هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۷۰.۷.۱۴ بنا به پیشنهاد وزارت دادگستری و به استناد تبصره (۸) ماده (۱۴) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۰.۶.۱۳ آیین‌نامه اجرایی فوق‌العاده شغل قضات را به شرح زیر تصویب نمود:
در اجرای تبصره (۸) ماده (۱۴) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۰.۶.۱۲ که در این آیین‌نامه به اختصار “قانون” نامیده می‌شود، میزان فوق‌العاده شغل قضات با رعایت ضوابط مقرر در قانون مزبور به شرح زیر تعیین می‌شود.
۱ – فوق‌العاده شغل قضات برای تمام گروه‌های هشتگانه موضوع آیین‌نامه تبصره (۵) ماده (۱۴) قانون به مأخذ (۵۰%) حقوق مبنا گروه مربوط قابل پرداخت خواهد بود.
تبصره – حقوق مبنا عبارتست از حاصلضرب عدد مبنا در ضریب حقوق موضوع تبصره‌های (۱) و (۲) ماده (۱۴) قانون.
۲ – فوق‌العاده شغل متصدیان مشاغل مدیریت و سرپرستی علاوه بر فوق‌العاده مقرر در بند (۱) این آیین‌نامه به شرح زیر قابل پرداخت می‌باشد:
الف: داستان نظامی استان – دادستان عمومی. (غیر از تهران – رییس دادگستری شهرستان – دادستان انقلاب اسلامی استان – رئیس دادگاه حقوقی (۲) مستقل، به مأخذ (۱۰%) حقوق مبنا.
ب: مدیران کل – رییس سازمان قضایی نیروهای مسلح مرکز استان (غیر از تهران) – دادستان نظامی تهران – رییس کل دادگستری استان (غیر از تهران) – رییس شعبه اول دادگاه انقلاب اسلامی تهران، به مأخذ (۱۵%) حقوق مبنا.
ج: معاونان رییس قوه قضاییه و معاونان وزیر دادگستری – رییس دیوان عدالت اداری – رییس سازمان بازرسی کل کشور – دادستان انتظامی قضات – رییس سازمان قضایی نیروهای مسلح – دادستان تهران – رییس کل دادگستری استان تهران، به مأخذ (۲۰%) حقوق مبنا.
د: رییس دیوانعالی کشور و دادستان کل کشور، به أخذ (۲۵%) حقوق مبنا
۳ – مشاغل قضایی از نظر ماهیت وظایف و نوع کار و همچنین شرایط تصدی، تخصصی محسوب می‌گردد و به استناد تبصره (۲) ماده (۴) قانون، ماهانه معادل (۲۵%) حقوق مبنا به عنوان فوق‌العاده تخصیص به فوق‌العاده‌های بند (۱) و (۲) این آیین‌نامه اضافه می‌شود.
۴ – [اصلاحی ۱۳۷۰/۱۰/۱]
در صورت وجود اعتبار، افزایش یا کاهش فوق‌العاده شغل قضات به نحوی که از (۵۰%) حقوق مبنا گروه مربوط کاهش نیابد. منوط به گزارش وزیر دادگستری و تصمیم ریاست قوه قضاییه خواهد بود.
[۴ – رییس قوه قضاییه می‌تواند در صورت وجود اعتبار، درصد فوق‌العاده‌های مذکور در بند (۱) این آیین‌نامه را تا حداکثر مقرر در ماده (۴) قانون و تبصره‌های آن افزایش دهد و همچنین می‌تواند مشاغل مدیریت و سرپرستی را که در آینده ممکن است بوجود آید با یکی از درجات بند (۲) فوق تطبیق داده و فوق‌العاده آن را تعیین نماید.]
۵ – [اصلاحی ۱۳۷۰/۱۰/۱]
پرداخت فوق‌العاده قضایی به قضات دادگستری بر اساس مقررات مربوط، از جمله آیین‌نامه قانونی پرداخت فوق‌العاده مخصوص قضایی مصوب ۱۳۵۱.۳.۲۸ صورت خواهد گرفت.
[۵ – قضاتی که یکی از عناوین شغلی مذکور در گروه‌های هشتگانه موضوع آیین‌نامه تبصره (۵) ماده (۱۴) را دارا هستند و منحصراً در دادگستری جمهوری اسلامی ایران و سازمانهای تابع آن خدمت می‌نمایند، مشمول دریافت فوق‌العاده‌های موضوع این
آیین‌نامه می‌باشند.
تبصره – قضات شاغل در کارهای اجرایی وزارت دادگستری و سازمانهای تابع آن در صورتی که مزایای شغل مورد تصدی آنها از فوق‌العاده شغل قضایی گروه مربوط (موضوع این آیین‌نامه) بیشتر باشد، فقط می‌توانند از مزایای شغل مورد تصدی خود استفاده کنند.]
۶ – [حذف ۱۳۷۰/۱۰/۱]
[۶- رییس قوه قضاییه می‌تواند فوق‌العاده شغل قضاتی را که با توجه به گزارش بازرسان و رؤسای مربوط و آمار کار آنها فعالیت قابل توجهی نداشته باشند تا (۲۰%) کاهش دهد.]
حسن حبیبی – معاون اول رییس جمهور
دیدگاه شما