۴۰۵۸ت۱۶۰ه – ۱۳۷۰.۰۵.۰۶
هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۷۰.۴.۲۶ بنا به پیشنهاد کمیته موضوع ماده (۱۱) قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی انقلاب اسلامی مصوب ۱۳۶۸ (موضوع نامه شماره ۱۰.۱۳۳۶۵ مورخ ۱۳۶۹.۱۰.۲۴ بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی) و به استناد ماده (۱۱) مزبور، آیین‌نامه اجرایی ماده (۱۱) قانون “تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان” را به شرح زیر تصویب نمود:
ماده ۱ – به منظور متناسب نمودن ساعات کار جانبازان شاغل با مقتضیات جسمی – روانی آنان کلیه دستگاه‌های مشمول قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان مصوب ۱۳۶۸ و همچنین بخشهای غیر دولتی موظفند ضمن اعلام مفاد این آیین‌نامه به جانبازانی که به طور تمام وقت در دستگاه مربوط اشتغال دارند، نسبت به کسر ساعات کار موظف روزانه آنان، حسب درخواست جانباز ظرف مدت (۱۰) روز بر اساس جدول ذیل اقدام نمایند.
درجه جانبازی میزان کسر ساعت کار
۲۹ – ۲۰ درصد ۴۵ دقیقه
29 – ۳۰ درصد ۶۰ دقیقه
49 – ۴۰ درصد ۹۰ دقیقه
59 – ۵۰ درصد ۱۲۰ دقیقه
69 – ۶۰ درصد ۱۵۰ دقیقه
70 درصد و بالاتر ۲۱۰ دقیقه
ماده ۲ – جانبازان مشمول این آیین‌نامه می‌توانند با توافق دستگاه ذیربط یا بر اساس نظریه بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی، از کسر ساعات کار خود در ابتدا، انتها یا بین ساعات کار موظف، استفاده نمایند.
ماده ۳ – چنانچه میزان کسر ساعات کار که بر اساس ماده (۱) این آیین‌نامه تعیین شده است تکافوی نیازهای جسمی – روانی جانباز را در محیط کار ننماید، بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی استان بنا به درخواست جانباز و بر اساس دستورالعملی که توسط بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی تنظیم و ابلاغ خواهد شد پس از کسب نظر از دستگاه متبوع جانباز، در صورت لزوم نماینده‌ای را به محل کار جانباز اعزام می‌نماید تا موضوع را با توجه به نوع جانبازی متقاضی، شرایط محیط کار، نظریه پزشک معالج، و سایر عوامل مؤثر در میزان ساعت کار بررسی و اتخاذ تصمیم نماید. رأی نماینده بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی استان در این خصوص قطعی و لازم‌الاجرا است.
تبصره – حداکثر کسر ساعت کار تعیین شده موضوع این ماده، روزانه (۱۲۰) دقیقه به صورت موقت یا دائم خواهد بود.
ماده ۴ – افراد موضوع ماده (۱۳) قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان مصوب ۱۳۶۸ می‌توانند درخواست کسر ساعت کار خود را به همراه مدارکی دال بر مراقبت موقت یا دائم از جانباز و تأیید کمیسیون پزشکی بنیاد، به بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی استان ارائه نمایند.
بنیاد استان پس از بررسی لازم و هماهنگی با دستگاه ذیربط میزان کسر ساعات کار وی را به دستگاه ذیربط ابلاغ می‌نماید.
ماده ۵ – جانبازان موضوع این آیین‌نامه می‌توانند از تسهیلات مشابه تسهیلات این آیین‌نامه که در قوانین “تأمین اجتماعی” و “کار” پیش‌بینی شده است، استفاده نمایند و در این صورت مشمول این گونه تسهیلات که در این آیین‌نامه ذکر شده است، نخواهند بود.
ماده ۶ – وزارت کار و امور اجتماعی نظارت لازم را در مورد اجرای این آیین‌نامه در واحدهای تابع قانون کار اعمال خواهد نمود.
حسن حبیبی – معاون اول رییس جمهور