۵۹۵۸ت۲۹۴ه – ۱۳۶۹.۰۸.۰۸

هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۶۹.۷.۲۹ بنا به پیشنهاد وزارت آموزش و پرورش، سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی کشور و به استناد‌ تبصره (۶) ماده واحده قانون تشویق معلمان بازنشسته به ادامه همکاری با وزارت آموزش و پرورش مصوب ۱۳۶۸.۱۱.۲۹، آیین‌نامه اجرایی قانون مزبور را به‌شرح زیر تصویب نمود:

آیین‌نامه اجرایی قانون تشویق معلمان بازنشسته به ادامه همکاری با وزارت آموزش و پرورش

‌ماده ۱ – مشمولان طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان کشور که دارای مدرک تحصیلی کارشناسی (‌لیسانس) و بالاتر یا معادل آن می‌باشند و (۳۰) سال سابقه مدت‌ قابل قبول و پرداخت کسور بازنشستگی دارند، درخواست کتبی خود را مبنی بر انصراف از بازنشستگی و استفاده از تسهیلات قانون تشویق معلمان بازنشسته به‌ادامه همکاری با وزارت آموزش و پرورش به “‌کمیسیون تشخیص نیاز” که بر اساس دستورالعمل وزیر آموزش و پرورش در هر یک از ادارات کل آموزش و‌پرورش تشکیل می‌گردد، ارائه می‌نمایند.

‌ماده ۲ – کمیسیون تشخیص نیاز موظف است با رعایت مقررات مربوط و دستورالعمل صادره از سوی وزیر آموزش و پرورش برای هر سال تحصیلی مشخصات‌ افراد واجد شرایط و نحوه استفاده از خدمات آنان را به وزیر آموزش و پرورش اعلام نماید. استفاده از خدمات افراد مزبور پس از تأیید وزیر آموزش و پرورش‌میسر خواهد بود.

‌ماده ۳ – افراد بازنشسته موضوع این آیین‌نامه مادامی که سابقه خدمت و پرداخت کسور بازنشستگی آنان به (۳۰) سال تمام نرسد نمی‌توانند از مزایای قانون‌ تشویق معلمان بازنشسته به ادامه همکاری با وزارت آموزش و پرورش و این آیین‌نامه استفاده نمایند.

‌تبصره – آن دسته از افراد موضوع ای آیین‌نامه با داشتن کلیه شرایط و سی سال تمام سابقه خدمت قابل قبول، صرفاً به دلیل عدم پرداخت سی سال تمام کسور‌ بازنشستگی) امکان استفاده از تسهیلات این آیین‌نامه را ندارند می‌توانند با پرداخت مابقی کسور (‌سهم خود و سهم کارفرما) مشمول این تسهیلات قرار گیرند.

‌ماده ۴ – مشمولان قانون تشویق معلمان بازنشسته به ادامه همکاری با وزارت آموزش و پرورش و این آیین‌نامه از فوق‌العاده شغل، معادل سه برابر فوق‌العاده‌ شغل مشمولین طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان، برخوردار خواهند شد.

‌تبصره ۱ – فوق‌العاده شغل افزایش داده شده موضوع این ماده در تعیین حقوق بازنشستگی قابل محاسبه نمی‌باشد و مالیات و کسور بازنشستگی از آن کسر‌ نخواهد شد.

‌تبصره ۲ – فوق‌العاده شغل افزایش داده شده موضوع این ماده مشمول مفاد تبصره (۱) ماده (۳۸) قانون استخدام کشوری نخواهد بود.

‌ماده ۵ – تعداد مشمولان این آیین‌نامه که برای انجام فعالیتهای مربوط به ارشاد همکاران جدیدالاستخدام به کار گرفته می‌شوند به پیشنهاد وزارت آموزش و‌پرورش و تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور، تعیین می‌گردد.

‌ماده ۶ – پرداخت هر گونه وجه تحت عنوان اضافه کار به مشمولان این آیین‌نامه، مجاز نخواهد بود.

‌ماده ۷ – وزارت آموزش و پرورش می‌تواند هر زمان که در مورد افراد مشمول این آیین‌نامه تشخیص عدم نیاز بنماید، نسبت به بازنشستگی آنان اقدام نماید.

‌ماده ۸ – [حذفی ۱۳۷۰/۲/۲۲]

[مشمولان این آیین‌نامه از لحاظ حداکثر میزان حقوق و مزایای ماهیانه، مشمول قانون مربوط به حداکثر و حداقل حقوق مستخدمین شاغل و بازنشسته‌ و آماده به خدمت مصوب ۱۳۵۸.۲.۴ شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران، می‌باشند.]

‌ماده ۹ – [حذفی ۱۳۷۰/۲/۲۲]

[افرادی که از تسهیلات قانون تشویق معلمان بازنشسته به ادامه همکاری با وزارت آموزش و پرورش و این آیین‌نامه استفاده می‌نمایند، نمی‌توانند از‌ مزایای ناشی از خدمت مازاد بر (۳۰) سال موضوع ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۶۸.۱۲.۱۳ و‌ آیین‌نامه اجرایی آن بهره‌مند گردند.]

‌حسن حبیبی – معاون اول رییس جمهور