1371.12.23 – .63624ت580ه – 1372.01.17 – 777
&استخدام کشوری
&وزارت نیرو – سازمان امور اداری و استخدامی کشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1371.12.23 بنا به پیشنهاد مشترک شماره .6713د مورخ
1371.11.11 وزارت نیرو و سازمان امور اداری و استخدامی کشور‌و در اجرای ماده (12)
قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370، تصویب نمودند:
ضوابط اجرایی پرداخت حقوق و مزایای کارمندان ثابت شرکتهای تابع وزارت نیرو به شرح
زیر تعیین می‌شود:
1 – حقوق و مزایای کارمندان شرکتهای تابع وزارت نیرو با توجه به مفاد این
تصویب‌نامه قابل پرداخت است.
2 – عدد مبنای گروه‌های ورودی (رتبه‌های) کارمندان بر اساس درجات تحصیلی مختلف
مشروط بر اینکه درجه و رشته تحصیلی آنان در شرایط احراز مورد نیاز‌شغل مورد تصدی
قید شده باشد، عبارت است از:
1 – 2 – عدد مبنای مشاغلی که حداقل شرایط احراز آنها کمتر از دیپلم کامل متوسطه و
بدون تجربه قبلی باشد، چهارصد (400).
2 – 2 – عدد مبنای مشاغلی که حداقل شرایط احراز آنها دیپلم متوسطه و بدون تجربه
قبلی باشد، پانصد (500).
3 – 2 – عدد مبنای مشاغل یکه حداقل شرایط احراز آنها فوق دیپلم و بدون تجربه قبلی
باشد، ششصد و بیست (620).
4 – 2 – عدد مبنای مشاغلی که حداقل شرایط احراز آنها لیسانس و بدون تجربه قبلی
باشد، هفتصد و چهل (740).
5 – 2 – عدد مبنای مشاغلی که حداقل شرایط احراز آنها فوق‌لیسانس و بدون تجربه قبلی
باشد، هشتصد و هشتاد (880).
6 – 2 – عدد مبنای مشاغلی که حداقل شرایط احراز آنها دکتری و بدون تجربه قبلی
باشد، نهصد و پنجاه (950).
3 – افزایش سنواتی کارمندان در هنگام تطبیق وضع حداکثر (3%) سه درصد و پس از آن بر
اساس ضوابط مربوط بین (3%) سه درصد تا (5%) درصد. در هر سال‌خواهد بود.
4 – شرکتهای تابع وزارت نیرو می‌توانند با در نظر گرفتن نوع کار و وظایف و
مسئولیتهای مربوط، فوق‌العاده شغلی بین (50%) پنجاه درصد تا (120%) صد و‌بیست درصد
حقوق مبنای شغل مورد تصدی را به کارمندان، به شرح زیر پرداخت نمایند.
– مشاغلی که حداقل شرایط احراز آنها پایین‌تر از دیپلم کامل متوسطه باشد، (50%)
پنجاه درصد.
– مشاغلی که حداقل شرایط احراز تحصیلی آنها دیپلم کامل متوسط باشد، در مشاغل بخش
فنی و مهندسی(60%) شصت درصد و در سایر مشاغل (55%)پنجاه و پنج درصد.
– مشاغلی که حداقل شرایط احراز آنها فوق دیپلم باشد. (70%) هفتاد درصد.
– مشاغلی که حداقل شرایط احراز آنها لیسانس باشد. (110%) صد و ده درصد.
– مشاغلی که حداقل شرایط احراز آنها فوق‌لیسانس به بالا باشد، (120%) صد و بیست
درصد.
1 – 4 – فوق‌العاده شغل مشاغل مدیریت و سرپرستی تا (25%) بیست و پنج درصد حقوق
مبنای شغل مورد تصدی کارمندان قابل افزایش خواهد بود.
2 – 4 – فوق‌العاده شغل مشاغل تخصصی و تحقیقی و آموزشی بر اساس ضوابط مورد عمل در
دستگاه‌های مشمول قانون استخدام کشوری و پس از اجرا در‌دستگاه‌های مذکور در
شرکتهای وزارت نیرو قابل پرداخت خواهد بود.
5 – تغییرات ارقام موضوع بند 4 این تصویب‌نامه با پیشنهاد مجمع عمومی به تصویب
شورای حقوق و دستمزد خواهد رسید.
6 – هر گونه افزایش ناشی از اجرای تبصره (4) ماده (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت
کارکنان دولت در عدد مبنای گروه‌های ورودی (رتبه) موضوع بند (2) این‌تصویب‌نامه
اعمال خواهد شد.
حسن حبیبی – معاون اول رییس جمهور
