‌اصلاح ماده (۱۱۰) آیین‌نامه استخدامی مشترک شرکت‌های بیمه و بیمه مرکزی ایران

[به موجب اصلاح آیین‌نامه استخدامی مشترک شرکتهای بیمه و بیمه مرکزی ایران، مصوب ۱۳۷۸/۷/۲۵ لغو شده است.]

شماره: ۵۶۸۹۵ت۱۷۹۲۷‌ه‍
‌تاریخ: ۱۳۷۶/۵/۱۱

‌هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۷۶/۵/۸ بنا به پیشنهاد شماره ۴۵۰۳۷ مورخ ۱۳۷۵.۱۲.۲۷ وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد ماده (۵) قانون‌ اداره امور شرکتهای بیمه ـ مصوب ۱۳۶۷ ـ تصویب نمود:

۱ ـ ماده (۱۱۰) آیین‌نامه استخدامی مشترک شرکتهای بیمه و بیمه مرکزی ایران ـ موضوع ‌تصویبنامه شماره ۴۷۲۸۸ت۴۵۸ مورخ ۱۳۶۸.۵.۸ ـ به‌شرح زیر اصلاح می‌شود:

‌ماده ۱۱۰ ـ شرکت موظف است هر ماه (۹%) از جمع حقوق و مزایای مستمر و فوق‌العاده‌های هریک از کارمندان رسمی خود را به استثنای‌ فوق‌العاده‌های روزانه، کسر صندوق، تضمین، اضافه‌کار و ‌کارانه، بابت کسور بازنشستگی سهم کارمند کسر کرده و پس از افزودن معادل دو برابر آن بابت‌سهم شرکت، مجموع آن را ظرف یک ماه به صندوق واریز کند.

۲ ـ تبصره (۱) ماده (۱۲۰) آیین‌نامه استخدامی مشترک شرکتهای بیمه و بیمه مرکزی ایران ـ ‌موضوع تصویبنامه شماره ۴۷۲۸۸ت۴۵۸ مورخ ۱۳۶۸.۵.۸ ـ به شرح زیر اصلاح می‌شود:

‌تبصره ۱ ـ متوسط حقوق از لحاظ این آیین‌نامه، عبارت از معدل حقوق و فوق‌العاده شغل و سایر فوق‌العاده‌هایی که از بابت آنها کسور بازنشستگی کسر‌ می‌شود در سه سال آخر خدمت کارمند است.

‌حسن حبیبی
‌معاون اول رییس جمهور