تصویب‌نامه راجع به سهم استخدامی وزارتخانه‌ها، سازمانهای مستقل و مؤسسات وابسته و تابعه آنها

‌هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۸۰.۰۵.۲۴ بنا به پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور، به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی‌ جمهوری اسلامی ایران و در اجرای ماده (۲) برنامه جامع نیروی انسانی بخش دولتی، موضوع تصویب‌نامه شماره ۵۱۴۵ت۲۳۸۴۲‌هـ مورخ ۱۳۸۰.۰۲.۱۲، تصویب نمود:

۱- سهم استخدامی وزارتخانه‌ها، سازمان‌های مستقل و مؤسسات وابسته و تابعه آنها (‌به استثنای شرکت‌های دولتی) برای طول سالهای برنامه سوم‌ توسعه به شرح جدول پیوست تعیین می‌شود.

۲- به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور اجازه داده می‌شود در سه ماهه اول هر سال، براساس درخواست دستگاه و پس از اعلام دقیق آمار‌ خروجیهای سال قبل دستگاه، نسبت به صدور مجوز استخدام در چهارچوب این سهمیه‌ها و با رعایت سیاستهای پیش بینی شده در ماده (۳) برنامه‌ جامع نیروی انسانی بخش دولتی اقدام نماید.

۳- سهمیه استخدامی تعیین شده به منزله مجوز استخدام نیست و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور موظف است مراقبت لازم در خصوص تحقق‌ اهداف پیش بینی شده در بند (‌الف) ماده (۳) قانون برنامه سوم توسعه و تحقق خروجی نیروی انسانی هر یک از دستگاه‌های اجرایی به میزان ده درصد (۱۰%) آمار نیروی انسانی دستگاه در ابتدای برنامه سوم توسعه که توسعه سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور تعیین و اعلام می‌شود در طول سالهای‌ برنامه بعمل آمد.

۴- سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور می‌تواند در صورت حصول اطمینان از تحقق خروجی پیش بینی شده در دستگاه‌های اجرایی و به منظور‌ کمک به تأمین نیروی انسانی مورد نیاز دستگاه‌های اجرایی، سهم استخدامی پیش بینی شده برای سالهای برنامه سوم را با پیشنهاد دستگاه جابجا نماید.

۵- تعیین سهمیه هر یک از مؤسسات دولتی وابسته به وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مستقل از سهمیه تخصیصی در جدول پیوست، با پیشنهاد بالاترین‌ مقام اجرایی دستگاه و تأیید سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور خواهد بود.

۶- صدور مجوز استخدامی موضوع این تصویب‌نامه توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور صرفاً برای مشاغل اصلی و تخصصی با مدارک‌ تحصیلی دانشگاهی صورت خواهد گرفت.

۷- به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور اجازه داده می‌شود به منظور رعایت عدالت استخدامی و تحقق شایسته سالاری در استخدام نیروی انسانی‌ دستگاه‌های اجرایی، نسبت به برنامه‌ریزی برای برگزاری آزمون‌های استخدامی متمرکز ادواری از طریق سازمان سنجش آموزش کشور اقدام نماید.

۸- در صورتی که خروجی نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی در طول سال‌های برنامه سوم توسعه از ده درصد (۱۰%) آمار نیروی انسانی دستگاه در‌ ابتدای برنامه سوم توسعه تجاوز نماید، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور می‌تواند نسبت به بررسی و ارایه پیشنهاد لازم برای استخدام نیروی‌ انسانی جایگزین خروجیها به هیأت وزیران علاوه بر سهمیه‌های مندرج در این تصویب‌نامه اقدام نماید.

۹- کلیه مجوزهای استخدامی که تا تاریخ ۱۳۸۰.۰۵.۲۴ صادر شده به قوت خود باقی است.

‌معاون اول رییس جمهور – حسن حبیبی

سهم استخدامی سالانه وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی (به استثنای شرکتهای دولتی) سالهای ۱۳۷۹ تا ۱۳۸۳ موضوع ماده (۲) برنامه جامع نیروی انسانی

سقف استخدام موضوع این تصویب‌نامه ۸۰۵۰۰ نفر است و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور نسبت به تقلیل ۵۰۰ نفر در مراحل اجرایی از محل سهمیه دستگاههایی که نیاز کمتری برای آنها تشخیص داده می شود اقدام خواهد کرد.