بخشنامه به دادگستری‌ها و سازمان‌های تابع قوه قضاییه
به موجب قانون تسری قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش به کارکنان سایر وزارتخانه‌ها، ورود نیروی انسانی اداری به دستگاههای دولتی تنها از طریق طی مراحل گزینش میسر می‌باشد و استفاده از خدمات پرسنل اداری به صورت روزمزد شرکتی، خرید خدمت، پیمانی، رسمی و عناوین مشابه بدون کسب نظر واحد گزینش ذی‌ربط برخلاف قانون است. با عنایت به حساسیت فعالیت‌ها در قوه قضاییه، به کارگیری نیروی انسانی در واحدهای ستادی و اجرایی و کلیه سازمان‌های وابسته، موکول به کسب نظر مراجع گزینش قوه قضاییه بوده و معاونت اداری و نیروی انسانی موظف است به منظور حصول اطمینان از طی مراحل گزینش و رعایت ضوابط قانونی بر نحوه ورود پرسنل، نظارت لازم را اعمال و هرگونه تخلف احتمالی را گزارش نماید. همچنین مدیرانی که اختیارات موضوع مواد ۵۲ و ۵۳ قانون محاسبات عمومی کشور به آنها تفویض گردیده و ذی‌حسابان و عاملین آنها در اجرای وظایف قانونی خود، مکلفند در پرداخت‌های پرسنلی موضوع لزوم به‌کارگیری پرسنل اداری پس از طی مراحل گزینش را مد نظر قرار داده از پرداخت حق‌الزحمه و یا حقوق و مزایا به کارکنانی که گزینش نسبت به صلاحیت آنها اظهار نظر ننموده و یا خدمت آنان به مصلحت، تشخیص داده نشده خودداری نمایند.
سید محمود هاشمی شاهرودی – رئیس قوه قضاییه