ماده ۱ – در اجرای لایحه قانونی مالکیت و بهره‌برداری از اراضی واقع در آبخور سد “دز” و الغاء قراردادهای کشت و صنعت مصوب سال ۱۳۵۸ شورای انقلاب اسلامی به موجب مقررات این اساسنامه شرکت سهامی کشت و صنعت شهید رجایی (سهامی خاص) تشکیل می‌گردد.
ماده ۲ – شرکت سهامی کشت و صنعت شهید رجایی (سهامی خاص) که در این اساسنامه شرکت نامیده می‌شود وابسته به وزارت کشاورزی است و مرکز آن شهرستان دزفول می‌باشد و می‌تواند نمایندگیها و دفاتری در نقاط دیگر کشور در حدود تشکیلات مصوب تأسیس نماید.
ماده ۳ – هدف شرکت انجام عملیات کشاورزی و دامی و ایجاد صنایع و فرآورده‌های وابسته است. شرکت برای تأمین منظورهای فوق می‌تواند به‌انجام امور زیر اقدام نماید:
الف – احیای اراضی جهت کشت و برداشت محصولات کشاورزی و پرورش دام و طیور و آبزیان و غیره.
ب – انجام عملیات به‌زراعی به منظور افزایش کمی و کیفی و مشارکت در تهیه و تولید و تکثیر بذور اصلاح شده و ارتقاء دانش کشاورزان منطقه.
ج – توسعه و ایجاد صنایع وابسته جهت تبدیل محصولات کشاورزی و دامی.
د – انجام سایر فعالیتهای مورد لزوم در جهت به ثمر رساندن اهداف فوق.
تبصره – شرکت با تصویب هیأت مدیره و رعایت مقررات مربوط برای حصول هدف‌های خود مجاز است با شرکتهای خصوصی و دولتی مشارکت کند و وام و اعتبار از بانک‌ها و مؤسسات اعتباری داخلی طبق قوانین و مقررات مربوط تحصیل نماید.
ماده ۴ – نوع شرکت، شرکت سهامی خاص و مدت آن نامحدود است.
ماده ۵ – شرکت دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی است.
ماده ۶ – شرکت می‌تواند طبق ضوابطی که به تصویب مجمع عمومی می‌رسد اموری را که از طرف سازمان‌های دولتی و خصوصی و اشخاص ارجاع می‌گردد، متناسب با وظایف خود در مقابل دریافت حق‌الزحمه انجام دهد.
ماده ۷ – سرمایه اولیه شرکت مبلغ دویست میلیون (۲۰۰۰۰۰۰۰۰) ریال شامل دو هزار سهم یکصد هزار ریالی با نام می‌باشد که متعلق به دولت جمهوری اسلامی بوده و از محل نقدینگی شرکت تأمین می‌شود.
تبصره – اموال منقول و غیر منقول موضوع سرمایه شرکت توسط کارشناسان منتخب مجمع عمومی حداکثر از تاریخ تصویب به مدت شش ماه ارزیابی و بر مبنای آن سرمایه واقعی شرکت تعیین خواهد شد.
ماده ۸ – شرکت می‌تواند با تصویب مجمع عمومی و بر اساس قوانین مربوط سرمایه شرکت را ارزیابی و به سهام ده هزار ریالی منقسم و حداکثر تا ۴۹% آن را با اولویت کارکنان واحد و وزارت کشاورزی به فروش برسانند.
ماده ۹ – از سود ویژه شرکت تا موقعی که کل اندوخته شرکت به یک دوم سرمایه برسد، همه‌ساله ۱۰% به عنوان اندوخته اختصاص داده خواهد‌شد.
فصل دوم – ارکان شرکت
ماده ۱۰ – شرکت دارای ارکان زیر است:
الف – مجمع عمومی
ب – هیأت مدیره و مدیر عامل.
ج – حسابرس (بازرس)
ماده ۱۱ – نمایندگی سهام دولت در مجمع عمومی با وزراء کشاورزی، جهاد سازندگی، امور اقتصادی و دارایی، نیرو و رئیس سازمان برنامه و بودجه بوده و ریاست مجمع عمومی بر عهده وزیر کشاورزی می‌باشد.
