1374.02.17 – .22276ت13421ه – 1374.02.27 – 144
&استخدام کشوری
&وزارت راه و ترابری – سازمان امور اداری و استخدامی کشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1374.2.17 بنا به پیشنهاد شماره .6778د مورخ
1372.11.24 سازمان امور اداری و استخدامی کشور و در اجرای ماده (12)قانون نظام
هماهنگ پرداخت کارکنان دولت – مصوب 1370 – دستورالعمل چگونگی اجرای قانون یاد شده
در شرکت خدمات هوایی کشور (آسمان) را به‌شرح زیر تصویب نمود:
[z]دستورالعمل چگونگی اجرای قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در شرکت خدمات
هوایی کشور ( آسمان)
ماده 1 – جدول تخصیص مشاغل مستخدمان مشمول این دستورالعمل به گروه‌های ورودی بر
اساس مدرک تحصیلی به شرح زیر است:
– کلیه مشاغلی که حداقل شرایط لازم احراز آن پایان دوره ابتدایی است در گروه یک
تخصیص می‌یابند.
– کلیه مشاغلی که حداقل شرایط لازم احراز آن پایان دوره راهنمایی است در گروه دو
تخصیص می‌یابند.
– کلیه مشاغلی که حداقل شرایط لازم احراز آن دیپلم کامل متوسطه است در گروه چهار
تخصیص می‌یابند.
– کلیه مشاغلی که حداقل شرایط لازم احراز آن فوق دیپلم است در گروه پنج تخصیص
می‌یابند.
– کلیه مشاغلی که حداقل شرایط لازم احراز آن لیسانس است در گروه هفت تخصیص
می‌یابند.
– کلیه مشاغلی که حداقل شرایط لازم احراز آن فوق لیسانس است در گروه نه تخصیص
می‌یابند.
– کلیه مشاغلی که حداقل شرایط لازم احراز آن دکتر است در گروه ده تخصیص می‌یابند.
تبصره 1 – گروه ورودی مشاغل عملیاتی پرواز نسبت به دارندگان مدرک تحصیلی همتراز
دو گروه بالاتر تعیین می‌شود.
تبصره 2 – شرکت مکلف است طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مربوط را بر اساس روشهای مورد
عمل با توجه به مواد (1) و (3) قانون نظام هماهنگ پرداخت‌کارکنان دولت تنظیم و پس
از تصویب هیأت مدیره به مرحله اجرا درآورد. هر گونه تغییر در گروه‌های ورودی موکول
به پیشنهاد مشترک شرکت و سازمان امور‌اداری و استخدامی کشور و تصویب هیأت وزیران
است.
تبصره 3 – فوق‌العاده‌های موضوع ماده (3) و تبصره‌های (1) و (2) آن طبق ضوابطی که
توسط شرکت تنظیم و به تصویب شورای حقوق و دستمزد می‌رسد،پرداخت می‌شود.
ماده 4 – شرکت می‌تواند به منظور جذب و نگهداری نیروهای متخصص در مورد کادر
عملیاتی پرواز (خلبان، کمک خلبان، مهندس پرواز) تا صد و هشتاد‌درصد حقوق و
فوق‌العاده شغل همچنین تا بیست درصد حقوق و فوق‌العاده شغل بابت سختی شرایط پرواز
و در مورد کادر زمینی (متصدیان مشاغل مهندسی و‌فنی) تا صد درصد حقوق و فوق‌العاده
شغل همچنین تا چهل درصد حقوق و فوق‌العاده شغل بابت سختی شرایط کار و در مورد سایر
کادر زمینی همچنین کادر‌خدماتی پرواز تا صد درصد حقوق مبنا به عنوان فوق‌العاده
خاص پرداخت نماید.
تبصره 1 – گروه عملیاتی و خدماتی پرواز معادل بیست درصد فوق‌العاده یاد شده را به
عنوان فوق‌العاده پرواز دریافت می‌کنند.
تبصره 2 – ضوابط پرداخت فوق‌العاده خاص بر اساس گروه و سری مشاغل تخصصی تعیین
می‌شود و پس از تصویب هیأت مدیره شرکت به تصویب شورای‌حقوق و دستمزد می‌رسد.
ماده 5 – در صورتی که حقوق و مزایای مستخدمان شرکت با اجرای این تصویب‌نامه از
حقوق و مزایا و فوق‌العاده شغل آنان قبل از تاریخ 13711.1 کمتر شود،مابه‌التفاوت
تحت عنوان تفاوت تطبیق قابل پرداخت است.
ماده 6 – با اجرای این تصویب‌نامه از تاریخ 1371.1.1 قابل اجرا می‌باشد سایر
موارد مغایر در آیین‌نامه استخدامی شرکت خدمات هوایی کشور (آسمان) ملغی‌و
آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل به استناد ماده (13) آیین‌نامه استخدامی یاد
شده جایگزین آن می‌شود.
حسن حبیبی – معاون اول رییس جمهور
