۱۹۵۰/۱۲/۱ -۱۴/۲/۱۳۷۷
شورای عالی اداری در جلسه مورخ ۶/۲/۱۳۷۷ در اجرای اصول یکصد و بیست و ششم و یکصد و سی و چهارم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و به منظور ایجاد هماهنگی در امر بهبود مدیریت و توسعه منابع انسانی کشور و فراهم نمودن زمینه‌های اجرای مطلوب برنامه‌های توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی تصویب نمود:
۱ – وظایف مربوط به طراحی، بهینه‌سازی و انطباق نظام‌های مدیریتی مورد نیاز اجرای برنامه‌های توسعه، برنامه‌ریزی و حمایت از توسعه مدیریت و منابع انسانی کشور، ساماندهی مدیریت بهره‌وری و ارتقاء اثر بخشی و کارآیی دستگاه‌های اجرایی کشور به سازمان امور اداری و استخدامی کشور محول می‌گردد.
۲ – سازمان بهره‌وری ملی ایران (شرکت سهامی خاص) از وزارت صنایع (سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران) منتزع و اداره آن به سازمان امور اداری و استخدامی کشور محول می‌گردد و سهام سازمان بهره‌وری ملی ایران باارزش دفتری به سازمان امور اداری و استخدامی کشور منتقل می‌شود.
۳ – سازمان امور اداری و استخدامی کشور ظرف مدت دو ماه اصلاحات لازم را در اساسنامه سازمان بهره‌وری ملی ایران به عمل آورده و پس از تأیید شورای عالی اداری اجرا خواهد نمود.
۴ – سازمان امور اداری و استخدامی کشور تغییرات لازم را در ساختار سازمانی خود به منظور تحقق وظایف فوق ایجاد و گزارش اجرای این مصوبه را ظرف مدت سه ماه به شورای عالی اداری ارائه خواهد نمود.
۵- دبیر کل سازمان امور اداری و استخدامی کشور مسئول اجرای این مصوبه خواهد بود.
محمد باقریان
معاون رئیس جمهور و دبیر شورای عالی اداری
رونوشت:
- وزارت امور خارجه جهت معرفی سازمان امور اداری و استخدامی کشور به عنوان نماینده جمهوری اسلامی ایران در سازمان بهره‌وری آسیایی (APO)