ماده ۱۲ – جلسات مجمع عمومی عادی حداقل سالی دو بار تشکیل می‌شود یک بار حداکثر تا تیر ماه هر سال برای تصویب ترازنامه و حساب سود‌و زیان و یک بار در شش‌ماهه دوم سال برای تصویب بودجه و خط مشی سال آتی.
تبصره – سایر موضوعاتی که اتخاذ تصمیم نسبت به آنها از وظایف مجمع عمومی عادی است، در مجمع مزبور قابل طرح می‌باشد.
ماده ۱۳ – وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است:
الف – رسیدگی و اظهار نظر نسبت به گزارش عملیات سالانه و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان.
ب – تصویب خط مشی و برنامه عملیات و بودجه شرکت.
ج – انتخاب اعضای هیأت مدیره به پیشنهاد ریاست مجمع عمومی.
د – انتخاب حسابرس (بازرس) به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی.
ه – پیشنهاد انحلال شرکت برای تصویب هیأت وزیران.
و – تصویب آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی شرکت پس از تأیید وزارت امور اقتصادی و دارایی.
ز – تصویب آیین‌نامه‌های استخدامی بر اساس مقررات استخدامی شرکتهای دولتی.
ح – اتخاذ تصمیم راجع به ختم دعوی از طریق سازش (با رعایت اصل ۱۳۹ قانون اساسی).
ط – اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد افزایش سرمایه.
ی – تصویب تشکیلات شرکت.
ک – تعیین حقوق و مزایای مدیر عامل و اعضای هیأت مدیره و تعیین حق‌الزحمه حسابرس (بازرس).
ل – اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که طبق مقررات مربوط در دستور مجمع عمومی قرار گیرد.
ماده ۱۴ – جلسات مجمع عمومی با حضور اکثریت اعضاء رسمیت یافته و مصوبات مجمع با رای حداقل سه نفر از اعضاء مجمع عمومی قابل اجراست.
ماده ۱۵ – جلسات مجمع عمومی به دعوت رئیس مجمع عمومی با ذکر تاریخ و محل تشکیل و دستور جلسه تشکیل خواهد شد.
ماده ۱۶ – مجمع عمومی فوق‌العاده شرکت بنا به دعوت رئیس مجمع عمومی یا به تقاضای مدیر عامل و یا حسابرس (بازرس) با ذکر علت تشکیل می‌گردد.
ماده ۱۷ – هیأت مدیره شرکت مرکب از سه نفر می‌باشد.
ماده ۱۸ – مدت تصدی اعضای هیأت مدیره سه سال خواهد بود و انتخاب مجدد آنها بلامانع است و تا زمانی که هیأت مدیره جدید انتخاب نشده، هیأت مدیره سابق بکار خود ادامه خواهد داد.
ماده ۱۹ – مجمع عمومی از بین اعضای هیأت مدیره یک نفر را به عنوان رئیس هیأت مدیره و مدیر عامل انتخاب می‌نماید.
ماده ۲۰ – جلسات هیأت مدیره با حضور رئیس هیأت مدیره و مدیر عامل و حداقل یک نفر دیگر از اعضای هیأت مدیره رسمیت خواهد یافت و تصمیمات متخذه با رأی اکثریت هیأت مدیره معتبر است. هیأت مدیره دارای دفتری خواهد بود که تصمیمات تصمیمات متخذه هیأت در آن ثبت و به‌امضای رئیس هیأت مدیره و مدیر عامل و اعضای حاضر در جلسه خواهد رسید.
ماده ۲۱ – در صورت فوت یا استعفاء یا ضرورت تغییر هر یک از اعضای هیأت مدیره فردی به جانشینی وی برای بقیه مدت با تصویب مجمع‌عمومی فوق‌العاده تعیین خواهد شد.
ماده ۲۲ – جلسات هیأت مدیره به دعوت رئیس هیأت مدیره و مدیر عامل تشکیل خواهد شد.
ماده ۲۳ – وظایف و اختیارات هیأت مدیره به شرح زیر است:
الف – اجرای تصمیمات مجمع عمومی.
ب – ارائه ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و تهیه گزارش سالانه و تسلیم آن به حسابرس (بازرس) برای اظهار نظر حداقل یک ماه قبل از تشکیل مجمع عمومی.
ج – رسیدگی و ارائه بودجه شرکت برای تسلیم و تصویب به مجمع عمومی.
د – رسیدگی و ارائه برنامه عملیات و خط مشی شرکت برای تسلیم به مجمع عمومی.
ه – اخذ تصمیم نسبت به دادن و یا گرفتن وام و اعتبار با رعایت مقررات مربوط به پیشنهاد اعضای هیأت مدیره و بر اساس برنامه عملیات و خط‌مشی شرکت که به تصویب مجمع عمومی رسیده است.
و – اخذ تصمیم درباره کلیه پیشنهادات رسیده از طرف اعضای هیأت مدیره که برای حفظ حقوق شرکت لازم و در صلاحیت هیأت مدیره باشد.
ماده ۲۴ – رئیس هیأت مدیره و مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی شرکت است و امور شرکت را طبق مفاد این اساسنامه و آیین‌نامه‌ها و مقررات مربوط اداره می‌نماید و برای این منظور دارای اختیارات اجرایی به شرح زیر می‌باشد:
الف – استخدام و انتصاب و انفصال و ارتقاء و اعطای پاداش و اضافه حقوق و به طور کلی انجام کلیه امور استخدامی و آموزشی کارکنان طبق‌مقررات و آیین‌نامه‌های مربوط.
ب – انجام کلیه عملیات اجرایی و اداری شرکت در حدود بودجه مصوب طبق آیین‌نامه‌ها و مقررات مربوط.
ج – افتتاح حساب‌های ریالی و ارزی در بانک‌های داخلی با رعایت مفاد اساسنامه و مقررات مربوط.
د – نمایندگی شرکت در کلیه مراجع قضایی و یا غیر قضایی با حق توکیل به غیر تا یک درجه.
ه – پیشنهاد حل و فصل اختلافات از طریق سازش به مجمع عمومی.
و – رئیس هیأت مدیره و مدیر عامل می‌تواند به مسئولیت خود قسمتی از وظایف و اختیارات خود را به هر یک از اعضای هیأت مدیره یا رؤسای ادارات و شعب و نمایندگی‌های شرکت واگذار نماید.
ماده ۲۵ – کلیه چک‌ها و اسناد تعهدآور با امضای رئیس هیأت مدیره و مدیر عامل و یک نفر از اعضای هیأت مدیره و یا کسانی که از طرف هیأت‌مدیره حق امضاء دارند، معتبر است.
ماده ۲۶ – وظایف و اختیارات حسابرس (بازرس) به قرار زیر است:
الف – بررسی گزارش سالانه و رسیدگی به ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و تهیه گزارش برای مجمع عمومی و تسلیم رونوشت آن به هیأت‌مدیره.
ب – حسابرس (بازرس) حق مراجعه به کلیه دفاتر و پرونده‌ها و اسناد و پیمان‌های شرکت را خواهد داشت.
تبصره – حسابرس حق مداخله در امور جاری شرکت را ندارد و اقدامات او در اجرای وظایف نباید مانع جریان کارهای شرکت گردد.
فصل سوم – مقررات
ماده ۲۷ – سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال تا پایان اسفند ماه همان سال می‌باشد به استثنای سال اول که آغاز آن از تاریخ تشکیل شرکت تا آخر اسفند ماه همان سال است.
ماده ۲۸ – ترازنامه و حساب سود و زیان و صورت دارایی و بدهی شرکت حداقل سی روز قبل از انعقاد مجمع عمومی سالانه باید به حسابرس(بازرس) داده شود، حسابرس (بازرس) مکلف است نسخه‌ای از گزارش خود را ده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی به هیأت مدیره تسلیم کند.
ماده ۲۹ – شرکت از نظر مقررات مالی و اداری تابع این اساسنامه و آیین‌نامه‌های مربوطه می‌باشد.
در کلیه موضوعاتی که در این اساسنامه پیش‌بینی نشده است، طبق قانون تجارت و قوانین و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی عمل خواهد شد.
قانون فوق مشتمل بر بیست و نه ماده و چهار تبصره در جلسه علنی روز چهارشنبه مورخ بیستم شهریورماه یک هزار و سیصد و هفتاد مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ ۱۳۷۰.۶.۲۴ به تأیید شورای نگهبان رسیده است.
رئیس مجلس شورای اسلامی – مهدی کروبی